强奷乱码中文字幕熟女免费_日韩精品少妇喷水一区二区三区_中文字幕少妇在线三级HD_青青三级片视频_国产舒服又黄91_強開小婷嫩苞又嫩又緊視頻韓國_差差差很疼无掩盖视频轮滑网_欧美黄色A激情免费观看_宅男噜噜噜66在线播放_2345成人高清毛片

二維碼

公司新聞

03/262015

周六學(xué)習(xí)資料----03.28

王寧在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部全國(guó)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話                                   住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng) 王寧                                                                                (2014年9月4日) 同志們:   針對(duì)當(dāng)前建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量存在的突出問題,住建部決定,從今年9月份開始,在全國(guó)開展為期兩年的工程質(zhì)量治理行動(dòng)。主要任務(wù)是,全面推動(dòng)質(zhì)量終身責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,提升工程質(zhì)量水平。   今天,我們召開電視電話會(huì)議,對(duì)治理工作進(jìn)行部署。政高部長(zhǎng)一會(huì)兒還要發(fā)表重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。下面,我重點(diǎn)講講在這次治理行動(dòng)中,各地要著力抓好的六項(xiàng)主要工作。   一、全面落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任   產(chǎn)生工程質(zhì)量問題的原因很多,但其中一個(gè)主要原因是主體質(zhì)量責(zé)任落實(shí)不到位,特別是忽略了個(gè)人責(zé)任。為此,我們不僅要強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任,更要把工程質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體人頭上,真正讓該負(fù)責(zé)的人負(fù)起責(zé)任,并負(fù)責(zé)到底。具體講,要抓好四個(gè)方面的工作:   一是明確責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任。就一項(xiàng)具體工程而言,參與建設(shè)的單位很多,參與的人也不少,究竟該由誰(shuí)對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任?我們認(rèn)為,主要應(yīng)該由參與工程項(xiàng)目的勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位以及建設(shè)單位和監(jiān)理單位承擔(dān)。這五個(gè)單位,就是我們講的五方主體。具體到人就是,勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工項(xiàng)目經(jīng)理以及建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師。工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題,首先要追究這五個(gè)人的責(zé)任,而且是終身責(zé)任。在工程項(xiàng)目開工前,五方主體的法定代表人必須簽署授權(quán)書,明確本單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。***近,部里印發(fā)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法,對(duì)五個(gè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和終身責(zé)任作了明確。   二是建立三項(xiàng)制度。為確保工程質(zhì)量終身責(zé)任的落實(shí),我們將建立書面承諾制度、永久性標(biāo)牌制度和信息檔案制度。書面承諾制度,就是要求在工程開工前,五個(gè)主要責(zé)任人必須簽署承諾書,對(duì)工程建設(shè)中應(yīng)該履行的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任作出承諾。永久性標(biāo)牌制度,就是在工程竣工后,要在建筑物明顯位置設(shè)置永久性標(biāo)牌,載明五方主體和五個(gè)主要人的信息,以便加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。信息檔案制度,就是建立以五個(gè)主要責(zé)任人的基本信息、責(zé)任承諾書、法定代表人授權(quán)書為主要內(nèi)容的信息檔案。工程竣工驗(yàn)收合格后,移交城建檔案部門,統(tǒng)一管理和保存。以利于工程出現(xiàn)質(zhì)量問題后,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地找到具體責(zé)任人,追究相關(guān)責(zé)任。   三是督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)。五個(gè)主要責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí),特別是部里新出臺(tái)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任追究辦法、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)包違法分包認(rèn)定查處管理辦法等文件的學(xué)習(xí)理解,熟知自己的崗位職責(zé)和責(zé)任。各地住建主管部門要加強(qiáng)對(duì)各參建單位,特別是對(duì)五個(gè)主要責(zé)任人履職情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管,確保五個(gè)主要責(zé)任人到崗在位、盡職盡責(zé)。   這里要特別強(qiáng)調(diào)一下項(xiàng)目經(jīng)理和建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量管控的核心和關(guān)鍵。部里出臺(tái)的項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定,明確要求項(xiàng)目經(jīng)理必須在崗履職,必須對(duì)施工質(zhì)量負(fù)全責(zé),不得同時(shí)在兩個(gè)以上項(xiàng)目任職等,項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行。施工企業(yè)要選好配好項(xiàng)目經(jīng)理,并監(jiān)督考核他們履行好職責(zé)。建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為業(yè)主代表,對(duì)保證工程質(zhì)量也負(fù)有重要責(zé)任,不得違法發(fā)包、肢解發(fā)包,不得降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成工程質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題的,要嚴(yán)格進(jìn)行追究。   四是加大責(zé)任追究力度。這里講的力度,就是要嚴(yán)管嚴(yán)查、嚴(yán)罰重處、不能手軟、決不姑息。凡發(fā)生工程質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題,都要依法追究這五個(gè)人的責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任、執(zhí)業(yè)責(zé)任和刑事責(zé)任。誠(chéng)信責(zé)任,就是將其不良行為向社會(huì)曝光,記入誠(chéng)信檔案,列入黑名單。執(zhí)業(yè)責(zé)任,就是給予暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格、終身不予注冊(cè)等處罰。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有行政職務(wù)的,還要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。不管責(zé)任人是否離開原單位,還是已經(jīng)退休,都要依法追究其質(zhì)量責(zé)任。需要強(qiáng)調(diào)的是,在追究這五個(gè)人責(zé)任的同時(shí),并不免除其他執(zhí)業(yè)人員、企業(yè)法人等相關(guān)人員依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。   二、嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為   轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序,影響行業(yè)形象,阻礙行業(yè)發(fā)展,工程質(zhì)量無(wú)法保障,企業(yè)責(zé)任難以落實(shí),社會(huì)反映強(qiáng)烈。下一步,要著力抓好四項(xiàng)工作:   一是準(zhǔn)確認(rèn)定違法行為。轉(zhuǎn)包掛靠形式多樣、手段隱蔽,認(rèn)定較難。為此,我部制定了相關(guān)違法行為的認(rèn)定查處管理辦法,明確界定了轉(zhuǎn)包、掛靠、違法發(fā)包、違法分包4種行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。各地要認(rèn)真抓好管理辦法的宣傳和學(xué)習(xí),切實(shí)把握認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確地認(rèn)定轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為。   二是認(rèn)真實(shí)施檢查。這次治理行動(dòng),主要安排了自查自糾、全面排查、重點(diǎn)檢查三個(gè)層次。電視電話會(huì)議后,到今年10月底前,由建設(shè)單位、施工企業(yè)開展自查自糾,要對(duì)照管理辦法,查找、糾正自身存在的問題,并向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T報(bào)告自查自糾情況。今年11月到2016年6月,由市、縣住建主管部門,對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建的房屋和市政工程進(jìn)行全面排查。全面排查每4個(gè)月組織開展一次。全面排查要重點(diǎn)關(guān)注保障房項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,以及城市軌道交通等重大基礎(chǔ)設(shè)施工程。重點(diǎn)檢查主要針對(duì)三種情況:***,群眾有投訴舉報(bào)的;第二,排查中發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè),要盯住不放,對(duì)其承建的其他項(xiàng)目,都要進(jìn)行檢查;第三,排查中發(fā)現(xiàn)有問題的項(xiàng)目,要重點(diǎn)跟蹤檢查,看是否整改到位。省、部每6個(gè)月進(jìn)行一次督查。   三是嚴(yán)懲重罰違法行為。對(duì)檢查認(rèn)定有轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為的單位和個(gè)人,要嚴(yán)格按照認(rèn)定查處管理辦法的規(guī)定,給予罰款、停業(yè)整頓、限制招投標(biāo)、暫?;蛲V箞?zhí)業(yè)、重新核定資質(zhì)等級(jí)等嚴(yán)厲處罰。要通過加大處罰力度,使違法企業(yè)和個(gè)人付出高昂代價(jià),產(chǎn)生敬畏心理,使其不敢違法,有效遏制轉(zhuǎn)包掛靠等問題。   各地在查處工作中,要把握以下原則:對(duì)企業(yè)自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,并在今年10月底前整改到位的,可以考慮不予追究責(zé)任。在主管部門排查中發(fā)現(xiàn)問題的,限期內(nèi)予以整改的,可從輕處罰;限期內(nèi)不予整改或整改不到位的,要嚴(yán)厲處罰。電視電話會(huì)后新開工的項(xiàng)目,一旦發(fā)現(xiàn)問題,予以嚴(yán)厲處罰,決不手軟。   四是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。我們要通過暢通投訴舉報(bào)渠道、曝光違法行為、加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)自律等手段,建立有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的引領(lǐng)作用,倡導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自律,共同維護(hù)市場(chǎng)秩序。部里將在門戶網(wǎng)站上開設(shè)投訴信箱,接受群眾的投訴舉報(bào)。各省、市、縣住建主管部門應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話和投訴信箱。要充分發(fā)揮媒體和輿論的監(jiān)督作用,各地對(duì)查處的違法行為,都應(yīng)在本地媒體上予以公布,并逐級(jí)上報(bào)。部里將通過全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái),及時(shí)向社會(huì)予以公布。對(duì)有較大影響的典型案例,還要在全國(guó)新聞媒體上曝光。   要充分發(fā)揮施工企業(yè)自律作用,大型施工企業(yè)在治理活動(dòng)中要嚴(yán)格自律、模范帶頭,自覺抵制轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序,傳遞正能量。   三、健全工程質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理機(jī)制   一是不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。監(jiān)督檢查是工程質(zhì)量監(jiān)管部門***重要的工作手段。各級(jí)住建主管部門要不斷創(chuàng)新工程質(zhì)量監(jiān)督檢查方式,改變事先發(fā)通知、打招呼的做法,采取隨機(jī)、飛行檢查的方式,通過檢查了解工程質(zhì)量的真實(shí)情況,處理違法違規(guī)行為。要下大力氣整頓工程質(zhì)量檢測(cè)市場(chǎng),進(jìn)一步完善工程質(zhì)量檢測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)過程和檢測(cè)行為的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊虛假檢測(cè)報(bào)告行為。   二是加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)住建主管部門要重視加強(qiáng)建筑市場(chǎng)、質(zhì)量監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面給予必要保障。要強(qiáng)化監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高監(jiān)督執(zhí)法水平。針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法力量比較分散、總量不足的問題,各地要加強(qiáng)統(tǒng)籌,把市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)管、稽查執(zhí)法等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力量整合起來,形成工作合力。要重點(diǎn)發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站的作用,既要查現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量,也要查市場(chǎng)的違法行為,形成“兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”的有效機(jī)制。   三是突出工程實(shí)體質(zhì)量常見問題治理。各級(jí)住建主管部門要采取切實(shí)有效措施,從建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量和住宅工程質(zhì)量常見問題治理入手,狠抓屋面、外墻面、衛(wèi)生間滲漏,門窗密閉不嚴(yán)等質(zhì)量突出問題。積極推進(jìn)質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)體質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,提高工程質(zhì)量水平。   四是進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)理作用。首先,要培育一批有實(shí)力的骨干監(jiān)理企業(yè),扶持他們做優(yōu)做強(qiáng)。監(jiān)理企業(yè)要健全質(zhì)量管理體系,切實(shí)履行監(jiān)理職責(zé),全面提高工程監(jiān)理水平。其次,進(jìn)一步開放監(jiān)理市場(chǎng),吸引國(guó)外優(yōu)秀咨詢企業(yè)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),并通過合資合作帶動(dòng)監(jiān)理水平的提升。第三,建立完善法規(guī)制度,破解體制機(jī)制障礙。根據(jù)監(jiān)理人員不足的問題,部里考慮,允許具備一定條件的注冊(cè)建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師等注冊(cè)人員,直接取得監(jiān)理工程師資格。各地也要結(jié)合實(shí)際,研究出臺(tái)相關(guān)扶持政策,真正把監(jiān)理的作用發(fā)揮出來。   在這里,我還要強(qiáng)調(diào)一下農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量管理的問題。農(nóng)房質(zhì)量是當(dāng)前村鎮(zhèn)建設(shè)中面臨的一個(gè)突出問題,在近年來歷次地震災(zāi)害中,農(nóng)房質(zhì)量問題已引起中央領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的高度關(guān)注。各級(jí)住建主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量的指導(dǎo),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。有條件的地方,可以借鑒成都等地的做法,逐步建立村級(jí)農(nóng)房建設(shè)協(xié)管員。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村建筑工匠的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)房建設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。積極推動(dòng)農(nóng)房建設(shè)引入輕鋼結(jié)構(gòu)、輕質(zhì)木結(jié)構(gòu)等新技術(shù)、新材料,提高農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量水平。   四、大力推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化   一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)。在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的起步階段,全社會(huì)的意識(shí)還不夠強(qiáng),用戶的認(rèn)可度還不夠高,必須依靠政府的推動(dòng)、政策的引導(dǎo)。部里正在制定建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要,初步確定的發(fā)展目標(biāo)是:到2015年底,除西部少數(shù)省區(qū)外,其他地方都應(yīng)具備相應(yīng)規(guī)模的構(gòu)件生產(chǎn)能力;政府投資和保障性安居工程要率先采用這種建造方式;用產(chǎn)業(yè)化方式建造的新開工住宅面積所占比例逐年增加,每年增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。各地也要明確本地區(qū)的近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),協(xié)調(diào)出臺(tái)稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼等扶持政策,為推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展創(chuàng)造條件。   二是實(shí)施技術(shù)推動(dòng)。各級(jí)住建主管部門要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)成熟、安全可靠的技術(shù)體系并加以推廣。部里將組織編制建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,培育全國(guó)和區(qū)域性研發(fā)中心、訓(xùn)練中心和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中心。各地也要結(jié)合本地實(shí)際情況,開展建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)研究,制訂相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn),通過工程試點(diǎn)、技術(shù)示范,攻克技術(shù)上的難關(guān)。同時(shí),要注重培育一批工程設(shè)計(jì)、構(gòu)件生產(chǎn)、施工安裝一體化的龍頭企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。   三是強(qiáng)化監(jiān)管保障。建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)方式有較大差異,給我們的監(jiān)督管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。各地在工程實(shí)踐中,要對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方式建造的工程嚴(yán)格把關(guān),確保工程質(zhì)量。要不斷總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),探索適宜的監(jiān)管模式和方法。部里將在各地實(shí)踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,在施工圖審查、工程招投標(biāo)、構(gòu)件生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、竣工驗(yàn)收等方面創(chuàng)新監(jiān)管模式,保障建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化健康發(fā)展。   五、加快推進(jìn)建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)   近些年來,有的地方在誠(chéng)信體系建設(shè)中,做了一些有益的嘗試,取得了良好的效果。建立建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系,離不開企業(yè)、人員、項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。為加快推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè),7月份,部里已出臺(tái)相關(guān)管理辦法,對(duì)誠(chéng)信體系建設(shè)作出了部署。今年年底前,北京、上海等8個(gè)省市,將完成三大數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè);明年6月底前,天津、河北等10個(gè)省市也要完成;明年年底,其余13個(gè)省要全部完成,實(shí)現(xiàn)全國(guó)建筑市場(chǎng)“數(shù)據(jù)一個(gè)庫(kù)、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的監(jiān)管目標(biāo)。我們鼓勵(lì)各地加快推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)展,盡快完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),并與部里進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。對(duì)這項(xiàng)工作,部里將定期進(jìn)行督查,對(duì)完成情況好的,給予一定的鼓勵(lì)和支持;對(duì)工作不力的予以通報(bào)批評(píng)。   六、切實(shí)提高從業(yè)人員素質(zhì)   首先,要進(jìn)一步落實(shí)總包企業(yè)的責(zé)任。各級(jí)住建主管部門要按照部里印發(fā)的進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)管理的指導(dǎo)意見要求,督促施工總包企業(yè),進(jìn)一步落實(shí)在勞務(wù)人員培訓(xùn)、權(quán)益保護(hù)、用工管理、質(zhì)量安全等方面的責(zé)任。施工總包企業(yè)要加快培育自有技術(shù)工人隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)行全員培訓(xùn)、持證上崗。   其次,要完善建筑工人培訓(xùn)體系。各地要建立培訓(xùn)信息公開機(jī)制,健全技能鑒定制度。鼓勵(lì)施工企業(yè)探索工人技能分級(jí)管理,并與崗位工資掛鉤。要督促施工企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作,對(duì)不承擔(dān)培訓(xùn)主體責(zé)任的企業(yè),要依法進(jìn)行處罰。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取、充分利用財(cái)政補(bǔ)貼等專項(xiàng)資金,大力培訓(xùn)建筑業(yè)從業(yè)人員,不斷提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。   第三,要推行勞務(wù)人員實(shí)名制管理。施工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制,在施工現(xiàn)場(chǎng)配備專職的勞務(wù)用工管理人員,負(fù)責(zé)登記勞務(wù)人員的基本信息、培訓(xùn)技能、誠(chéng)信狀況、工資結(jié)算等情況。住建主管部門要做好實(shí)名制管理的推廣,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查,建立勞務(wù)人員信息管理系統(tǒng),提高對(duì)勞務(wù)人員的管理水平。   ***后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn),今年初,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》,各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求,堅(jiān)決取締沒有法律法規(guī)依據(jù)的各類保證金,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。部里目前正在調(diào)查研究,適時(shí)出臺(tái)相關(guān)管理辦法。   同志們,為完成好這次治理行動(dòng)任務(wù),部里專門制訂了行動(dòng)方案。各地要按照方案的有關(guān)要求,扎扎實(shí)實(shí)抓好每一項(xiàng)工作。部里將對(duì)各地工作開展情況適時(shí)進(jìn)行督查,及時(shí)匯總進(jìn)展情況,并予以通報(bào)。 同志們,抓好工程質(zhì)量、提升工程品質(zhì)安全十分重要。我們必須站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度,堅(jiān)定信心,克服困難,齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力把工程質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。                       住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)》的通知   建質(zhì)[2014]123號(hào)   各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:   為進(jìn)一步落實(shí)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任,保證工程質(zhì)量安全,我部制定了《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中的問題和建議,請(qǐng)反饋我部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司。                   中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部                        2014年8月25日   建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)   一、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理)必須按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格證書;合同約定的項(xiàng)目經(jīng)理必須在崗履職,不得違反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)及兩個(gè)以上的工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。   二、項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量安全負(fù)全責(zé),負(fù)責(zé)建立質(zhì)量安全管理體系,負(fù)責(zé)配備專職質(zhì)量、安全等施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制、質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。   三、項(xiàng)目經(jīng)理必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,不得偷工減料;負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織編制、論證和實(shí)施危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案;負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全技術(shù)交底。   四、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn),未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格,不得使用;必須組織對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進(jìn)行取樣檢測(cè),送檢試樣不得弄虛作假,不得篡改或者偽造檢測(cè)報(bào)告,不得明示或暗示檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告。   五、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作,參加地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等分部工程的驗(yàn)收,參加單位工程和工程竣工驗(yàn)收;必須在驗(yàn)收文件上簽字,不得簽署虛假文件。   六、項(xiàng)目經(jīng)理必須在起重機(jī)械安裝、拆卸,模板支架搭設(shè)等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工期間現(xiàn)場(chǎng)帶班;必須組織起重機(jī)械、模板支架等使用前驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格,不得使用;必須組織起重機(jī)械使用過程日常檢查,不得使用安全保護(hù)裝置失效的起重機(jī)械。   七、項(xiàng)目經(jīng)理必須將安全生產(chǎn)費(fèi)用足額用于安全防護(hù)和安全措施,不得挪作他用;作業(yè)人員未配備安全防護(hù)用具,不得上崗;嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料。   八、項(xiàng)目經(jīng)理必須定期組織質(zhì)量安全隱患排查,及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患;必須落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求,在隱患整改報(bào)告上簽字。   九、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行崗前質(zhì)量安全教育,組織審核建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書,未經(jīng)質(zhì)量安全教育和無(wú)證人員不得上崗。   十、項(xiàng)目經(jīng)理必須按規(guī)定報(bào)告質(zhì)量安全事故,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),開展應(yīng)急救援。   建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理履職情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理履職不到位的,及時(shí)予以糾正;必要時(shí),按照規(guī)定程序更換符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理。   住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理履職情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,在檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理違反上述規(guī)定的,依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實(shí)施行政處罰(建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定見附件1),同時(shí)對(duì)相應(yīng)違法違規(guī)行為實(shí)行記分管理(建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定見附件2),行政處罰及記分情況應(yīng)當(dāng)在建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)上公布。   附件:1.建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定      2.建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定   附件1               建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定    一、違反***項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定取得建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第35條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   (二)未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┻`反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)及兩個(gè)以上工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第37條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   二、違反第二項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪绰鋵?shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,或者未落實(shí)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┪窗匆?guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   三、違反第三項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   (一)未按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┰谑┕そM織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┪淳幹莆kU(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄋ模┪催M(jìn)行安全技術(shù)交底的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   四、違反第四項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪磳?duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn)的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┦褂貌缓细竦慕ㄖ牧?、建筑構(gòu)配件、設(shè)備的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┪磳?duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料取樣檢測(cè)的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   五、違反第五項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪磪⒓臃植抗こ?、單位工程和工程竣工驗(yàn)收的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┖炇鹛摷傥募?,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第37條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   六、違反第六項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的起重機(jī)械的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   七、違反第七項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┡灿冒踩a(chǎn)費(fèi)用的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第63條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┪聪蜃鳂I(yè)人員提供安全防護(hù)用具的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┦褂脟?guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   八、違反第八項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   對(duì)建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,對(duì)施工單位按照《建筑法》第71條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   九、違反第九項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   十、違反第十項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   未按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。                               附件2 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定      一、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理)質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分周期為12個(gè)月,滿分為12分。自項(xiàng)目經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目取得《建筑工程施工許可證》之日起計(jì)算。   二、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的類別以及嚴(yán)重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。   三、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記12分:  ?。ㄒ唬┏綀?zhí)業(yè)范圍或未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;  ?。ǘ﹫?zhí)業(yè)資格證書或安全生產(chǎn)考核合格證書過期仍擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;  ?。ㄈ┮蛭绰男邪踩a(chǎn)管理職責(zé)或未執(zhí)行法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)造成質(zhì)量安全事故的;  ?。ㄋ模┲e報(bào)、瞞報(bào)質(zhì)量安全事故的;  ?。ㄎ澹┌l(fā)生質(zhì)量安全事故后故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或未開展應(yīng)急救援的。   四、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記6分:   (一)違反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;  ?。ǘ┪窗凑展こ淘O(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工的;  ?。ㄈ┪窗匆?guī)定組織編制、論證和實(shí)施危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的;  ?。ㄋ模┪窗匆?guī)定組織對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進(jìn)行見證取樣的;  ?。ㄎ澹┧蜋z試樣弄虛作假的;   (六)篡改或者偽造檢測(cè)報(bào)告的;   (七)明示或暗示檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告的;  ?。ò耍┪磪⒓臃植抗こ舔?yàn)收,或未參加單位工程和工程竣工驗(yàn)收的;  ?。ň牛┖炇鹛摷傥募模? ?。ㄊ┪kU(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工期間未在現(xiàn)場(chǎng)帶班的;   (十一)未組織起重機(jī)械、模板支架等使用前驗(yàn)收的;  ?。ㄊ┦褂冒踩Wo(hù)裝置失效的起重機(jī)械的;  ?。ㄊ┦褂脟?guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料的;  ?。ㄊ模┪唇M織落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求的。   五、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記3分:   (一)合同約定的項(xiàng)目經(jīng)理未在崗履職的;  ?。ǘ┪窗匆?guī)定組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn)的;  ?。ㄈ┪窗匆?guī)定組織做好隱蔽工程驗(yàn)收的;  ?。ㄋ模┡灿冒踩a(chǎn)費(fèi)用的;  ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未配備安全防護(hù)用具上崗作業(yè)的;  ?。┪唇M織質(zhì)量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;  ?。ㄆ撸┨胤N作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)的;  ?。ò耍┳鳂I(yè)人員未經(jīng)質(zhì)量安全教育上崗作業(yè)的。   六、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記1分:  ?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定配備專職質(zhì)量、安全管理人員的;   (二)未落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制的;   (三)未落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的;  ?。ㄋ模┪窗匆?guī)定組織編制施工組織設(shè)計(jì)或制定質(zhì)量安全技術(shù)措施的;  ?。ㄎ澹┪唇M織實(shí)施質(zhì)量安全技術(shù)交底的;  ?。┪窗匆?guī)定在驗(yàn)收文件或隱患整改報(bào)告上簽字,或由他人代簽的。   七、工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理有質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并按本規(guī)定進(jìn)行記分;在一次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理有兩個(gè)及以上質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)分別記分,累加分值。   八、項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管,增加監(jiān)督執(zhí)法抽查頻次。   九、項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令該項(xiàng)目經(jīng)理停止執(zhí)業(yè)1年;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊(cè);造成重大質(zhì)量安全事故的,終身不予注冊(cè)。項(xiàng)目經(jīng)理在停止執(zhí)業(yè)期間,應(yīng)當(dāng)接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的質(zhì)量安全教育培訓(xùn),其所屬施工單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序更換符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理。   十、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。                                 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司關(guān)于印發(fā)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》釋義的通知 建市施函[2014]163號(hào) 各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:   為便于各地準(zhǔn)確理解我部印發(fā)的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》(建市[2014]118號(hào)),我司組織起草了辦法的釋義,現(xiàn)印發(fā)給你們。在執(zhí)行中有何問題,請(qǐng)與我司施工監(jiān)管處聯(lián)系。   聯(lián)系電話:010-58933327   傳  真:010-58934163                                                         中華人民共和國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部       建筑市場(chǎng)監(jiān)管司                               2014年11月24日           附件: 《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》釋義 建筑市場(chǎng)監(jiān)管司   前   言 2014年8月4日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》(建市〔2014〕118號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定查處辦法》。為了便于大家正確理解《認(rèn)定查處辦法》條文的具體含義,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司組織有關(guān)人員,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合文件起草過程中對(duì)有關(guān)問題的分析研判,起草了《認(rèn)定查處辦法》的條文釋義,供大家參考。   ***條  為了規(guī)范建筑工程施工承發(fā)包活動(dòng),保證工程質(zhì)量和施工安全,有效遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和建設(shè)工程主要參與方的合法權(quán)益,根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合建筑活動(dòng)實(shí)踐,制定本辦法。 【釋義】本條是關(guān)于《認(rèn)定查處辦法》制定目的和依據(jù)的規(guī)定。 制定《認(rèn)定查處辦法》的目的:為了有效遏制建筑施工轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保證工程質(zhì)量和施工安全。制定《認(rèn)定查處辦法》依據(jù)是:《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)。 第二條  本辦法所稱建筑工程,是指房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。 【釋義】本條是關(guān)于《認(rèn)定查處辦法》適用范圍的規(guī)定。 房屋建筑工程指各類結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線等設(shè)施工程。工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、智能、防雷等配套工程。     市政基礎(chǔ)設(shè)施工程包括給水工程、排水工程、燃?xì)夤こ?、熱力工程、城市道路工程、城市橋梁工程、城市隧道工程(指城市?guī)劃區(qū)內(nèi)的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街通道)、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程。     第三條  住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一監(jiān)督管理全國(guó)建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認(rèn)定查處工作。 縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認(rèn)定查處工作。 【釋義】本條是關(guān)于違法行為認(rèn)定查處工作職責(zé)分工和實(shí)施主體的規(guī)定。各地對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為認(rèn)定查處工作的具體職責(zé)分工,由各省級(jí)人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門按照本辦法規(guī)定在制定本地的實(shí)施細(xì)則中予以明確。 第四條  本辦法所稱違法發(fā)包,是指建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或個(gè)人,或者肢解發(fā)包等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為。 【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包定義的規(guī)定。 本條是根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)關(guān)于工程發(fā)包方面的禁止性規(guī)定,對(duì)違法發(fā)包行為進(jìn)行的定義。本條規(guī)定的“....等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為”是理解的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 如《建筑法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位。”第二十四條規(guī)定:“提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位?!薄督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位。建設(shè)單位不得將建設(shè)工程肢解發(fā)包?!?需要指出的是,由于個(gè)人不符合企業(yè)資質(zhì)的主體條件,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定要將工程發(fā)包或分包給承包單位。因此,在本辦法中,為準(zhǔn)確界定違法發(fā)包、以及轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包行為,將發(fā)包人把工程發(fā)包給個(gè)人或承包人將工程分包給個(gè)人的做法均列為違法行為。另外,這里的建設(shè)單位也包括代建單位。 第五條  存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包: (一)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個(gè)人的; (二)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的; (三)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)直接發(fā)包未申請(qǐng)或申請(qǐng)未核準(zhǔn)的; (四)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的; (五)建設(shè)單位將一個(gè)單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的; (六)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項(xiàng)工程又另行發(fā)包的; (七)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的; (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。 【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包的八種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。 其中第(一)、(二)、(五)種情形是根據(jù)違法發(fā)包的定義直接規(guī)定的情形;第(三)、(四)、(六)、(七)種情形是依據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》對(duì)工程招標(biāo)發(fā)包的有關(guān)規(guī)定,從未履行發(fā)包法定程序、設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件、另行發(fā)包、指定分包等角度規(guī)定的四種具體情形;第(八)種情形是兜底條款,需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及具體違法行為認(rèn)定。例如《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條規(guī)定:“在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的,建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證?!??!比艚ㄔO(shè)單位違反該規(guī)定,未辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證就進(jìn)行工程施工發(fā)包的,也應(yīng)屬于違法發(fā)包行為。 按照《建設(shè)工程分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50841—2013)規(guī)定,本辦法單位工程是指具備獨(dú)立施工條件并能形成獨(dú)立使用功能的建筑物或構(gòu)筑物。除單獨(dú)立項(xiàng)的專業(yè)工程外,建設(shè)單位不得將一個(gè)單位工程的分部工程施工發(fā)包給專業(yè)承包單位。 第六條  本辦法所稱轉(zhuǎn)包,是指施工單位承包工程后,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的行為。 【釋義】本條是關(guān)于轉(zhuǎn)包定義的規(guī)定。 《建筑法》、《合同法》雖然沒有明確規(guī)定轉(zhuǎn)包的定義,但卻規(guī)定了法律禁止的兩種轉(zhuǎn)包行為。如《建筑法》第二十八條規(guī)定:“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。”《合同法》第二百七十二條規(guī)定:“承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人?!薄督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第七十八條第三款規(guī)定:“本條例所稱轉(zhuǎn)包,是指承包單位承包建設(shè)工程,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為?!北巨k法對(duì)“轉(zhuǎn)包”的定義正是來源于此,并在表述上更加細(xì)化和精確。 第七條  存在下列情形之一的,屬于轉(zhuǎn)包: (一)施工單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的; (二)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將其承包的全部工程肢解以后,以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的; (三)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位未在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)或未派駐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人等主要管理人員,不履行管理義務(wù),未對(duì)該工程的施工活動(dòng)進(jìn)行組織管理的;

03/022015

中標(biāo)啦!伊川縣新區(qū)高中教學(xué)區(qū)域土方工程施工監(jiān)理中標(biāo)結(jié)果公示

伊川縣新區(qū)高中教學(xué)區(qū)域土方工程施工監(jiān)理中標(biāo)結(jié)果公示 受伊川縣教育局的委托,河南省機(jī)電設(shè)備國(guó)際招標(biāo)有限公司就伊川縣新區(qū)高中教學(xué)區(qū)域土方工程施工監(jiān)理進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開招標(biāo),現(xiàn)就將本次招標(biāo)的評(píng)標(biāo)結(jié)果公示如下:   一、項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目編號(hào)       項(xiàng)目名稱:伊川縣新區(qū)高中教學(xué)區(qū)域土方工程施工監(jiān)理   招標(biāo)編號(hào):伊政采[2015]4號(hào)    0635-1509N007   二、評(píng)標(biāo)信息:   評(píng)標(biāo)時(shí)間:2015 年2月5日上午9:30時(shí)(北京時(shí)間)   評(píng)標(biāo)地點(diǎn):洛陽(yáng)市澗西區(qū)南昌路杜康大廈905室   三、評(píng)標(biāo)結(jié)果:   評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件要求對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,推薦中標(biāo)候人如下:   ***中標(biāo)候選人:河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司   中 標(biāo) 價(jià):叁拾貳萬(wàn)貳仟玖佰圓整(¥322900.00元)   第二中標(biāo)候選人:中汽智達(dá)(洛陽(yáng))建設(shè)監(jiān)理有限公司   中 標(biāo) 價(jià):叁拾伍萬(wàn)叁仟陸佰圓整(¥353600.00元)   各投標(biāo)人如對(duì)以上結(jié)果有異議,請(qǐng)與本評(píng)標(biāo)結(jié)果公示之日起三日內(nèi),以書面形式招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑 (加蓋單位公章且法人簽字),由法定代表人或其投標(biāo)時(shí)的授權(quán)人代表攜帶企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)及本人身份證件(原件)一并提交(郵寄、傳真件不予受理),并以質(zhì)疑函接受確認(rèn)日期作為受理時(shí)間。逾期未提交或未按照要求提交的質(zhì)疑函將不予受理。   四、本次招標(biāo)聯(lián)系事項(xiàng)   招 標(biāo) 人:伊川縣教育局    聯(lián) 系 人:申先生                      電    話:13526995686    招標(biāo)代理:河南省機(jī)電設(shè)備國(guó)際招標(biāo)有限公司   地    址:洛陽(yáng)市澗西區(qū)南昌路杜康大廈90A室   聯(lián) 系 人:都女士  張女士   傳    真:0379-64791211   電    話:0379-64791211轉(zhuǎn)812  0379-69965997轉(zhuǎn)812   郵    箱:lyzx701@126.com                                                          河南省機(jī)電設(shè)備國(guó)際招標(biāo)有限公司                                                  2015年2月6日

03/272015

監(jiān)理員培訓(xùn)報(bào)名通知

關(guān)于舉辦河南省建設(shè)監(jiān)理人員崗位培訓(xùn)班預(yù)報(bào)名的通知 豫建監(jiān)協(xié)〔2015〕3號(hào) 各有關(guān)單位: 為培養(yǎng)我省工程監(jiān)理人才,提高監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì),滿足監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展需要,受省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托,省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)定于2015年5月舉辦建設(shè)監(jiān)理人員崗位培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、培訓(xùn)對(duì)象 建設(shè)監(jiān)理人員培訓(xùn)為崗位資格培訓(xùn),參加人員應(yīng)從事工程建設(shè)監(jiān)理相關(guān)的工作,并具有工程類專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷的工程管理和技術(shù)人員。 二、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及結(jié)業(yè) 1.培訓(xùn)內(nèi)容:建設(shè)工程監(jiān)理概論及相關(guān)法規(guī)、建設(shè)工程合同管理、建設(shè)工程投資控制、建設(shè)工程質(zhì)量控制、建設(shè)工程進(jìn)度控制、建設(shè)工程安全監(jiān)理、工程監(jiān)理實(shí)務(wù)及監(jiān)理職業(yè)道德。 2.預(yù)報(bào)名時(shí)間:2015年4月1日***4月15日預(yù)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查、培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)于4月下旬在協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布。 3.結(jié)業(yè):參加人員學(xué)完全部課程并考試合格,由培訓(xùn)單位將其個(gè)人信息輸入河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳專業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一編號(hào)后頒發(fā)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《河南省建設(shè)監(jiān)理人員崗位培訓(xùn)證書》。證書編號(hào)上傳***河南省建設(shè)人才教育信息網(wǎng)(www.hncen.com)和河南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)網(wǎng)(http://jianli.hnecc.net)。 三、預(yù)報(bào)名辦法 符合報(bào)名條件的人員將報(bào)名表填寫準(zhǔn)確、完整,通過電子郵件發(fā)送***協(xié)會(huì)郵箱hnjlxhpxb1@163.com。(報(bào)名表在協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載) 聯(lián)系電話:0371—63936639     68080831   聯(lián) 系 人: 楊春愛   湯  軍 附件: 河南省建設(shè)監(jiān)理人員崗位培訓(xùn)班報(bào)名表.xls  2015年3月26日  

04/022015

監(jiān)理人員4月份試題

   監(jiān)理人員4月份試題                中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2014年8月4日下發(fā)了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》(建市〔2014〕118號(hào)),隨后建筑市場(chǎng)監(jiān)管司下發(fā)了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》釋義,2015年3月6日下發(fā)了建市[2015]35號(hào)文《建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項(xiàng)規(guī)定(試行)》等四個(gè)規(guī)定的通知。其中有《建筑工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項(xiàng)規(guī)定(試行)》以及建筑工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定 要求:網(wǎng)上查找或者登陸公司網(wǎng)站查閱上述文件回答下述問題。 1、分別敘述哪些情況屬于違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠? 2、分別敘述《注冊(cè)監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條、第三十一條是怎樣規(guī)定的? 3、分別敘述《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十七條、第五十八條是怎樣規(guī)定的? 4、分別敘述《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第六十七條、第七十二條、第七十三條是怎樣規(guī)定的?

03/022015

公司監(jiān)理人員3月份試題

新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào))和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市[2014]159號(hào))于2015年3月1日起實(shí)施,要求各位員工利用各種渠道學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合上述2個(gè)文件以及以下案例回答下述問題:      案例:某單位A投資建設(shè)一棟高度186米的商業(yè)辦公樓,建筑面積12.3萬(wàn)平米,預(yù)算造價(jià)4億,本工程地下4層,基坑深度26m,屬于一類高層民用建筑,建筑幕墻面積10235平米,屋頂為網(wǎng)架結(jié)構(gòu),網(wǎng)架短跨跨度39m。      工程以總承包的形式發(fā)包給了具有建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)B,B企業(yè)準(zhǔn)備在現(xiàn)場(chǎng)安裝2臺(tái)1250千牛.米的塔式起重機(jī)??偘鼏挝徽鞯媒ㄔO(shè)單位同意后擬把基坑支護(hù)、塔吊安拆、消防設(shè)施、防腐保溫(合同額500萬(wàn))、防水(合同額330萬(wàn))、幕墻工程、網(wǎng)架工程分別分包給具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的單位。      分包單位資質(zhì)均具備相應(yīng)類別的專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì) 問題:總包單位B以及其他分包單位的資質(zhì)是否符合要求?如果不符合,應(yīng)分別具備什么資質(zhì)?并分別列出依據(jù)。

03/262015

周六學(xué)習(xí)資料----03.28

王寧在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部全國(guó)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話                                   住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng) 王寧                                                                                (2014年9月4日) 同志們:   針對(duì)當(dāng)前建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量存在的突出問題,住建部決定,從今年9月份開始,在全國(guó)開展為期兩年的工程質(zhì)量治理行動(dòng)。主要任務(wù)是,全面推動(dòng)質(zhì)量終身責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,提升工程質(zhì)量水平。   今天,我們召開電視電話會(huì)議,對(duì)治理工作進(jìn)行部署。政高部長(zhǎng)一會(huì)兒還要發(fā)表重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。下面,我重點(diǎn)講講在這次治理行動(dòng)中,各地要著力抓好的六項(xiàng)主要工作。   一、全面落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任   產(chǎn)生工程質(zhì)量問題的原因很多,但其中一個(gè)主要原因是主體質(zhì)量責(zé)任落實(shí)不到位,特別是忽略了個(gè)人責(zé)任。為此,我們不僅要強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任,更要把工程質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體人頭上,真正讓該負(fù)責(zé)的人負(fù)起責(zé)任,并負(fù)責(zé)到底。具體講,要抓好四個(gè)方面的工作:   一是明確責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任。就一項(xiàng)具體工程而言,參與建設(shè)的單位很多,參與的人也不少,究竟該由誰(shuí)對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任?我們認(rèn)為,主要應(yīng)該由參與工程項(xiàng)目的勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位以及建設(shè)單位和監(jiān)理單位承擔(dān)。這五個(gè)單位,就是我們講的五方主體。具體到人就是,勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工項(xiàng)目經(jīng)理以及建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師。工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題,首先要追究這五個(gè)人的責(zé)任,而且是終身責(zé)任。在工程項(xiàng)目開工前,五方主體的法定代表人必須簽署授權(quán)書,明確本單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。***近,部里印發(fā)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法,對(duì)五個(gè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和終身責(zé)任作了明確。   二是建立三項(xiàng)制度。為確保工程質(zhì)量終身責(zé)任的落實(shí),我們將建立書面承諾制度、永久性標(biāo)牌制度和信息檔案制度。書面承諾制度,就是要求在工程開工前,五個(gè)主要責(zé)任人必須簽署承諾書,對(duì)工程建設(shè)中應(yīng)該履行的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任作出承諾。永久性標(biāo)牌制度,就是在工程竣工后,要在建筑物明顯位置設(shè)置永久性標(biāo)牌,載明五方主體和五個(gè)主要人的信息,以便加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。信息檔案制度,就是建立以五個(gè)主要責(zé)任人的基本信息、責(zé)任承諾書、法定代表人授權(quán)書為主要內(nèi)容的信息檔案。工程竣工驗(yàn)收合格后,移交城建檔案部門,統(tǒng)一管理和保存。以利于工程出現(xiàn)質(zhì)量問題后,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地找到具體責(zé)任人,追究相關(guān)責(zé)任。   三是督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)。五個(gè)主要責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí),特別是部里新出臺(tái)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任追究辦法、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)包違法分包認(rèn)定查處管理辦法等文件的學(xué)習(xí)理解,熟知自己的崗位職責(zé)和責(zé)任。各地住建主管部門要加強(qiáng)對(duì)各參建單位,特別是對(duì)五個(gè)主要責(zé)任人履職情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管,確保五個(gè)主要責(zé)任人到崗在位、盡職盡責(zé)。   這里要特別強(qiáng)調(diào)一下項(xiàng)目經(jīng)理和建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量管控的核心和關(guān)鍵。部里出臺(tái)的項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定,明確要求項(xiàng)目經(jīng)理必須在崗履職,必須對(duì)施工質(zhì)量負(fù)全責(zé),不得同時(shí)在兩個(gè)以上項(xiàng)目任職等,項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行。施工企業(yè)要選好配好項(xiàng)目經(jīng)理,并監(jiān)督考核他們履行好職責(zé)。建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為業(yè)主代表,對(duì)保證工程質(zhì)量也負(fù)有重要責(zé)任,不得違法發(fā)包、肢解發(fā)包,不得降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成工程質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題的,要嚴(yán)格進(jìn)行追究。   四是加大責(zé)任追究力度。這里講的力度,就是要嚴(yán)管嚴(yán)查、嚴(yán)罰重處、不能手軟、決不姑息。凡發(fā)生工程質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問題,都要依法追究這五個(gè)人的責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任、執(zhí)業(yè)責(zé)任和刑事責(zé)任。誠(chéng)信責(zé)任,就是將其不良行為向社會(huì)曝光,記入誠(chéng)信檔案,列入黑名單。執(zhí)業(yè)責(zé)任,就是給予暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格、終身不予注冊(cè)等處罰。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有行政職務(wù)的,還要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。不管責(zé)任人是否離開原單位,還是已經(jīng)退休,都要依法追究其質(zhì)量責(zé)任。需要強(qiáng)調(diào)的是,在追究這五個(gè)人責(zé)任的同時(shí),并不免除其他執(zhí)業(yè)人員、企業(yè)法人等相關(guān)人員依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。   二、嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為   轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序,影響行業(yè)形象,阻礙行業(yè)發(fā)展,工程質(zhì)量無(wú)法保障,企業(yè)責(zé)任難以落實(shí),社會(huì)反映強(qiáng)烈。下一步,要著力抓好四項(xiàng)工作:   一是準(zhǔn)確認(rèn)定違法行為。轉(zhuǎn)包掛靠形式多樣、手段隱蔽,認(rèn)定較難。為此,我部制定了相關(guān)違法行為的認(rèn)定查處管理辦法,明確界定了轉(zhuǎn)包、掛靠、違法發(fā)包、違法分包4種行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。各地要認(rèn)真抓好管理辦法的宣傳和學(xué)習(xí),切實(shí)把握認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確地認(rèn)定轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為。   二是認(rèn)真實(shí)施檢查。這次治理行動(dòng),主要安排了自查自糾、全面排查、重點(diǎn)檢查三個(gè)層次。電視電話會(huì)議后,到今年10月底前,由建設(shè)單位、施工企業(yè)開展自查自糾,要對(duì)照管理辦法,查找、糾正自身存在的問題,并向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T報(bào)告自查自糾情況。今年11月到2016年6月,由市、縣住建主管部門,對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建的房屋和市政工程進(jìn)行全面排查。全面排查每4個(gè)月組織開展一次。全面排查要重點(diǎn)關(guān)注保障房項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,以及城市軌道交通等重大基礎(chǔ)設(shè)施工程。重點(diǎn)檢查主要針對(duì)三種情況:***,群眾有投訴舉報(bào)的;第二,排查中發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè),要盯住不放,對(duì)其承建的其他項(xiàng)目,都要進(jìn)行檢查;第三,排查中發(fā)現(xiàn)有問題的項(xiàng)目,要重點(diǎn)跟蹤檢查,看是否整改到位。省、部每6個(gè)月進(jìn)行一次督查。   三是嚴(yán)懲重罰違法行為。對(duì)檢查認(rèn)定有轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為的單位和個(gè)人,要嚴(yán)格按照認(rèn)定查處管理辦法的規(guī)定,給予罰款、停業(yè)整頓、限制招投標(biāo)、暫?;蛲V箞?zhí)業(yè)、重新核定資質(zhì)等級(jí)等嚴(yán)厲處罰。要通過加大處罰力度,使違法企業(yè)和個(gè)人付出高昂代價(jià),產(chǎn)生敬畏心理,使其不敢違法,有效遏制轉(zhuǎn)包掛靠等問題。   各地在查處工作中,要把握以下原則:對(duì)企業(yè)自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,并在今年10月底前整改到位的,可以考慮不予追究責(zé)任。在主管部門排查中發(fā)現(xiàn)問題的,限期內(nèi)予以整改的,可從輕處罰;限期內(nèi)不予整改或整改不到位的,要嚴(yán)厲處罰。電視電話會(huì)后新開工的項(xiàng)目,一旦發(fā)現(xiàn)問題,予以嚴(yán)厲處罰,決不手軟。   四是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。我們要通過暢通投訴舉報(bào)渠道、曝光違法行為、加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)自律等手段,建立有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的引領(lǐng)作用,倡導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自律,共同維護(hù)市場(chǎng)秩序。部里將在門戶網(wǎng)站上開設(shè)投訴信箱,接受群眾的投訴舉報(bào)。各省、市、縣住建主管部門應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話和投訴信箱。要充分發(fā)揮媒體和輿論的監(jiān)督作用,各地對(duì)查處的違法行為,都應(yīng)在本地媒體上予以公布,并逐級(jí)上報(bào)。部里將通過全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái),及時(shí)向社會(huì)予以公布。對(duì)有較大影響的典型案例,還要在全國(guó)新聞媒體上曝光。   要充分發(fā)揮施工企業(yè)自律作用,大型施工企業(yè)在治理活動(dòng)中要嚴(yán)格自律、模范帶頭,自覺抵制轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序,傳遞正能量。   三、健全工程質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理機(jī)制   一是不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。監(jiān)督檢查是工程質(zhì)量監(jiān)管部門***重要的工作手段。各級(jí)住建主管部門要不斷創(chuàng)新工程質(zhì)量監(jiān)督檢查方式,改變事先發(fā)通知、打招呼的做法,采取隨機(jī)、飛行檢查的方式,通過檢查了解工程質(zhì)量的真實(shí)情況,處理違法違規(guī)行為。要下大力氣整頓工程質(zhì)量檢測(cè)市場(chǎng),進(jìn)一步完善工程質(zhì)量檢測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)過程和檢測(cè)行為的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊虛假檢測(cè)報(bào)告行為。   二是加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)住建主管部門要重視加強(qiáng)建筑市場(chǎng)、質(zhì)量監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面給予必要保障。要強(qiáng)化監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高監(jiān)督執(zhí)法水平。針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法力量比較分散、總量不足的問題,各地要加強(qiáng)統(tǒng)籌,把市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)管、稽查執(zhí)法等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力量整合起來,形成工作合力。要重點(diǎn)發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站的作用,既要查現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量,也要查市場(chǎng)的違法行為,形成“兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”的有效機(jī)制。   三是突出工程實(shí)體質(zhì)量常見問題治理。各級(jí)住建主管部門要采取切實(shí)有效措施,從建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量和住宅工程質(zhì)量常見問題治理入手,狠抓屋面、外墻面、衛(wèi)生間滲漏,門窗密閉不嚴(yán)等質(zhì)量突出問題。積極推進(jìn)質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)體質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,提高工程質(zhì)量水平。   四是進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)理作用。首先,要培育一批有實(shí)力的骨干監(jiān)理企業(yè),扶持他們做優(yōu)做強(qiáng)。監(jiān)理企業(yè)要健全質(zhì)量管理體系,切實(shí)履行監(jiān)理職責(zé),全面提高工程監(jiān)理水平。其次,進(jìn)一步開放監(jiān)理市場(chǎng),吸引國(guó)外優(yōu)秀咨詢企業(yè)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),并通過合資合作帶動(dòng)監(jiān)理水平的提升。第三,建立完善法規(guī)制度,破解體制機(jī)制障礙。根據(jù)監(jiān)理人員不足的問題,部里考慮,允許具備一定條件的注冊(cè)建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師等注冊(cè)人員,直接取得監(jiān)理工程師資格。各地也要結(jié)合實(shí)際,研究出臺(tái)相關(guān)扶持政策,真正把監(jiān)理的作用發(fā)揮出來。   在這里,我還要強(qiáng)調(diào)一下農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量管理的問題。農(nóng)房質(zhì)量是當(dāng)前村鎮(zhèn)建設(shè)中面臨的一個(gè)突出問題,在近年來歷次地震災(zāi)害中,農(nóng)房質(zhì)量問題已引起中央領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的高度關(guān)注。各級(jí)住建主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量的指導(dǎo),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。有條件的地方,可以借鑒成都等地的做法,逐步建立村級(jí)農(nóng)房建設(shè)協(xié)管員。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村建筑工匠的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)房建設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。積極推動(dòng)農(nóng)房建設(shè)引入輕鋼結(jié)構(gòu)、輕質(zhì)木結(jié)構(gòu)等新技術(shù)、新材料,提高農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量水平。   四、大力推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化   一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)。在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的起步階段,全社會(huì)的意識(shí)還不夠強(qiáng),用戶的認(rèn)可度還不夠高,必須依靠政府的推動(dòng)、政策的引導(dǎo)。部里正在制定建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要,初步確定的發(fā)展目標(biāo)是:到2015年底,除西部少數(shù)省區(qū)外,其他地方都應(yīng)具備相應(yīng)規(guī)模的構(gòu)件生產(chǎn)能力;政府投資和保障性安居工程要率先采用這種建造方式;用產(chǎn)業(yè)化方式建造的新開工住宅面積所占比例逐年增加,每年增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。各地也要明確本地區(qū)的近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),協(xié)調(diào)出臺(tái)稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼等扶持政策,為推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展創(chuàng)造條件。   二是實(shí)施技術(shù)推動(dòng)。各級(jí)住建主管部門要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)成熟、安全可靠的技術(shù)體系并加以推廣。部里將組織編制建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,培育全國(guó)和區(qū)域性研發(fā)中心、訓(xùn)練中心和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中心。各地也要結(jié)合本地實(shí)際情況,開展建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)研究,制訂相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn),通過工程試點(diǎn)、技術(shù)示范,攻克技術(shù)上的難關(guān)。同時(shí),要注重培育一批工程設(shè)計(jì)、構(gòu)件生產(chǎn)、施工安裝一體化的龍頭企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。   三是強(qiáng)化監(jiān)管保障。建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)方式有較大差異,給我們的監(jiān)督管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。各地在工程實(shí)踐中,要對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方式建造的工程嚴(yán)格把關(guān),確保工程質(zhì)量。要不斷總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),探索適宜的監(jiān)管模式和方法。部里將在各地實(shí)踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,在施工圖審查、工程招投標(biāo)、構(gòu)件生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、竣工驗(yàn)收等方面創(chuàng)新監(jiān)管模式,保障建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化健康發(fā)展。   五、加快推進(jìn)建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)   近些年來,有的地方在誠(chéng)信體系建設(shè)中,做了一些有益的嘗試,取得了良好的效果。建立建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系,離不開企業(yè)、人員、項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。為加快推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè),7月份,部里已出臺(tái)相關(guān)管理辦法,對(duì)誠(chéng)信體系建設(shè)作出了部署。今年年底前,北京、上海等8個(gè)省市,將完成三大數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè);明年6月底前,天津、河北等10個(gè)省市也要完成;明年年底,其余13個(gè)省要全部完成,實(shí)現(xiàn)全國(guó)建筑市場(chǎng)“數(shù)據(jù)一個(gè)庫(kù)、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的監(jiān)管目標(biāo)。我們鼓勵(lì)各地加快推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)展,盡快完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),并與部里進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。對(duì)這項(xiàng)工作,部里將定期進(jìn)行督查,對(duì)完成情況好的,給予一定的鼓勵(lì)和支持;對(duì)工作不力的予以通報(bào)批評(píng)。   六、切實(shí)提高從業(yè)人員素質(zhì)   首先,要進(jìn)一步落實(shí)總包企業(yè)的責(zé)任。各級(jí)住建主管部門要按照部里印發(fā)的進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)管理的指導(dǎo)意見要求,督促施工總包企業(yè),進(jìn)一步落實(shí)在勞務(wù)人員培訓(xùn)、權(quán)益保護(hù)、用工管理、質(zhì)量安全等方面的責(zé)任。施工總包企業(yè)要加快培育自有技術(shù)工人隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)行全員培訓(xùn)、持證上崗。   其次,要完善建筑工人培訓(xùn)體系。各地要建立培訓(xùn)信息公開機(jī)制,健全技能鑒定制度。鼓勵(lì)施工企業(yè)探索工人技能分級(jí)管理,并與崗位工資掛鉤。要督促施工企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作,對(duì)不承擔(dān)培訓(xùn)主體責(zé)任的企業(yè),要依法進(jìn)行處罰。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取、充分利用財(cái)政補(bǔ)貼等專項(xiàng)資金,大力培訓(xùn)建筑業(yè)從業(yè)人員,不斷提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。   第三,要推行勞務(wù)人員實(shí)名制管理。施工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制,在施工現(xiàn)場(chǎng)配備專職的勞務(wù)用工管理人員,負(fù)責(zé)登記勞務(wù)人員的基本信息、培訓(xùn)技能、誠(chéng)信狀況、工資結(jié)算等情況。住建主管部門要做好實(shí)名制管理的推廣,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查,建立勞務(wù)人員信息管理系統(tǒng),提高對(duì)勞務(wù)人員的管理水平。   ***后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn),今年初,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》,各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求,堅(jiān)決取締沒有法律法規(guī)依據(jù)的各類保證金,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。部里目前正在調(diào)查研究,適時(shí)出臺(tái)相關(guān)管理辦法。   同志們,為完成好這次治理行動(dòng)任務(wù),部里專門制訂了行動(dòng)方案。各地要按照方案的有關(guān)要求,扎扎實(shí)實(shí)抓好每一項(xiàng)工作。部里將對(duì)各地工作開展情況適時(shí)進(jìn)行督查,及時(shí)匯總進(jìn)展情況,并予以通報(bào)。 同志們,抓好工程質(zhì)量、提升工程品質(zhì)安全十分重要。我們必須站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度,堅(jiān)定信心,克服困難,齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力把工程質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。                       住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)》的通知   建質(zhì)[2014]123號(hào)   各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:   為進(jìn)一步落實(shí)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任,保證工程質(zhì)量安全,我部制定了《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中的問題和建議,請(qǐng)反饋我部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司。                   中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部                        2014年8月25日   建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定(試行)   一、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理)必須按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格證書;合同約定的項(xiàng)目經(jīng)理必須在崗履職,不得違反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)及兩個(gè)以上的工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。   二、項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量安全負(fù)全責(zé),負(fù)責(zé)建立質(zhì)量安全管理體系,負(fù)責(zé)配備專職質(zhì)量、安全等施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制、質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。   三、項(xiàng)目經(jīng)理必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,不得偷工減料;負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織編制、論證和實(shí)施危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案;負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全技術(shù)交底。   四、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn),未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格,不得使用;必須組織對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進(jìn)行取樣檢測(cè),送檢試樣不得弄虛作假,不得篡改或者偽造檢測(cè)報(bào)告,不得明示或暗示檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告。   五、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作,參加地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等分部工程的驗(yàn)收,參加單位工程和工程竣工驗(yàn)收;必須在驗(yàn)收文件上簽字,不得簽署虛假文件。   六、項(xiàng)目經(jīng)理必須在起重機(jī)械安裝、拆卸,模板支架搭設(shè)等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工期間現(xiàn)場(chǎng)帶班;必須組織起重機(jī)械、模板支架等使用前驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格,不得使用;必須組織起重機(jī)械使用過程日常檢查,不得使用安全保護(hù)裝置失效的起重機(jī)械。   七、項(xiàng)目經(jīng)理必須將安全生產(chǎn)費(fèi)用足額用于安全防護(hù)和安全措施,不得挪作他用;作業(yè)人員未配備安全防護(hù)用具,不得上崗;嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料。   八、項(xiàng)目經(jīng)理必須定期組織質(zhì)量安全隱患排查,及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患;必須落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求,在隱患整改報(bào)告上簽字。   九、項(xiàng)目經(jīng)理必須組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行崗前質(zhì)量安全教育,組織審核建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書,未經(jīng)質(zhì)量安全教育和無(wú)證人員不得上崗。   十、項(xiàng)目經(jīng)理必須按規(guī)定報(bào)告質(zhì)量安全事故,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),開展應(yīng)急救援。   建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理履職情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理履職不到位的,及時(shí)予以糾正;必要時(shí),按照規(guī)定程序更換符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理。   住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理履職情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,在檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理違反上述規(guī)定的,依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實(shí)施行政處罰(建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定見附件1),同時(shí)對(duì)相應(yīng)違法違規(guī)行為實(shí)行記分管理(建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定見附件2),行政處罰及記分情況應(yīng)當(dāng)在建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)上公布。   附件:1.建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定      2.建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定   附件1               建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定    一、違反***項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定取得建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第35條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┪慈〉冒踩a(chǎn)考核合格證書擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┻`反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)及兩個(gè)以上工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第37條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   二、違反第二項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪绰鋵?shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,或者未落實(shí)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┪窗匆?guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   三、違反第三項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   (一)未按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┰谑┕そM織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┪淳幹莆kU(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄋ模┪催M(jìn)行安全技術(shù)交底的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   四、違反第四項(xiàng)規(guī)定的行政處罰  ?。ㄒ唬┪磳?duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn)的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┦褂貌缓细竦慕ㄖ牧?、建筑構(gòu)配件、設(shè)備的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┪磳?duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料取樣檢測(cè)的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   五、違反第五項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   (一)未參加分部工程、單位工程和工程竣工驗(yàn)收的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第64條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第73條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ǘ┖炇鹛摷傥募模瑢?duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第37條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   六、違反第六項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的起重機(jī)械的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第65條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   七、違反第七項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   (一)挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第63條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   (二)未向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。  ?。ㄈ┦褂脟?guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   八、違反第八項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   對(duì)建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,對(duì)施工單位按照《建筑法》第71條規(guī)定實(shí)施行政處罰,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   九、違反第九項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的,對(duì)施工單位按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定實(shí)施行政處罰;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。   十、違反第十項(xiàng)規(guī)定的行政處罰   未按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第58條或第66條規(guī)定實(shí)施行政處罰。                               附件2 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定      一、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理)質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分周期為12個(gè)月,滿分為12分。自項(xiàng)目經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目取得《建筑工程施工許可證》之日起計(jì)算。   二、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的類別以及嚴(yán)重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。   三、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記12分:  ?。ㄒ唬┏綀?zhí)業(yè)范圍或未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;   (二)執(zhí)業(yè)資格證書或安全生產(chǎn)考核合格證書過期仍擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;   (三)因未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)或未執(zhí)行法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)造成質(zhì)量安全事故的;  ?。ㄋ模┲e報(bào)、瞞報(bào)質(zhì)量安全事故的;  ?。ㄎ澹┌l(fā)生質(zhì)量安全事故后故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或未開展應(yīng)急救援的。   四、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記6分:  ?。ㄒ唬┻`反規(guī)定同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的;  ?。ǘ┪窗凑展こ淘O(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工的;  ?。ㄈ┪窗匆?guī)定組織編制、論證和實(shí)施危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的;  ?。ㄋ模┪窗匆?guī)定組織對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進(jìn)行見證取樣的;   (五)送檢試樣弄虛作假的;  ?。┐鄹幕蛘邆卧鞕z測(cè)報(bào)告的;  ?。ㄆ撸┟魇净虬凳緳z測(cè)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告的;  ?。ò耍┪磪⒓臃植抗こ舔?yàn)收,或未參加單位工程和工程竣工驗(yàn)收的;  ?。ň牛┖炇鹛摷傥募?;  ?。ㄊ┪kU(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工期間未在現(xiàn)場(chǎng)帶班的;  ?。ㄊ唬┪唇M織起重機(jī)械、模板支架等使用前驗(yàn)收的;  ?。ㄊ┦褂冒踩Wo(hù)裝置失效的起重機(jī)械的;  ?。ㄊ┦褂脟?guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料的;  ?。ㄊ模┪唇M織落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求的。   五、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記3分:  ?。ㄒ唬┖贤s定的項(xiàng)目經(jīng)理未在崗履職的;  ?。ǘ┪窗匆?guī)定組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進(jìn)行檢驗(yàn)的;  ?。ㄈ┪窗匆?guī)定組織做好隱蔽工程驗(yàn)收的;  ?。ㄋ模┡灿冒踩a(chǎn)費(fèi)用的;   (五)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未配備安全防護(hù)用具上崗作業(yè)的;  ?。┪唇M織質(zhì)量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;   (七)特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)的;  ?。ò耍┳鳂I(yè)人員未經(jīng)質(zhì)量安全教育上崗作業(yè)的。   六、項(xiàng)目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記1分:  ?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定配備專職質(zhì)量、安全管理人員的;  ?。ǘ┪绰鋵?shí)質(zhì)量安全責(zé)任制的;  ?。ㄈ┪绰鋵?shí)企業(yè)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的;  ?。ㄋ模┪窗匆?guī)定組織編制施工組織設(shè)計(jì)或制定質(zhì)量安全技術(shù)措施的;  ?。ㄎ澹┪唇M織實(shí)施質(zhì)量安全技術(shù)交底的;  ?。┪窗匆?guī)定在驗(yàn)收文件或隱患整改報(bào)告上簽字,或由他人代簽的。   七、工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理有質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并按本規(guī)定進(jìn)行記分;在一次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理有兩個(gè)及以上質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)分別記分,累加分值。   八、項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管,增加監(jiān)督執(zhí)法抽查頻次。   九、項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令該項(xiàng)目經(jīng)理停止執(zhí)業(yè)1年;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊(cè);造成重大質(zhì)量安全事故的,終身不予注冊(cè)。項(xiàng)目經(jīng)理在停止執(zhí)業(yè)期間,應(yīng)當(dāng)接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的質(zhì)量安全教育培訓(xùn),其所屬施工單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序更換符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理。   十、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。                                 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司關(guān)于印發(fā)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》釋義的通知 建市施函[2014]163號(hào) 各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:   為便于各地準(zhǔn)確理解我部印發(fā)的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》(建市[2014]118號(hào)),我司組織起草了辦法的釋義,現(xiàn)印發(fā)給你們。在執(zhí)行中有何問題,請(qǐng)與我司施工監(jiān)管處聯(lián)系。   聯(lián)系電話:010-58933327   傳  真:010-58934163                                                         中華人民共和國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部       建筑市場(chǎng)監(jiān)管司                               2014年11月24日           附件: 《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》釋義 建筑市場(chǎng)監(jiān)管司   前   言 2014年8月4日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》(建市〔2014〕118號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定查處辦法》。為了便于大家正確理解《認(rèn)定查處辦法》條文的具體含義,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司組織有關(guān)人員,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合文件起草過程中對(duì)有關(guān)問題的分析研判,起草了《認(rèn)定查處辦法》的條文釋義,供大家參考。   ***條  為了規(guī)范建筑工程施工承發(fā)包活動(dòng),保證工程質(zhì)量和施工安全,有效遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和建設(shè)工程主要參與方的合法權(quán)益,根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合建筑活動(dòng)實(shí)踐,制定本辦法。 【釋義】本條是關(guān)于《認(rèn)定查處辦法》制定目的和依據(jù)的規(guī)定。 制定《認(rèn)定查處辦法》的目的:為了有效遏制建筑施工轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保證工程質(zhì)量和施工安全。制定《認(rèn)定查處辦法》依據(jù)是:《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)。 第二條  本辦法所稱建筑工程,是指房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。 【釋義】本條是關(guān)于《認(rèn)定查處辦法》適用范圍的規(guī)定。 房屋建筑工程指各類結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線等設(shè)施工程。工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、智能、防雷等配套工程。     市政基礎(chǔ)設(shè)施工程包括給水工程、排水工程、燃?xì)夤こ獭崃こ?、城市道路工程、城市橋梁工程、城市隧道工程(指城市?guī)劃區(qū)內(nèi)的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街通道)、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程。     第三條  住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一監(jiān)督管理全國(guó)建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認(rèn)定查處工作。 縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認(rèn)定查處工作。 【釋義】本條是關(guān)于違法行為認(rèn)定查處工作職責(zé)分工和實(shí)施主體的規(guī)定。各地對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為認(rèn)定查處工作的具體職責(zé)分工,由各省級(jí)人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門按照本辦法規(guī)定在制定本地的實(shí)施細(xì)則中予以明確。 第四條  本辦法所稱違法發(fā)包,是指建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或個(gè)人,或者肢解發(fā)包等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為。 【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包定義的規(guī)定。 本條是根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)關(guān)于工程發(fā)包方面的禁止性規(guī)定,對(duì)違法發(fā)包行為進(jìn)行的定義。本條規(guī)定的“....等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為”是理解的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 如《建筑法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位?!钡诙臈l規(guī)定:“提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位?!薄督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位。建設(shè)單位不得將建設(shè)工程肢解發(fā)包?!?需要指出的是,由于個(gè)人不符合企業(yè)資質(zhì)的主體條件,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定要將工程發(fā)包或分包給承包單位。因此,在本辦法中,為準(zhǔn)確界定違法發(fā)包、以及轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包行為,將發(fā)包人把工程發(fā)包給個(gè)人或承包人將工程分包給個(gè)人的做法均列為違法行為。另外,這里的建設(shè)單位也包括代建單位。 第五條  存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包: (一)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個(gè)人的; (二)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的; (三)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)直接發(fā)包未申請(qǐng)或申請(qǐng)未核準(zhǔn)的; (四)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的; (五)建設(shè)單位將一個(gè)單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的; (六)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項(xiàng)工程又另行發(fā)包的; (七)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的; (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。 【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包的八種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。 其中第(一)、(二)、(五)種情形是根據(jù)違法發(fā)包的定義直接規(guī)定的情形;第(三)、(四)、(六)、(七)種情形是依據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》對(duì)工程招標(biāo)發(fā)包的有關(guān)規(guī)定,從未履行發(fā)包法定程序、設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件、另行發(fā)包、指定分包等角度規(guī)定的四種具體情形;第(八)種情形是兜底條款,需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及具體違法行為認(rèn)定。例如《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條規(guī)定:“在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的,建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證?!?。”若建設(shè)單位違反該規(guī)定,未辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證就進(jìn)行工程施工發(fā)包的,也應(yīng)屬于違法發(fā)包行為。 按照《建設(shè)工程分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50841—2013)規(guī)定,本辦法單位工程是指具備獨(dú)立施工條件并能形成獨(dú)立使用功能的建筑物或構(gòu)筑物。除單獨(dú)立項(xiàng)的專業(yè)工程外,建設(shè)單位不得將一個(gè)單位工程的分部工程施工發(fā)包給專業(yè)承包單位。 第六條  本辦法所稱轉(zhuǎn)包,是指施工單位承包工程后,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的行為。 【釋義】本條是關(guān)于轉(zhuǎn)包定義的規(guī)定。 《建筑法》、《合同法》雖然沒有明確規(guī)定轉(zhuǎn)包的定義,但卻規(guī)定了法律禁止的兩種轉(zhuǎn)包行為。如《建筑法》第二十八條規(guī)定:“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人?!薄逗贤ā返诙倨呤l規(guī)定:“承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第七十八條第三款規(guī)定:“本條例所稱轉(zhuǎn)包,是指承包單位承包建設(shè)工程,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為?!北巨k法對(duì)“轉(zhuǎn)包”的定義正是來源于此,并在表述上更加細(xì)化和精確。 上一頁(yè):周六學(xué)習(xí)資料---03.28 下一頁(yè):周六學(xué)習(xí)資料----03.28

04/022015

中標(biāo)啦!宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程中標(biāo)公示

宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程中標(biāo)公示   河南***工程管理有限公司受宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)人民政府的委托,就宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程進(jìn)行了公開招標(biāo),現(xiàn)就本次招標(biāo)的評(píng)標(biāo)結(jié)果公布如下:     一、項(xiàng)目名稱及編號(hào):   1.1 招標(biāo)項(xiàng)目名稱:宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程;   1.2招標(biāo)編號(hào):宜工交(2015)16 號(hào)。   二、建設(shè)地點(diǎn):宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)。   三、中標(biāo)公告媒體及日期:   3.1 中標(biāo)公告媒體:《中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)》、《河南省政府采購(gòu)網(wǎng)》、《河南招標(biāo)采購(gòu)綜合網(wǎng)》;   3.2 發(fā)布中標(biāo)公告日期:2015年03月27日。四、評(píng)標(biāo)信息:    4.1 評(píng)標(biāo)日期:2015年03月26日9:30;   4.2 評(píng)標(biāo)地點(diǎn):宜陽(yáng)縣公共資源交易中心二樓開標(biāo)室。   五、中標(biāo)信息:   ***標(biāo)段   ***中標(biāo)候選人:河南華盛建設(shè)集團(tuán)有限公司   投標(biāo)總報(bào)價(jià):11112129.17元   工期:120日歷天   第二中標(biāo)候選人:河南開宇建筑有限公司   投標(biāo)總報(bào)價(jià):11107495.39元   工期:120日歷天   第二標(biāo)段   ***中標(biāo)候選人:開封中環(huán)環(huán)保工程有限公司   投標(biāo)總報(bào)價(jià):6593685元   工期:120日歷天   第二中標(biāo)候選人:開源環(huán)保(集團(tuán))有限公司   投標(biāo)總報(bào)價(jià):6676495.26元   工期:120日歷天   第三標(biāo)段   ***中標(biāo)候選人:河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司   投標(biāo)費(fèi)率:0.75%   第二中標(biāo)候選人:河南清鴻建設(shè)監(jiān)理有限公司   投標(biāo)費(fèi)率:0.7%   六、本次招標(biāo)聯(lián)系事項(xiàng):   招標(biāo)人:宜陽(yáng)縣柳泉鎮(zhèn)人民政府   聯(lián)系人:孫先生   電  話:13949203670   招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):河南***工程管理有限公司   聯(lián)系人: 馬女士   電  話:13721691988   聯(lián)系地址:洛陽(yáng)市洛龍區(qū)長(zhǎng)興街長(zhǎng)興花苑1樓203房   各投標(biāo)人如對(duì)以上結(jié)果有異議,請(qǐng)與本中標(biāo)公示之日起三日內(nèi),以書面形式同時(shí)向招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑 (加蓋單位公章且法人簽字),由法定代表人或其投標(biāo)時(shí)的授權(quán)人代表攜帶企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)及本人身份證件(原件)一并提交(郵寄、傳真件不予受理),并以質(zhì)疑函接受確認(rèn)日期作為受理時(shí)間。逾期未提交或未按照要求提交的質(zhì)疑函將不予受理 。                                                                                           河南***工程管理有限公司                                                                                                    2015年03月27日

04/022015

監(jiān)理人員3月份試題答案

總包符合  1.4.1建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)單項(xiàng)合同額3 0 0 0萬(wàn)元以上的下列建筑工程的施工:     (1)高度2 0 0米以下的工業(yè)、民用建筑工程;     (2)高度2 4 0米以下的構(gòu)筑物工程。      基坑支護(hù)不符合 13.4.2地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)下列工程的施工: (1)高度1 0 0米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度1 2 0米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程; (2)深度不超過2 4米的剛性樁復(fù)合地基處理和深度不超過1 0米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設(shè)計(jì)荷載5 0 0 0千牛以下的樁基礎(chǔ)工 (4)開挖深度不超過1 5米的基坑圍護(hù)工程。      塔吊安裝符合   起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包14. 4.1一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)塔式起重機(jī)、各類施工升降機(jī)和門式起重機(jī)的安裝與拆卸。 14.4.2二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)3 1 5 0千?!っ滓韵滤狡鹬貦C(jī)、各類施工升降機(jī)和門式起重機(jī)的安裝與拆卸。 14.4.3三級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)8 0 0千?!っ滓韵滤狡鹬貦C(jī)、各類施工升降機(jī)和門式起重機(jī)的安裝與拆卸。      消防設(shè)施不符合 消防設(shè)施工程專業(yè)承包17. 3.1一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)各類型消防設(shè)施工程的施工。 17.3.2二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)單體建筑面積5萬(wàn)平方米以下的下列消防設(shè)施工程的施工:     (1) -類高層民用建筑以外的民用建筑; (2)火災(zāi)危險(xiǎn)性丙類以下的廠房、倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐、堆場(chǎng)。 防水不符合,防腐保溫符合 防水防腐保溫工程專業(yè)承包18. 3.1一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)各類建筑防水、防腐保溫工程的施工。 18.3.2二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)單項(xiàng)合同額300萬(wàn)元以下建筑防水工程的施工,單項(xiàng)合同額6 0 0萬(wàn)元以下的各類防腐保溫工程的施工。    網(wǎng)架符合 鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包21. 4.1一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工:     (1)鋼結(jié)構(gòu)高度6 0米以上;     (2)鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度3 0米以上;     (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度5 0米以上;     (4)單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量4 0 0 0噸以上;     (5)單體建筑面積3 0 0 0 0平方米以上。 21.4.2二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工:     (1)鋼結(jié)構(gòu)高度1 0 0米以下;     (2)鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度3 6米以下;     (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度7 5米以下;     (4)單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量6 0 0 0噸以下;     (5)單體建筑面積3 5 0 0 0平方米以下。 21.4.3三級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工:     (1)鋼結(jié)構(gòu)高度6 0米以下;     (2)鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度3 0米以下;     (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度3 3米以下;     (4)單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量3 0 0 0噸以下;     (5)單體建筑面積1 5 0 0 0平方米以下。    幕墻不符合 建筑幕墻工程專業(yè)承包25. 3.1一級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)各類型的建筑幕墻工程的施工。 25.3.2二級(jí)資質(zhì)     可承擔(dān)單體建筑工程幕墻面積8 000平方米以下建筑幕墻工程的施工。  

04/072015

中標(biāo)啦!洛寧縣招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果公示

洛寧縣招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果公示     洛寧縣招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目(招標(biāo)編號(hào):NZC2015—004F)公開招標(biāo)于2015年4月3日上午10:00時(shí)在洛寧縣公共資源交易中心開標(biāo)一室準(zhǔn)時(shí)召開。 一、 招標(biāo)項(xiàng)目名稱及編號(hào)      項(xiàng)目名稱:洛寧縣招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目      招標(biāo)編號(hào): NZC2015—004F 二、評(píng)審結(jié)果     評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件要求對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)文件認(rèn)真評(píng)審,推薦中標(biāo)候選人如下: ***標(biāo)段:     1.河南金利達(dá)工程管理有限公司     2.北京江河潤(rùn)澤工程管理咨詢有限公司     3.達(dá)華工程管理(集團(tuán))有限公司     4.河南宏業(yè)建設(shè)管理有限公司     5.河南鼎譽(yù)工程咨詢有限公司     6.北京恒樂工程管理有限公司     7.河南恒信咨詢管理有限公司     8.德匯工程管理(北京)有限公司     9.河南鑫誠(chéng)工程管理有限公司     10.河南省方圓招標(biāo)代理有限公司 第二標(biāo)段:     1.河南求實(shí)工程造價(jià)咨詢有限公司     2.河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司     3.河南中天招標(biāo)代理有限公司     4.河南省億達(dá)工程管理咨詢有限公司     5.華春建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司 三、監(jiān)督電話:     0379—69253318    各投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人認(rèn)為招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的,按照《政府采購(gòu)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》及財(cái)政部20號(hào)令,在2015年4月10日下午5時(shí)前以書面形式遞交質(zhì)疑書。                  洛寧縣公共資源交易中心政府采購(gòu)科(集采中心)                         2015年4月7日 

12/042014

12月份監(jiān)理人員試題

2014年終將近,公司要求項(xiàng)目監(jiān)理人員對(duì)1年來的工作情況作簡(jiǎn)單總結(jié),總結(jié)內(nèi)容如下: 1、你一共在哪個(gè)項(xiàng)目上做過監(jiān)理工作?分別描述在各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間段。 2、分別描述你監(jiān)理過的項(xiàng)目基本概況(項(xiàng)目名稱;項(xiàng)目規(guī)模;建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位名稱及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名;) 3、你監(jiān)理過的項(xiàng)目在你調(diào)離時(shí)的形象進(jìn)度以及你目前所在項(xiàng)目的形象進(jìn)度。 4、你目前所在項(xiàng)目的監(jiān)理合同期限到何時(shí)?目前實(shí)際形象進(jìn)度與計(jì)劃相比是提前或滯后?滯后了多長(zhǎng)時(shí)間?滯后的原因?按照目前狀況,你預(yù)計(jì)何時(shí)能完成? 5、分別描述你在各個(gè)項(xiàng)目上做過哪些工作(職務(wù);你負(fù)責(zé)哪個(gè)單位工程的哪個(gè)專業(yè)監(jiān)理工作;你本人下發(fā)了幾份監(jiān)理文件以及你下發(fā)監(jiān)理文件的簡(jiǎn)要內(nèi)容;) 6、你監(jiān)理過項(xiàng)目存在的主要問題及你的處理方法、處理結(jié)果。 7、你監(jiān)理過的項(xiàng)目監(jiān)理合同額?監(jiān)理費(fèi)是否按時(shí)支付?如果未按時(shí)支付,未按時(shí)支付的原因以及目前拖欠數(shù)額? 8、你目前所在項(xiàng)目質(zhì)量、安全方面存在哪些隱患?針對(duì)隱患,你采取了或準(zhǔn)備采取哪些監(jiān)理措施? 9、你目前職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目監(jiān)理文件(對(duì)照2013版監(jiān)理規(guī)范)是否完善?缺少哪些?你準(zhǔn)備怎樣完善?什么時(shí)間完善到位? 10、針對(duì)你監(jiān)理過項(xiàng)目參建各方存在的管理缺陷,提出你的改進(jìn)建議。                注意:1、監(jiān)理過的項(xiàng)目范圍是指“總結(jié)人”2014年1月1日***今任職過的全部項(xiàng)目       2、第8、9條將作為公司現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)復(fù)核的依據(jù)。

11/242014

中標(biāo)啦!洛陽(yáng)市第八中學(xué)等部分市直學(xué)校2014年建設(shè)工程監(jiān)理(二期)項(xiàng)目成交公告

洛陽(yáng)市第八中學(xué)等部分市直學(xué)校2014年建設(shè)工程監(jiān)理(二期)項(xiàng)目成交公告  洛陽(yáng)市公共資源交易中心政府集中采購(gòu)服務(wù)科(洛陽(yáng)市政府采購(gòu)中心)受洛陽(yáng)市第八中學(xué)等部分市直學(xué)校委托,就2014年洛陽(yáng)市直部分學(xué)校建設(shè)工程監(jiān)理(二期)項(xiàng)目進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu),按規(guī)定程序進(jìn)行了評(píng)審,現(xiàn)將結(jié)果公告如下: 一、采購(gòu)項(xiàng)目名稱:2014年洛陽(yáng)市直部分學(xué)校建設(shè)工程監(jiān)理(二期)項(xiàng)目             采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào):洛公交易采購(gòu)[2014]403號(hào)     二、政府采購(gòu)管理部門批復(fù)編號(hào):洛購(gòu)?fù)╗2014]365、558、562、563號(hào) 三、采購(gòu)項(xiàng)目簡(jiǎn)要說明:2014年洛陽(yáng)市直部分學(xué)校建設(shè)工程監(jiān)理(二期)                                            四、采購(gòu)公告發(fā)布日期:2014年11月13日            五、評(píng)審日期及地點(diǎn):2014年11月20日洛陽(yáng)市公共資源交易中心評(píng)標(biāo)四室               六、成交供應(yīng)商名稱及成交金額:河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司為本次采購(gòu)項(xiàng)目(第1包)的成交供應(yīng)商,成交金額為139000元,地址:洛陽(yáng)市高新開發(fā)區(qū)延光路10號(hào)創(chuàng)業(yè)中心科研樓7層708-710室。河南清鴻建設(shè)監(jiān)理有限公司為本次采購(gòu)項(xiàng)目(第2包)的成交供應(yīng)商,成交金額為120000元,地址:鄭州市緯一路六號(hào)。 七、談判小組名單:蔣麗芳、郭艷林、劉晉武、張慶霞、楊榮杰                         八、采購(gòu)單位名稱:洛陽(yáng)市第八中學(xué)等部分市直學(xué)校                      聯(lián)系人及電話:劉先生  13693810876              九、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)名稱:洛陽(yáng)市公共資源交易中心政府集中采購(gòu)服務(wù)科(洛陽(yáng)市政府采購(gòu)中心)  地址:洛陽(yáng)市王城大道286號(hào) 聯(lián)系人及電話:王先生  0379-69921027   69921028 供應(yīng)商對(duì)中標(biāo)結(jié)果有異議的,可在本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi),以書面形式向我單位提交質(zhì)疑函原件(法人代表簽署并加蓋單位公章,郵寄件、傳真件不予受理)。逾期未提交或未按照要求提交的質(zhì)疑函將不予受理。      洛陽(yáng)市公共資源交易中心政府集中采購(gòu)服務(wù)科 (洛陽(yáng)市政府采購(gòu)中心)     2014年11月20日 

123456...1516 共192條 16頁(yè),到第頁(yè) 確定
国产三级片在线观看乐播| 黄色在线免费观看视频网址| 琪琪婷婷五月色综合久久| 人体无码免费在线观看| 久久国产不卡又黄又高潮| 欧美黄色片免费观看| 伊人久久大香线蕉av色| 成人免费在线网站| 8人轮换和9人轮换哪个舒服| 國產成人綜合在線視頻| 国产91精品尤物爱c欧美在线播放| 冲田杏梨av天堂一区二区三区| 中文字幕最新av电影| 国产蜜臀av在线一区二区三| 国产三级理论片| 美女视频黄的免费视频网| 国产最新在线视频| 久久久四虎成人永久免費網站| 免费毛片a在线观看| 猛干大骚货水真多还要视频| 亚洲精品一区二区久久久久| 亚洲一二区精品在线观看| 亚洲精品毛片在线更新 | 内射对白精彩在线播放| 久久国产资源这里只有精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲中文波霸中文字幕| 我的年轻大胸继拇中文| 国产亚洲一级視频在线播放| 国产成人高清综合在线| 色片在线播放| 亚洲无码日韩欧洲1024| 国产高清乱码女大生AV| 久操视频在线免费看| 五月婷婷深爱| 国产69精品久久久久9999apgf| 成人亚洲欧美日韩中文字幕| 超碰福利久久精品| 国产99视频精品免视看| 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 日韩黄片免费在线观看| 亚州日本乱码一区二区三区| 午夜日韩在线观看| 女人下边被添全过视频的网址| mdapptv麻豆国产视频社区在线| 三个小姑娘诱人的肉体| 久久国产亚洲高清观看5388| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆 | 成人午夜无码一区二区| 91亚洲精品国产第一区| 五月天久久成人影院| 国产大学生aaaaav在线播放| 国内视频一区在线播放| 国产黑色丝袜平台在线观看下| 黄色日本欧美亚洲高蜜臀18禁| 亚洲av色在线播放一区| 在线观看欧美日韩免费一区二区| 无码精品人妻一区二区三区大| 国产亚洲制服国产亚洲制服| 成人欧美综合在线| 精品无码人妻一区二区三区四| 国产免费无遮挡又黄又爽视频| 国产理论电影在线观看 | 免费看欧美成人a片无码| 少妇高潮浪潮AV网站| 国产一级a特黄中文对话| 苍井空一区二区三区| 歐美色綜合一區二區三區| 热免费久久99这里有精品| 国产又粗又长视频| 日韩欧美成人精品一区二区三区| 日韩精品一区二区不卡在线观看 | 91精品在线二区| 好大好深爽国产在线观看 | 亚洲一二三精品视频| 国产91精品一区二区果冻传媒 | 粉嫩小泬视频无码视频软件| 亚洲激情视频在线观看| 日本不卡视频中文字幕| 色先锋影音资源站啪啪色| 欧洲一级精品毛片大全| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久国产精品亚洲国产成?v| 精品久久久久久久久免费人妻| 国产又猛又大又爽又黄的色网视频| 日韩中出视频日本在线播放 | 成人精品国产一区二区三区| 亚洲综合久久加勒比| 正在播放91大神调教偷偷| 亚洲更新最快无码视频| 三级无码综合免费| 欧美一区二区精品日韩国产| 无码系列性饥渴寡妇肉乱| 亚洲欧美卡通另类小说葡萄| 国产激情视频在线观看专区| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 久草中文在线观看| 杨幂被弄高潮在线观看| 邱淑贞经典三级在线播放| 这里只有精品网址获取| 久草免费福利资源视频在线观看| 色精阁久艾草国产WWW在线观看| 理论片在线免费观看| 樱桃视频18入口在线观看免费| 国产国模私密视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 永久免费?V无码网站性色?V| 精品国产一区二区三区无码黄| 2024国产麻豆剧传媒在线| yw国产精品一区二区| 亚洲午夜?V大尺度无码专区| 欧洲av+成人+久久| 456亚洲视频一二三区| 小雯的性荡生活17部分| 亚洲精品图区| 欧美人三级视频在线一区二区| 成人无码专区在线| 日韩精品一区二区亚洲av观看下| 欧美精品一区久久久久| 国产卡精品卡在线观看| 东京热国产精品一区二区| 2021无码电影在线| 杨幂国产精品福利在线| 中文无码综合在线观看| 好吊日av这里只有精品| 你懂的网站在线观看视频| 国产一区二区大学生情侣在线| 中文字幕网站男人| 国产欧洲亚洲精品| 国产一级a婬片试看35分钟| 无码成人精品区在线观看| 色天天天综合色天天| 亚洲AV秘无码一区久久app | 福利视频精品| 伦理视频+在线观看 | 国产亚洲999精品??片在线爽| 亚洲精品日本| 酒醉的玫瑰在线观看| 超碰91精品国产91久久久久久| 亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码| 麻豆狠色伊人亚洲综合网站| 囯产一级毛片免手续费看| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 黑人h视频免费在线| tobu8 天堂网www中文在线| 欧美激情aaaaaaaa片| 一区第二区在线视频| 无码AV天堂一区二区三区精灵| 国产精品偷伦在线观看| 精品国产亚洲一区二区精品| 日韩精品丝袜av| 欧美亚洲另类成人| 日韩免费AV乱码高清专区| 了解最新超级黄的软件| 亚洲特黄一区无码| 91麻豆精品国产福利在线观看| 国产成人盗拍精品免费视频| 国产一级a婬片试看35分钟| 忍着娇喘在夫前被夜袭的人妻| 久久99热这里只有精品2| 国产夜色福利院视频在线观看 | 6一一11萝裸体自慰| 亚洲成综合人影院| 狼人av在线免费观看| 亚洲av日韩国产有码| 这里只有精品首页| 激烈娇喘叫床声床震视频| 在线视频精品视频观看| 国产v片在线播放免费动态图| 2018高清国产一道国产| m3u8在线观看电影| 国产精品露脸不卡片| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 亚洲伊人精品酒店| 久cao在線香蕉69影院| 色噜噜爽一区二区三区| 日韩一级激情无码免费毛片| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲成人第一页| 专门看男男18禁直播的app| 欧美老熟妇乱大交XXXXX| 国产正洲色婷婷久久99精品| 国产精品亚洲lv粉色| 歐美一級片在線觀看| 日韩在线观看免费一区二区三区| 青青青国产亚洲精品| 成人高清无码| 五月丁香啪啪中文字幕| 午夜影院免费大片| 外国一级黄网站少妇| 成年人免费在线视频网站| 在线观看精品一级片| 极品美女少妇高潮直播| 日韩高清免费观看| 无码专区天天躁狠狠躁| 精品剧情v欧美在线观看| 人人免费人人专区| 免费一级毛片在线播放鱼色| 黑人大战肉弹解禁中文字幕| 亚洲 人妻 中文字幕| 日韩三级网址| 毛色毛片免费观看特色| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲欧美日韩高清mmm777| 国产69精品久久久久久人妻| 国产大学生aaaaav在线播放| 黑人巨大AV无码专区| 丁香五月天激情在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品一区久久久久久| 亚洲中文av一区二区三区在线 | 国产 在线 直播 日本| 2022年國產精品久久久久| 91热国内精品永久免费观看| 蜜桃网站免费看一区二区| 亚洲综合激情小说| 国产欧美另类激情久久久| 一级做一级a做片爱免费观看| 羞羞网站在线免费观看| 欧美日本伊人青青| 亚洲 欧美 国产精品| 夜色高潮影视BBBB| 黑人40厘米全部进去A片| 国产精品青草久久久久 | 国产中文字幕玖玖| 6一一11萝裸体自慰| 麻豆国产美女遭强高潮免费视频 | AV在线不卡影院| 人人爽人人爽| 在线成人午夜福利| 免费毛片a在线观看| 麻豆污视频在线观看| 亚洲国产免费av| 免费日本黄色片| 欧美亚洲成人激情| 国产AV一区二区三区无| 五月天久久天堂网| 国产无码一区二区二区| 黄色成人网站免费片子 | 人妻人操视频在线| 日本亚洲色网站在线| 欧美a级一区视频免费看| 了解最新99久久精品| 一级少妇a级无码专区| 欧洲成人高清av一区二区| 人妻中文字幕乱码系列| 久久西西人体视频久久性爱偷拍视频 | 狼友看视频的网站| 香蕉久久夜色精品升级完成| 亚在线第一国产州精品99| 无码无需任何播放器| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 亚洲韩国日本美国精品| 精品国产在天天线2018| 精品亚洲国产大片| 漂亮的女邻居4伦理| 精品久久久久久久久中文字幕系列| 久久99高潮免费看| 欧美精品在线观看福利| 三个小姑娘诱人的肉体| 国产色综合欧美精品| 黄色仓库最新网址| 91精品国久久久久无码浪| 无人在线视频高清免费观看| 久久夜色精品国产噜噜| 久久一本精品久久66| 亚洲香蕉视频综合在线| 91精品产91久久久久久| 国产精品欲A∨麻豆网站| av中文字幕网址| 欧美第一网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 欧洲毛片在线视频| 欧美黑人一级片久久久午夜| 在线观看视频导航国产| 城中村嫖妓丰满少妇300元| 亚洲特黄一区无码| 亚洲av日韩av永久无码水蜜桃| 精品成年人在线观看| 国产极品特写在线播放| 国产精品大白天新婚身材| 亚洲图片小说综合| 在线观看日韩www视频免费| 国产无矿砖专区2020在线| 国产妇女露脸大叫高潮| 亚洲精品日韩久久无码| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 大黑人交 ╳╳ 视频3D| 亚洲精品成人久久电影网| 午夜福利视频APP导航| 高潮喷奶水在线播放视频 | 久久精品国产亚洲av久野外| 国产亚洲制服国产亚洲制服| 成人国产欧美日本精品久久麻豆| 免费人人爱人人爽人人插| 日韩一级激情无码免费毛片| 久久精品99久久香蕉国产| 国产美女高潮流白浆免费视频| 一级特黄毛片| 2021最新在线精品国产| 天堂国产电影av| 97超碰人妻在线汇总| 九九热精品国产剧情99| 亚洲国产激情另类小说区| 亚洲一级一级真人黄大片| 亚洲男人天堂网1024| 亚洲国产综合专区在线播一一| 影音先锋无码AV男人资源| 大胸的少妇2在线观看| 国产极品美女到高潮无套| 鲁一鲁手机在线视频2018| 中文字幕亚洲无线码a| 久久午夜一级黄片| 青青草狼人综合网| 亚洲AV无码专区亚洲AV裸体| 国产黄片一级av| free乌克兰嫩交hd| 欧美精品超清视频每日更新| 亚洲精品色午夜| 老熟妇乱子伦在线播放| 日本一视频一区视频二区| 欧美日韩亚洲中文字幕无码| 老妇熟女久久伊人啪| 久久性爱高清无码| 偷拍区激情视频区小说去| 97人妻人人躁人人玩人人澡av| 日本一区A片裸体免费| 欧美久久男人的天堂| 久久综合久久自在自线精品| 国产美女被赶出白浆视频| 成人免费一区二区视频| 十八禁高清无码免费观看视频| 五月综合丁香花久久| 美女视频黄的网站免费看 | 亚洲A V无码一区二区三区观看| 女人窝人体色WWW在线观看| 欧美性生活视频免费观看久久久| 美女视频黄的全免费网站| 东京热国产精品一区二区| 国产色系列网站免费观看| 免费无码国产在线APP| 少妇苏霞肉欲第501章| 成全视频在线观看免费高清版| 秒播影视午夜福利| 水蜜桃高清男女性爱视频| 亚日韩精品一区二区三区| 在线无码免费网站永久| 国产精品毛片久久久久久久明星| 日韩精品一区二区91| 国产怡红院一区二区三区在线| 日本在线有码中文视频| 日韩综合无码中文字幕| 亚洲Av综合永久无码精品天堂| 99久久精品无码专区丝袜阁| 精品久久久久久亚洲精品字幕| 欧美精品生活片免费| 久99精品视频免费视频免费观看| 在线高清日本国产成人| 中文字幕第三页va| av鲁丝国产无码在线观看| 1024手机看片你| 日本成在人线av无码免费| 欧美国产日韩激情综合一区二区三区| 又粗又大又黄又爽的毛片视频| 97精品超碰一区二区三区| 国产极品精品婷婷久久精品| 国产AV一区二区三区图片专区| 国产香蕉尹人综合视频网| 茄子视频污版在线观看| 日本在线看视频亚洲| 国产免费资源高清小视频在线观看 | 久久久久久久久久久久久久TV| 久久久这里只有国产中文精品17| 国产三级精品三级国产| 亚洲av香蕉一区二区| 亞洲AV中文無碼字幕色三| 99riAV1国产精品视频| 精品午夜人妻一区二区三区| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲无码在线免费视频播放| 狠狠久久综合一区二区| 把腿张开深一点好爽免费视频| 视频国产在线| 国产精品一二三在线观看 | 无码mv一区二区大区在线| 欧美做A视频一区| 亚洲午夜无码影院11111| 国内视频一区在线播放| 欧美一级激情精品| 中文字幕韩国三级理伦| 又大又硬又黄的视频免费网| 午夜国产福利免费看在线看| 一级毛片影片在线观看| 日本欧美人在线观看| 另类日韩一区二区三区| 少妇l级黄色片黄| 久久潮吹中文字幕| 国产精品中文原创AV| 91久久亚洲国产精品| 亚洲精品毛片在线更新| 大香伊蕉国产播放| 日韩精品东京热无码视频播放| 伊人大查蕉国产6视频| 日韩黄片免费在线观看| 成人精品无码一区二区三区| 色色色色综合网| 国产麻豆美女高潮免费视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 韩国19禁大尺度吃奶hd| 国产丝袜美腿高跟白浆| 国产最火爆中文字幕精品亚洲无线码一区网站 | 一a一片一级一欧美片| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 亚洲精品毛片在线更新| 99这里有精品视频视频| 欧美黄色片免费观看| 人人爽人人爽| 国产丰满乱子伦无码一区二区| 亚洲欧美综合高清在线| 国产女人喷浆抽搐高潮| 亚洲视频国产手机在线| 午夜性刺激视频在线观看尤物| 久久97成人国产| 国产老太一性一交一乱| 草草色网视频在线观看| 天天操美女天天干| 亚洲 无码 有码 精品视频| 香蕉碰碰人人a久久| 精品无码国产污污污免费下载| 国产欧美日韩黄片| ..日韩av毛片精品久久久| 青草国产超碰人人添人人碱| 熟妇人妻精品一区二区视频免费的| 欧美.日韩.日本 .中文| 妺妺窝人体色www图片区| 精品剧情v欧美在线观看| 男人插女人逼免费视频| 先锋影音资源男人站av| 成人丁香欧美精品| 国产成人av综合色| vk挠痒痒精品资源| 八寸粗大全部进去了| 成本人动漫视频在线看18| 欧美日有码视频√| 国产一级男女a爰免费视频免费在线观看 | 婷婷丁香五月综合色| 日本一视频一区视频二区| 国产精品区app免费下载| 国产精品1024免费| 99视频久久精品| 欧美日韩亚洲三级片大全在线观看 | 鲁丝一区免费午夜电影| 天天干在线国产观看| 在线观看网站人成亚洲小说| 国产区高清无码自拍| 高清无码不卡av高清无码不卡| 国产丰满字幕大全一区| 高清不卡毛片免费观看| 99久久婷婷国产一区二网站| 国产91在线播放| 日韩午夜无码a级毛片免费| 中文字幕网伦射乱中文| 茄子下载污免费下载| 2024国产麻豆剧传媒在线| 漂亮的女邻居4伦理| 日韩视频一中文字暮| 亚洲av成人无码久久动漫| 国产又粗又大又黄的视频| 五月亭亭丁香| 亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码| 国产乱人伦人成品精国产在线| 国产一级女婬乱免费看| 91人成网站色www免费| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲校园欧美国产另类| 白丝jk国产在线播放| 国产在线偷揄自揄视频菠萝| 又粗又硬毛片| 久久精品国产亚洲aⅤ网站| 国产精品视频国产永久视频| 羞羞视频APP苹果下载| 国产精品一区二区亚洲一区二区| 国产午夜1级毛片| 最近日本中文字幕在线视频| 亚洲av乱码专区国产精品| 日韩乱码中字一区二区| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 亚洲精品无码av国模| 亚欧洲精品在线免费观看| 2021中文字幕无码视频| 可以看的黄色国产毛片在线电影| 青草国产超碰人人添人人碱| 无码在线一区二区三区不卡| 免费a级不卡毛片观看| AA级女人大片喷水免费播放 | 高潮流白浆潮喷在线播放| 亚洲无码电影久久| 日韩欧美在线一级一中文字暮| 韩国超清无码一区二区三区| 男女午夜人成免费视频| 艳乳欲乱2樱花动漫| 日本高清色视频在线播放| 快速了解日韩一级欧美| 久cao在線香蕉69影院| 人妻系列精品无码专区中出AV | 成人av影片一区二区三区 | 国产欧美激情一区二区三区| 在线欧美片源丰富| 日韩人妻无码精品系列| 西西人体大胆午夜福利| 激情综合丁香五月六月AV| 国产在线视频你懂的| 中文字幕天天躁夜夜狠狠综合| 中文av无码高清在线| 国内少妇自拍区视频免费九九| 欧美性爱在线精品| 少妇l级黄色片黄| 美国一级亚洲三级| 精品久久久免费看女人毛片| 第一福利视频导航| 免费国产黄线在线观看视频| 宅男噜噜噜66一区二区不卡 | 国产成人影院在线观看| 国产一级毛a看片一级毛免费| 五月婷综合网| 免费?级毛片出奶水| 善良漂亮的女老板hd| 国产成人盗拍精品免费视频| 日韩AV无码久久精品免费3d| 不卡日韩av在线播放| 亚洲一区国内精品性视频在线| 精品国产91av一区二区三区| 国产成人嫖妓视频在线观看免费| 理论精品无码在线观看| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚州中文字幕乱码一区二区电影| 激情五月天亚洲| 久久人妻少妇嫩草无码99| 男男高潮(h)玩具play| 社区奶水超级碰港台三级| 中国的中文女bbw| 色综合五月婷婷| 一级毛片色一级| 日韩一级激情无码免费毛片| αv一卡二卡三卡免费| 亚洲人成中文字幕组| 国产尤物在线播放视频| 欧美变态另类一区二区| 99在线观看视频精品亚洲| 亚洲综合在线观看国产| 少妇全身裸体作爱裸体艺术 | 久久夜色精品国产噜噜图片| 天天操美女天天干| 日本不卡一区二区在线视频观看| 国产5毛特效片直播| 欧美精品一区久久久久| 亚洲国产av诱惑| 日韩在线第二页| 精品久久久久久久久免费人妻| 国产美女福利三级国产色妇| 欧美日韩国产其他| 性色av一区二区三区久久久| 国产一区二区在线高清| 日韩一区二区在线成人| 午夜精品白在线观看| 惠民福利精品国产制服丝袜高跟| 欧美日韩精亚洲品一区二区在线观看| 国产一级特黄无码大片| 日韩欧美视频一区二区在线| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲加勒比久久88色| 国产AV一区二区三区无| 激情小视频欧美国产激情| 国产精品一二三在线观看| 亚洲日本一区二区三区精品| 欧美亚洲免费黄片| 亚洲一区二区三区综合激情| 久久麻豆婷婷一区| 国产在线无套免费观看| 丰满少妇销魂视频在线观看| 草莓网站app在线| 无码精品国产vα在线观看| 麻花星空无限传媒有限公司| 亚洲中文字幕观看在线播放| 日韩av无码一区二区三区无码| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲韩国无码一区二区| 成人福利 在线观看| 成人看片黄a免费看那个网址| 91香蕉成人免费APP下载| 久久国产中文字幕| 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆无码| 欲色ac亚欧无码一区二区三区| 美女靠逼软件| 亚洲AV性色在线观看无码| 少妇高潮毛片免费看| 深夜福利免费在线观看| 1024手机看片你| 美国亚洲AV无码| 99久久婷婷综合国产| 高清国产资源在线观看| 少妇一次二次三次在线视频观看 | 国产精品视频国产永久视频| 免费观看av一级毛片| 自拍性旺盛老熟女视频| 国产免费三级电影| 91国内在线播放| 99热国产精品五月天| 成人一区二区电影| 五月天免费人成网站App| 国产综合精品 720P 自拍视频精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍综合一区无删减| 欧美精品不卡在线观看| 精品成人一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月情| 欧美激情亚洲| 久久av激情av高潮av| 女人下边被添全过视频的网址| 欧美成人看片久久精品久久| 天天在线中文无码| 在线无码免费视频网址| 色综合久久五月97| 国产精品不产二区三区| 成人黄色在线免费电影| 6080YY理论在手机观线视频| 国产伦精品一区二区不卡| 性国产牲交XXXXX视频| 五月天免费人成网站App| 亚洲国产av诱惑| 中国极品无码av国模在线观看| 87亚洲中文字幕| 中国的中文女bbw| 国产精品亚洲lv粉色| 麻豆三级片a勺a勺| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产精品久久久99毛片| 天天操天天干天天爽| 好男人手机在线观看| 成人亚洲欧美日韩中文字幕| 国产亚洲精品第一页第二页| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产成人国产在线观看入口| a级特黄毛片免费观看| 91短视频app下载新版| 国产精品久久久久免费网站| 免费丰满少妇一级毛片| 精品国产人人精品国产人人| 欧美黄色片免费观看| 亚洲AV五月丁香色播播综合| 韩国AV无码专区| 好色先生软件APP| 亞洲國產精品VA在線觀看香蕉| 日韩欧美国产性爱大片| 国产精品日产欧美| 九九九国产精品视频| 国产精品美女AV免费观看| 最新国产精品久久精品| 小视频网站国产| 91精品夜夜一区二区三区| 亞洲國產精品VA在線觀看香蕉| 亚洲欧美日韩中文另类不卡| 欧美日韩精品人妻二区| 欧洲免费无线码在线观看二区| 高级黄片免费视频| 潮喷无码正在播放| 不卡無在線一區二區三區觀| 精品久久久免费看女人毛片| 欧洲免费无线码在线观看二区| 老女人重囗味456| 色噜噜狠狠色综合网图区| 欧美猛操黑人xxxx黑人x猛操| 免费观看欧美一级淫片| 国产 天堂亚洲V一区| 66AV免费视频在线观看| 人妻永久不做被粗大迎合 | 麻豆av在线日韩| 日韩视频专区在线看片| 亚洲成综合人影院| 宅男影院在线| 亚洲一二区精品在线观看| 日韩毛片免费播放| 国产精品一区二区亚洲一区二区| 国产卡一卡二卡3卡四卡精品| 国产日韩视频印度女人性液| 久久亚洲?v无码精品午夜麻| 久久天堂免费观看连络先| 欧美变态另类一区二区| 在线手机男人的天堂永久| 日韩欧美日本一区第一页| 国产91视频一区| 亚洲国产成人在线视频黄色| 国产激情无码一区二区三区| 国产成AV人片在线观看无码| 小草在线观看播放视频| 歐美日韓綜合一區| 亚洲国产黄色韩国理伦片91| 午夜小视频在线观看| 少妇互换无码精品视频网站| 4hu亚洲人成人网www| 久益電力(www.paulhabibi.com)主營(yíng):手持式回路電阻測試儀 | 性爱网站亚洲性爱区| 酒醉的玫瑰在线观看| 又长又大又粗黄色不卡视频国产的| 美女的视频黄a免费| 欧美亚洲少妇另类| 亚洲日本VS中文字幕| 亚洲一级一级内射| 亚洲国产精品美女久久久2021| 91国内精品在线入口| 日韩精品秒播在线观看| 亚洲AV无码精品色午夜一区二区 | 亚洲中国韩国三级av| 歐美色綜合一區二區三區| 影音先锋网友自拍| 国产视频在线观看福利| 亚洲无码电影久久| 国产香港三级片在线观看| 成人美女黄网站18禁免费| 榴莲视频下载官网入口| 中国女人牲交视频免费| 91香蕉亚洲精品| 国产va观看在线播放精品| 国产欧美成人综合| 午夜福利一级| 亚洲欧美色图13p| 国产亚洲自在精品久久电影| 99久久一区二区三区免费| 在线观看免费你懂的| 久久久精品无码一区二区三区麻豆| 一区二区亚洲精品国产片| 99久久久无码国产精品无卡| 欧美午夜剧场久久精品网| 绯色av无码精品一区二区三区| 鲜嫩高中生无套进入| 97人妻免费上传视频| 欧美婬香色综合欧美| 日韩欧美中文日韩欧美色| 亚洲一区二区三区aⅴ无码| 国产黄色自拍亚洲性爱自拍| 国产91视频一区| 高清无码不卡av高清无码不卡 | 欧美第一页呦呦| 黄色网络视频免费观看| 天堂国产电影av| 麻豆视频免费播放国产| 国产 在线 直播 日本| 国产精品资源在线观看网站| 欧美阿v高潮网站| 亚洲无码一区二区三区在线| 国产片精品一区二区三区| 在线播放亚洲欧美自拍| 精品中文一区二区三区在线视频| 曰批视频免费观看| 一本大道大臿蕉香蕉大视频| 偷偷做久久久久免费网站| 欧美5g影院天天爽天天看 | 国产成人高清综合在线| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 全部av免费网站在线观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 中文字幕在线看成| 欧美日韩黄片观看| 裸体无遮挡免费视频国产| 中文字幕在线看成| 亚洲欧美一区二区日韩高清| gogogo高清免费观看日本TV| 午夜爽爽爽男女免费观看软件| 5月激情丁香婷婷亚洲av| 青青草无码国产亚洲| 欧洲日韩国产VA高清视频| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 精品国产美女久久久久久| 国产免费一区成人漫画| 日本最新一区二区三区中文| 欧美色大片影片在线看| 国内美女高清精品免费视频| 美女自卫慰出水免费视频| 亚洲人成色7777在线看| 视频一区欧美性爱| 九九热线精品视频26| 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 國產成人綜合在線視頻| 欧美日韩在线视频天天更新| 国产美女在线自慰| 日本1区在线观看| 亚洲国产成人一区二区免费| 精品第一国产综合精品91| 五月天综合网综合网站| 办公室激情HD高清在线观看| 国产一级刺激高潮视频| 亚洲人成网站7777在线| 天天色天天射综合网| 午夜福利视频偷拍精品免费| 日本妇人成熟a片一区| 精品久久久久久久蜜臀| 东京热无码av专区| 神里绫华被×哭还流东西游戏| 中文字幕一区二区三区无码A..| 农村女人十八毛片a级毛片| 久久国产资源这里只有精品| 91香蕉亚洲精品| 三级在线观看视频a毛| 理论片国产日韩欧美| 视频一区二区国产欧美亚洲日韩 | 久久久久国产一级毛片高清版动漫| 亚洲精品一区二区久久久久| 欧美添荫蒂视频无码| 成人一区二区三区精品| 欧美一区二区精品日韩国产| 亚洲不长av在线高清| 善良的翁熄日本中文版的| 91人成网站色www免费| 亚洲综合图色国模40p| 国产精品不产二区三区| 歐美色綜合一區二區三區| 精品久久一级视频| 少妇人妻偷人精品免费视频nu| 亚洲日韩免费一二区| 久久精品熟女亚洲AV艳妇| 五月天激激婷婷大综合换脸| 一个人看的www免费视频中文| 日韩乱码一区二高清视频| 国产成人久久精品一区二区三| 综合图区自拍第一页| 少妇人妻无码高清| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 色综合久久五月97| 日韩人妻中文一区二区| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产日韩欧美高潮无码一区二区| 亚洲中文字幕一级无码| 在线观看精品一级片| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 1024在线播放一区二区三区1234| 国产18精品亚洲精品已满| 中文字幕无码精品三级在故事| 91精品国产手机在线观看| 国产精品无码一区二区在线观蜜臀| a真人片免费在线观看| 国产亚洲va在线电影| 久久精产国99精产国高潮| 国产一区二区av.| u久久精品国产电影一区| 刘嘉玲被13分钟视频未删减 | 日本一道DVD中文字幕| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产极品精品婷婷久久精品| A级毛片毛片看的的久| 亞洲歐美日本人成在線觀看| 亚洲人成一区二区无码| 精品无码人妻一区二区三区四| 亚洲欧美在线日本| 国产爆乳无码av在线播放| 最新最热无码视频| 亚洲av噜噜在线成人网站| 伦理片电影在线观看| 一级毛片全部免费播放| 91亚洲日韩制服丝袜| 日韩AV中文无码高清综合| 中文字幕最新av电影| 亚洲精品日本| 五月天激激婷婷大综合换脸| 中文字幕无线码在线九区| 亚洲欧美制服另类| 免费的逼毛片| 91精品网站天堂系列在线播放| 灭火宝贝02法版法国| 国产亚洲午夜福利在线观看資源免費看| 99久久亚洲精品视频| 日本不卡二区四区| 五月天伊人狠狠干视频| 国产女人毛片水真多精品一级做a爱片久久毛片 | 久久成人综合| 日韩a在线观看v免费 | 深夜视频在线| 一本加勒比HEZYO东京热老师| 国产精品资源在线观看网站| 亚洲网站在线播放| 亚州一极生活片| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 亚日韩中文无码视频| 免费观看的成年网站不下载| 精品卡一卡卡2卡3网站| 久久综合国产精品伊人| 日本不卡一区二区在线视频观看| 国产精品日韩| 国内精品人妻无码久久久影院91| 国产欧美成人综合| 高清国产资源在线观看| 国产精品青草久久久久 | 伊人久久大香现线蕉| 欧美视频人人插人人摸| 欧美一级欧美三级视频在线播| 91国内精品在线入口| 热99这里只有精品| 国产精品久久三级不卡视频| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 精品无码av在线一区二区| 男人用嘴添女人下身视频| 国产一区二区在线播观看免费| 啊轻点灬太粗嗯太深了视频| 亚洲2020日本高清不卡免费观看| 可以看的黄色国产毛片在线电影| 国产精品日韩在线制服丝袜| 中文字幕在线观看2023| 亚洲欧美一区二区三区另| 国产三级毛片高清完整版| 粉色福利影院| 日韩久久精品| 大地资源中文在线观看官网| 久草免费福利资源视频在线观看 | 亚洲另类无码春色首页| 一本到免费视频| 无码免费一区二区三区三四区| 欧美性videos高清另类| 被黑人连续中出视频| 亚洲成a√人片天堂网无码| 一区二区粉嫩高清| a级黄片在线免费观看| 日韩中文国产欧美三区| 日韩欧美中文字幕综合视频一区二区| 国产老熟女高潮精品视频网站免费| 久久99热这里只有精品2| 日韩 国产 欧美一区二区| 自拍偷拍欧美亚洲| 影音先锋男人资源站亚洲AV| 欧美精品乱人伦久久久久久| 桃花视频在线观看成人| 欧美日韩射吧| 日韩中文字幕综合久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜aⅴ| 女人被狂躁c到高潮免费| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 亚洲日韩免费一二区| 欧美日韩射吧| 亚洲美女精品热一热| 久久人妻少妇嫩草无码99| 國產美女精品一區二區三區| 国产精品区app免费下载| 国产三级之亚洲精品| 韩国熟女一区二区三区| 色天天天综合色天天| 欧美色色网站| 在线观看人与动牲交视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 99国产精品视频23| 2020久久国产精品爱| 97高清在线国内在线播放| 日韩人妻无码精品系列| 亚洲高清成人不卡| 国产亚洲一区二区在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 亚洲熟妇无码AV在线少妇| a亚洲va韩国va欧美va综合| 成人国产精品亚洲| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产精品.XX视频.XXTV| 国产日韩无码高清| av中文字幕网址| 老妇熟女久久伊人啪| 欧美.日韩.日本 .中文| 精品亚洲中文字幕在线观看| 99久久精品在这里| 丰满人妻被狠狠中出白浆| 婷婷色国产6精品视频二区| 888第米奇四色极速视频| 免费无码一级黄片| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲精品国产品国语| 92午夜精品一级毛片在线| 久久99一区二区五月天| 国产精品一区91| 国产一级男女a爰免费视频免费在线观看 | 亚洲国产一区二区三区网| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 2024久久国产一区二二区| 亚洲青青视频在线观看| 国产区视频免费观看| 国产成人精品久久二区二区四季| 国产特级特黄毛片视频| 日本高清aⅴ免费| 丝袜免费视频xx在线观看| 一区无码黄色片| 久久香蕉网国产免费导航| 成人网无码av视频在线观看| 欧美又粗又大视频| 国产美欧日韩不卡三区| 国产流白浆露脸视频| (愛妃視頻)亚洲精品乱码久久久久| 日韩?∨无码成人无码免费| 中文字幕无线码在线九区| 久久国产精品亚洲色婷婷| 欧美日韩成人一区| 被领导强行在办公室做av| 国产成人亚洲精品日韩| 92午夜精品一级毛片在线| 欧美国产综合一区二区| 秋霞影院午夜无码一区| 老司机精品一区在线视频| 亚洲天堂久久影院久久九九| 国产成人高清综合在线 | 日本xxxx高清色视频免费看| 久久国产精品亚洲欧美片| 国产一级a婬片试看35分钟| 粉色视频免费高清下载观看| 午夜āv一区二区在线观看| 精品免费视频无码的不卡网站| 久久久精品91精品国产免费| 综合?v人妻一区二区三区| 三上悠亚av作品片在线播放| 国产亚洲产精品久久久| 天天伊人网视频天天干视频| 日韩av免费精品一区二区国产| 久久久久免费国产片| 大菠萝18福建导航| 成人爽a毛片在线视频网站 | 亚洲gay免费网址| 麻豆国产在线成人免费综合视频| 免费看无码特级毛片| 亚洲丝袜诱惑一区二区在线播放 | 国产又猛又大又爽又黄的色网视频| 中国少妇内射XXXXⅩ天天色影| 丝袜美腿在线一区二区三区| 久草免费福利资源视频在线观看 | 强奸制服丝袜熟女亚洲中文| 久久精品国产精品青草| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍 | 国产69成人午夜福利在线| 久久精品免费一级毛片| 无码一级毛片视频人妻| 欧美亚洲成人激情| 狠狠爱视频综合二区| 男人日女人的视频| 精品剧情v欧美在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 一起色一起碰一起爽| 酒醉的玫瑰在线观看| 中文字幕中文字幕| 最近亚洲欧美在线观看| 黑人巨茎大战白人女40cm| 97偷自拍亚洲综合| 国产亚洲精品人在线观看| 国内成年人视频手机在线| 亚洲欧美日韩看国产| 国产成人精品优优av| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 日本猛少妇色xxxxx| 日本欧美刺激视频| 日韩人妻中文一区二区| 午夜男女爽爽影院的视频| 影音先锋无码AV男人资源| 日韩人妻高清久久中文字幕| 草莓视频app入口| 黄av一级一区在线免费观看精品| 苍井空一区二区三区| 福利国产高清视频| 欧美日韩亚洲三级片大全在线观看 | 高清不卡一區二區| 亚洲综合伦理一区| 国产理论电影在线观看| 伊人影院在线一区二区三区| 打扑克网站污在线观看| 国产精品牛牛影视在线观看| 午夜少妇影院无码av| 无码国产精品一区二区传媒蜜臂 | 手机看片亚洲| 天天色天天射综合网| 日韩国产欧美另类教师视频| 国产亚洲精品成人a v在线| 自拍偷拍国产一区二区| 影音先锋色区日本高清幕区| 日韩精品成人AⅤ一区二区| 五月丁香婷婷激情综合网| 欧美国产综合一区二区| 理论精品无码在线观看| 久久AV无码AV高潮AV不卡| 亚洲综合日韩精品视频网 | 黑森林AV福利网站| 亚洲欧美中文日韩短视频| 日本午夜电影区二区在线观看| 最好看的最新中文字幕视频| 国产yw196天堂网站| 欧日韩不卡在线视频| 国产精品日韩欧美亚州视频| 99久久精品亚洲一区二区三区| 精品久久久无码人妻中文字幕浪| 午夜日韩在线观看| 国产一级无码aa片免费看| 蜜臀av无码人妻中文字幕| 香蕉伊大人在线观看91区| 欧美三级中文字幕字在线91 | 热久久欧美狂野天堂对白| 日韩放荡少妇无码视频三区| 亚洲不长av在线高清| 看久久久久久a级毛片| 国产免费一区成人漫画| 毛片手机在线播放| 国产青草老牛在线观看| 婷婷啊啊啊在线视频| 18出禁止看的污网站| 亚洲日韩国产欧美二区手机在线| 天美麻花星空高清免费版的特点| 精品久无码人妻中文字幕| 性少妇FREESEXVIDEOS高清BBW| 日本亚洲色图日韩| 国产精品人人爽人人| 欧美视频在线视频大片A| 国产又粗又大又爽又黄视频| 91成人超碰在线观看| 中文字幕人妻伦伦又色又爽| 超清无码国产一区二区三区| 高清免费一本一区二区三区| 免看一级一片一在线看| 好硬~好爽~别进去~嗯视频| 99精品丰满人妻无码一区二区| 久久久91人妻无码精品蜜桃免费| 成人国产精品亚洲| 日韩无码啪啪色网视频| 色哦色哦哦色天天综合| 国产91av免费观看视频| 国产极品大学生酒店| 免费在线观看国产高清无码| 欧洲一级精品毛片大全| 杨幂国产精品福利在线| 羞羞网站在线免费观看| 中文字幕在线操喷| 国产精品不卡一区二区久久| 国产精品视频2022年最新视频| 久久精品亚洲成a人| 无码国产精品一区二区传媒蜜臂| 精品久久久久久中文字幕无码四季 | 国产又黄又爽无遮挡的网站免费看| 国产卡精品卡在线观看| 一本大道香蕉中文在线精品| 无码无需任何播放器| 国产精品69久久久孕妇| 中文字幕网站男人| a真人片免费在线观看| 国产自国产在线观看免费观看| 精品免费在线观看综合| 国产免费无遮挡又黄又爽视频| 亚洲欧美另类中文字幕| 99久久国产亚洲高清观看2020| 国产高清自拍视频在线一区| 中文字幕最新av电影| 国产激情视频在线观看专区| 高清无码不卡av高清无码不卡| 日韩国产日韩国产日韩在线播放| 亚洲精品国产精品日韩精品91| 甘雨被盗宝团俘虏网站免费登录| 亚洲综合日韩精品视频网| 国产美女稞体一区二区三区影院兔费看 | 潮喷无码正在播放| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 台湾成人中文娱乐网2222| 一本色道heyzO人妻天码| 中文亚洲第一页| 国产特级毛片对白视频| 正在播放91大神调教偷偷| 久久久久久国产精品无码一区| 免看一级一片一在线看| 日本极度色诱视频xh| 麻豆传播媒体app免费版| 少妇无码视频一区二区三区| 超碰国产在线高清无码| 陌陌97超碰在线人人操| 高清女厕偷拍系列极品| 欧美人与动性XXXXX杂性| 成年女人永久免费a片| 亚洲AV秘无码一区久久app| 天天视频一二三四区精品| 成人高清无码| 久久久无码精品亚洲日韩资源| 久久国产综合精品视频| 国产精品久久99一区二区| 神马影院888不卡院中文| 日本最新免费不卡一区二区| 亚洲免费无码国产精品| 久久精品国产精品青草| 影视无码中文亚洲| a猛片在线费观看| 国产 天堂亚洲V一区| 日韩a在线观看免费观看| A v免费在线观看在线播放亚洲视频| 日韩成人作爱视频在线观看 | 日本不卡視頻一區二區| 欧美亚洲国产精品久久第一| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 国产美女被赶出白浆视频 | 热久久欧美狂野天堂对白| 欧美国产综合一区二区| 久久99精品久久久久久草莓| 免费爽爽看片在线看片| 丝语系列的国产视频网站| 久久婷婷五月综合色高清图片| 欧美亚洲区在线观看| 免费看片色网站亚洲**| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 欧美日韩黄片观看| 在线永久免费看黄片| 91精品国产手机在线观看| 色老头一区在线观看| 91精品国产99久久久| 国产免费制服丝袜AV| 国产精品高清无码在线观看| 亚洲精品在看在线观看高清91| 国产一级淫片a免费播放口欧美特级黄色录像 | 婷婷丁香五月综合色| 亚洲无码18岁禁入| 国产精品动漫白嫩美女在线观看 | ..日韩av毛片精品久久久| 美女毛片免费一级视频| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看 | 天堂网站www免费观看| 婷婷丁香五月综合色| 日韩欧美一本到一区二区| 天堂中文а√在线| 欧美成人怡春院在线播放| 日韩成人作爱视频在线观看| 国产片免费视频在线观看| 在线日韩美女AV| 18禁亚洲AV无码成人网站| 国产熟妇婬乱一区在线观看| 91精品国产综合久久久久久老师| 欧美日韩国产其他| 日本在线有码中文视频| 亚洲综合日本在线| 日韩无码专区2020| 18黄人成网站在线观看| 葡萄成熟时3国语完整版| 日韩大片在线| 日韩国产欧美另类教师视频| 美女自慰在线免费观看| 中文字幕一区二区区免| 国产精品精品自产拍| 日韩成人在线观看免费| ?v日韩国产一区二区三区| 一级真人片真人免费观看| 三叶草欧码成人毛片| а√天堂中文最新版在线官网| 高潮流白浆潮喷在线播放| 农村女人十八毛片a级毛片| 成年视频免费在线看| 精品国产91av一区二区三区| 成人不卡av电影在线观看| 无码成人H动漫在线网站在线看| 永久免费看mv亚洲精品大全| 精品卡一卡卡2卡3网站| WWW片免费网站入口| 国产免费a v在线视频| 亚洲a∨永久无码精品天堂久久 | 狠狠久久综合一区二区| 成年黄页网站大全免费观看| 欧美综合视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清mmm777| 五月天久久天堂网| 性欧美FREEXX俄罗斯| 99国产精品亚洲区在线观看| 亚洲国产精品99久久久无色无码| 久久国产精品亚洲国产成?v| 少妇互换无码精品视频网站| 黑人大战亚洲女在线播放| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 日韩无码高清视频一区二区二区免费| 国产一道本在线视频免费| 中文字幕一亚洲| 年轻漂亮妺妺3免费看| 青草草在线视频免费观看| 久久精品国产99久久不卡| 香蕉久久夜色精品升级完成| 成人网国产亚洲欧美| 美女18禁一区二区三区视频| 国产9 97夜夜澡人人双人人人喊| 樱桃视频大全免费观看| 国产精品 第1页| 好舒服用力操我嗯啊视频| 在线精自偷自拍无码| 欧美手机福利看片| 中文字幕在线操喷| 99在线观看视频精品亚洲| 久久99精品久久久久久草莓| 天天操夜夜操B的视频 | 日本高清色视频在线播放| 日韩黄片免费在线观看| 免费JLZZJLZZ在线播放日本| 亚洲欧美综合高清在线| 就去干亚洲色图中文字幕| 成人在线一级视频| 激情婷婷综合视频免费观看| 高潮喷奶水在线播放视频 | va国产A级毛片精品| 艳乳欲乱2樱花动漫| 国产一区二区三区看片| 亚洲AV无码乱码精品裸果| 日韩伊人自拍视频| 免费国产黄线在线观看视频| 国产精品免费综合| 免费的黄色的网站| av一区av久久av无码 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲国产一区二区三区网| 亚洲成?人片在线观看久| 91av天堂在线观看| 2021精品国产自在现线| 亚洲AV无码成h人动漫久久久| 亚洲成人欧美在线| 少妇苏霞肉欲第501章| 亚洲AV旡码AV日韩毛片| 91网站免费国产| 综合高清在线观看三级| 2018高清国产一道国产| 免费的av综合网站| 自拍性旺盛老熟女视频| 亚洲无人区电影高清免费在在线亚洲欧洲国产综合444 | 久热激情丁香四射欧美激情 | 少妇啪啪自拍系列30p| 欧美视频在线视频大片A| 中文字幕无线码在线九区| 日本又大又粗又黄视频| 亚洲中文字幕国产综合| 久久综合欧美成人| 最近在线视频观看你懂的| 精品热女少妇av免| 少女韩国免费观看高清大全| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 成人性的视频免费看| 5月激情丁香婷婷亚洲av| 奇米色88欧美一区二区| 午夜福利片在线播放| 1024在线播放一区二区三区1234| 精品午夜人妻一区二区三区| a亚洲va韩国va欧美va综合| 87亚洲中文字幕| 国产日韩欧美大片网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天日| 久久成人无码三级| 国产黑色丝袜精品久久| 人妻A∨无码中文专区久久| 欧洲毛片在线视频| 国产精品无码一区二区在线观蜜臀 | 国产精品无码毛片大全 | 精品自拍第一页| 美女爆乳内射激情两次网站| 亚洲AV无码一区二区三区红豆| 3atv002国产在线精品| 雪白丰满的肉体BBW| 五月婷婷丁香久久| 婷婷97狠狠色综合| 欧美电影一区| 唐人社电亚洲一区二区三区| 国产综合视频成人免费看| 欧美老熟女视频| 亚洲精品电影在线免费观看| 不卡久久国产精品99精品国产 | 香蕉碰碰人人a久久| 中文字幕在线观看2023| 欧洲毛片在线视频| 日本激情三级视频网站在线观看| 刘嘉玲被13分钟视频未删减| 欧美a级一区视频免费看| 在线亚洲系列欧美日韩| 久久人人青草97香蕉| 日本人与黑人videos系列| 精品亚洲日韩欧美不卡在线| 最近亚洲欧美在线观看| 极品丰满白嫩在线观看| 亚洲男人的天堂av在| 美女精品久久99久久99直播 | 亚洲av乱码专区国产精品| 亚洲日韩国产欧美二区手机在线| 99热国产精品五月天| 国内精品久久久久激情影院| 精品欧美成人高清不卡在线观看| 日本成人手机视频在线观看| 亚洲精品国产2015**网手机版| 精品第一国产综合精品91| 色欲久久99精品久久久久久av| 日本亚洲欧洲天堂| 榴莲榴莲榴莲网站进入| 久久最喜欢的中文字幕| 日本最新在线观看一区二区三区| 337亚洲欧美日韩| T国产成人久久精品二区三区 | 精品极品久久久久久| 色男人免费网站国产| 久久国产精品亚洲色婷婷| 五月天免费人成网站App| 五月天成人影院欧州精品老牛影视 | 五月婷婷精品网| 日韩欧美国产制服诱惑| 久久国产成人综合| 视频精品一卡2卡三卡4卡乱码| 人妻精品视频一区二区在线| 精品久久无码人妻人伦Av| 中文欧美日韩无线码| 国产片精品一区二区三区| 国产怡红免费在线观看视频 | 亚洲激情视频在线观看| 在线不卡中文字幕av| 午夜社区福利电影| 色欲久久99精品久久久久久av| 国产在线观看高清av| 亚洲人成网站久久久综合| 唐人社电亚洲一区二区三区| 成人免費視頻免費看www毛片| 欧美日韩午夜视频在线第一页| 中文字幕视频在线中文无码| 午夜成人影院在线观看| 每日精品国产成人AV网站| 善良的翁熄日本中文版的| 天天被操天天被操综合网| 天天一区二区日本精品| 一区二区三区无码视频网站| 綜合久久久久綜合97色| 国产av无码专区亚洲av琪琪| 欧美性生活视频免费观看久久久| 亚洲欧洲av性色在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区 | 善良漂亮的女老板hd| 最新国产美女在线观看| 色天堂一区二区三区| 少妇婬乱全黄a片好硬好紧图片| 欧美猛操黑人xxxx黑人x猛操| 亚洲国产黄色Av| 无码人妻视频| 亚洲乱码日产一区三区| 色综合久久综精品| 激情欧美视频一区二区三区四区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 日本亚洲色网站在线| 激情五月亚洲中文字幕日韩 | 中文字幕巨大的乳专区不卡顿| 国产真人一级a毛一级a看免费视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区影视 | 国产视频在线观看福利| 国产91视频一区| 日韩伊人自拍视频| 美女隐私秘视频黄www曰本| 国产免费无遮挡又黄又爽视频| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 欧美精品制服丝袜在线| 日本亞洲色大成網站WWW久久| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美在线中文日韩视频一区| 国产av无码专区亚洲ab毛片| 国产18精品亚洲精品已满| 无需下载免费在线观看| 国产成年人黄色免费在线观看| 久久免费线看线看久| 中国女人特级毛片| 亚洲美女视频黄网站| 扒开衣服强行摸双乳高清视频 | 久久人妻露出自慰18| 亚洲欧洲av综合| 久久亚洲精品色一区| 少妇的大黑逼毛茸茸呢| 伊人天堂在线视频短片| 綜合久久久久綜合97色| 日韩精品熟女AA久久毛片| 久久久久精品国产14女子| 人妻精品无码av毛片| 永久在线不卡免费视频| 无码mv一区二区大区在线| 奇米色88欧美一区二区| 在线播放亚洲欧美自拍| 日韩精品人妻在线专区一区| 99久久精品露脸国产对白 | 社区奶水超级碰港台三级| 国产成AV人片在线观看无码| 久久在免费线2020年一区| 精品久无码人妻中文字幕| 免费丰满少妇一级毛片| 欧美区国产区| 国产又爽又黄又刺激高清视频| 久久国产不卡又黄又高潮| 免费国产黄线在线观看视频| 国产精品无码无片| 亚洲欧美日韩不卡在线观看| 欧美性夜影院亚洲| 亚洲午夜无码影院11111| 小草在线观看播放视频| 成人在线日韩| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲日韩制服欧美国产中文在线 | 亚洲无码少妇午夜电影| 国产香蕉尹人综合视频网| 巨胸喷奶水www久久久免费观看| 男男女女爽爽爽视频免费| 夜色高潮影视BBBB| 亚洲无码中文字幕强奸乱伦 | 精品久久久久久久久免费人妻| 国产免费a v在线视频| 亚洲AV成人品一区二区三区| 黄色国产三级毛片| 国产婷婷久久综合五月欲色扒| 亚洲精品国产美女在线观看| 日韩欧美一级a特黄片| 成人私人无码免费影院| 最新日本三级网站在线观看| 60岁老熟妇仑乱一区二区三区| 日韩精品一区二区91| 欧美成aⅴ人高清免费观看| 亚洲精品日韩久久无码| 激情综合色综合五月丁香| 日韩无码国内精品少妇视频| 亚洲综合啪啪| 95视频在线观看免费| 一本大道无码A∨天堂| 18禁亚洲AV无码成人网站| 在线观看欧美日韩免费一区二区 | 一级特黄BBBBB免费观看| 中文字幕s级优女区| 日韩巨乳先锋无码| 午夜視頻久久久久一區| 你懂的网站在线观看视频| 91中文字幕免费视频| 最近中文字幕高清字幕免费MV| 大香伊蕉在人线国产97| 久久99国产综合免费精| 激情丁香五月天婷婷五月丁香色色 | 1级日韩黄色毛片| YJIZZ国产大全视频| 久久99精品久久久久久草莓| 日韩午夜在线网址| 久久精品国产亚洲av久野外| 大尺度性做爰的小说金陵春| 亚洲国产亚洲区亚洲国产欧美专区 | 日日操日日舔| 国内精品久久久久激情影院| 欧美成人在线影院| 成人做爰视频www看片会怎样| 久久国产精品亚洲欧美片| 91影院精品高清| 亚洲国产电影二区| 精品小旅社水滴偷拍大二情侣| 久久一本精品久久66| 欧洲精品免费高清在线视频| 黑人大战亚洲女在线播放| 99久久香蕉国产线看观香| 午夜性刺激视频在线观看尤物| 最新中文字幕精品一区二区| 特黄色免费手机播放| 免费人人爱人人爽人人插| 手机看片亚洲| 日韩欧美中文日韩欧美色| 国产呦在线系列在线观看| 欧美日韩亚洲三级片大全在线观看 | 亚洲中文字幕乱码免费播放| 午夜黄片午夜AV| 久久亚洲一级无码毛片| 永久在线不卡免费视频| 欧美人与拘牲视频交免费看| 777米奇四色眼影九色| 国产无矿砖专区2020在线| 已满18在线观看网站| 国产一级av毛片网18岁女人真多水| 亚洲青色AV依人综合| 日韩中文字幕不卡高清an片| 菠萝菠萝蜜视频在线观看3| 亚洲一级v片无码成人精品| 男人日女人的视频| 国产 天堂亚洲V一区| 久草热在线精品视频3| 亚洲欧美一区二区大片| 国产午夜福利亚洲第一剧情| 色精阁久艾草国产WWW在线观看 | 国产午夜精品久久久久久久| 国产黑色丝袜精品久久| 日韩妓女精品影院| 五月婷婷精品网| 性色a∨精品高清在线观看| 99久久久無碼國產精品9| 高清女厕偷拍系列极品| 国产美女福利三级国产色妇| 亚洲精品成人无码在线导航| 久久99久久精品免费思思6| 2023九九热最新精品| 色男人免费网站国产 | 菠萝菠萝蜜视频在线观看3| WWW片免费网站入口| 少妇探花一区二区| 不卡国产免费一区二区三区四区| 日本一视频一区视频二区| 国产亚洲天堂久久| aⅴ天堂在线播放| 精品久久久免费看女人毛片| 日本不卡一区二区三区视频在线| 日韩精品一区二区亚洲av观看下| 成人在线视频欧美精品| 色亚洲av午夜福利精品一区| 精品一区二区三区视频痴汉| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 不卡国产免费一区二区三区四区| 激情综合丁香五月六月AV| 激情综合色五月丁香六月情| 亚洲人成在线无码精品毛片| 国产私拍写真福利| 亚洲AV无码日韩AV无码网址| 激情综合在线亚洲九月天| 又爽又黄又无遮掩的视频1| 亚洲欧美日韩中文另类不卡| 真人无码作爱免费视频| 亚洲超碰97资源在线播放| 中文字幕人妻伦伦又色又爽| 精品国产91av一区二区三区| 国产亚洲精品人在线观看| 国产成人综合久久精品亚洲| 性巴克安装下载app| 成人练习生在线观看| 特级无码盲级毛片特黄| 免费看欧美成人a片无码| 91天堂一区二区三区在线| 天美麻花星空高清免费版的特点| 手机看片福利一区二区| 国产韩美欧日综合在线| 综合?v人妻一区二区三区| 99久久中文字幕伊人情人| 久久夜色精品国产亚洲AV乱码| 亚洲日日精品一区| 少妇啪啪自拍系列30p| 国产又粗又长视频| 最新国产成人亚洲精品小说| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色天天天综合色天天| 蜜芽国产精品二区三区在线观看 | 欧美日本亚洲视频| 精品福利一区二区在线观看| 一级真人片真人免费观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 亚洲精品自拍视频手机在线观看 | 亚洲欧美色图13p| 国产极品白嫩精品的在线观看| 无码爽到爆高潮抽搐喷水| 欧美亚洲另类少妇影院| 國產成人精品午夜二三區| 久久综合九色综合欧美播 | 日本在线看视频亚洲| 在线亚洲一级黄片| 欧美午夜福利视频| 午夜成人影院在线观看| 黄色成人网站免费片子| 成人超碰在线97在线| 国产A级毛片久久久毛| 日韩精品一区二区亚洲av观看下| 亚洲最大成人网二区| 久久ww久久综合久中文字幕| 国产精品日韩在线制服丝袜| 国产成人好资源在线观看 | 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 久久精品免费一级毛片| 中文精品久久久久國產網址 | 偷拍与自偷拍亚洲精品| 欧美大片欧美激情性色α∨在线| 国产成人精品优优av| jk制服美女裸体高潮中出视频 | 92婷婷伊人久久精品一区二区| 一级做a爰片特黄在线观看一级| 一本大道东京热av| 欧美人成黄网站色视| 亚洲aⅴ无码精品专区| 午夜国产理论在线观看| 一级毛片一级黄片| 国产极品白嫩精品的在线观看| 国产精品视频第一页| 精品动漫裸体自慰一区二区在线观看| 男生午夜福利电影| 国产成人久久一区二区| 亚洲日韩制服欧美国产中文在线 | 亚洲美女视频黄网站| 我的年轻大胸继拇中文| 亚洲?V制服丝袜系列| 一级毛片一级黄片| av无一区二区三区| 国产精品一区二区免费福利视频 | 国产欧美色图| 阿龟婚俗验身1一17正文| 九色91popNY国产老熟女| 日韩欧美专区| 日韩东京无码av| 欧美性最猛xxxx在线观看视频| 久久亚洲?ⅴ无码精品色午夜麻豆| 激情综合色综合五月丁香| 久久久国产综合视频最熱門最齊全的電影! | 国产一级内射毛片无投诉| 2021中文字幕无码视频| 黄色在线国产精品| 久久综合精品国产| 中文字幕AV无码不卡| 日韩小视频在线免费| 午夜欧美日韩制服中文字幕在线视频| 一级欧美片亚洲精品| 午夜久久影院免费播放十八| 久久麻豆婷婷一区| 国产一区二区精品福利导航| 欧美av一区二区精品凹凸| 亚洲色图人妻免费在线毛片| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ| 99精品国产成人一区二区| 国内美女高清精品免费视频| 中国的中文女bbw| 全免费h纯肉无遮掩动漫在线观看| 亚洲国产精品久久久久久小说| 亚洲无码午夜影院| 白丝jk国产在线播放| 一级无码片毛片| 惠民福利久久精品国产99国产精偷| 中文字幕成人影院不卡区| 福利成年短视频| 国产免费久久一区二区三| 午夜免费福在线播放| 2018亚洲男人天堂| 男女无遮挡在线完整视频| 亚州日本乱码一区二区三区| 羞羞视频APP苹果下载| 亚州最大精品网站在线观看| 日本午夜电影区二区在线观看| 成人动漫av免费观看| 久久久久免费国产片| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产极品特写在线播放| 国产精品美女高潮h在线看| 国产精品欲A∨麻豆网站| 国产精品欧美精品日韩三级| 午夜性刺激在线视频免费看| 2021最新在线精品国产| 在线免费播放毛片网站| 日韩在线观看免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文系列字幕| 免费精品美女久久久久久久久久| 久久五月丁香激情综合| 清纯国产福利在线播放| 成人av男人的天堂| 奇米色88欧美一区二区| 91精品国产色综合久久8| 樱桃视频大全免费观看| 久久五月精品视频| 日韩精品一区二区亚洲AⅤ观看| 一级毛片一级黄片| 欧美日韩精品福利一区二区三区| 亚洲午夜无码影院11111 | 草草色网视频在线观看| 天天操美女天天干| 国产亚洲制服国产亚洲制服| 无码系列性饥渴寡妇肉乱| 国产精品资源在线观看网站| 99一区二区三区国产热人善交video另类 | 日日久天色综亚洲欧美| 小草在线视频亚洲无码| 成年女人永久免费a片| 国产精品三区在线观看| 久草热在线精品视频3| 亚洲日韩国产综合一区| 原来的琪琪电影在线看| 国产欧美日韩在线免费| 亚洲欧洲日产韩国2020| 91av小视频一区二区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 亚洲AV无码成h人动漫久久久| 欧美.日韩.日本 .中文| 美女又大又粗又爽免费视频| 校园春色另类小说日韩久久| 久久亚洲一级无码毛片| 91视频播放久久鸭| 曰韩区二区三区视频| 香蕉视频在线下载观看| 最新日韩在线观看| 99久久婷婷综合国产| 久久香蕉国产线观看产精品| 日韩欧美国产一区二区三区三州| 97美女超碰精品国产麻豆| 欧美黑人一级片久久久午夜 | 日韩精品一区二区不卡在线观看| 一级特黄BBBBB免费观看| 国产成人亚洲欧美一区综合**免费| 国产爽的冒白浆的视频专区 | 欧洲女人高潮喷水aⅴ片| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 色片在线播放| 中文字幕日本不卡区| 令人滿意的中文字幕无码一级毛片| av中文字幕一区| 日韩三级片大全第一页| 福利国产私拍在线观看| 十八禁十八禁AV免费网站| 亚洲影视自拍揄拍愉拍| 久久国产乱子伦精品女免费 | 亚洲一区二区影视| 精品美女一区二区三| 亚洲综合网丁香| 五月天免费人成网站App| 亚洲AV国产精品色午夜洪2| 亚洲成综合人影院| 特黄美女免费看成人不卡大片| 国产精品美女久久久久AV网站| 成年黄页网站大全免费观看 | 精品無碼人妻一區二區三區 | 男女视频一区二区三区| 精品久久久无码人妻中文字幕浪| 日韩妓女精品影院| BBB片一毛片A片AA少妇| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 国产成人av综合色| 歐美色綜合一區二區三區| 高清无码一区二区在线观看 | 激情av免费在线看| 亚洲国产婷婷综合在线| ZOOMSERVO兽美国:探索中美技术合作的机遇与挑战 | 久久这里只有国产中文精品下载 | 厨房里强摁做开腿呻吟动漫| 国产5毛特效片直播| 欧美添荫蒂视频无码| 一区二区三区四区五区中文字幕 | 八寸粗大全部进去了| 亚洲国产精品三级三级| 国产手交高潮视频网站| 综合激情五月天| 99久久精品亚洲一区二区三区 | 亚洲AV旡码AV日韩毛片| 高清永久免费观看| 国产老妇人成视频播放播软件 | 久久人妻一区精品色欧美| 国内精品视频在线观看性| 电影《乳妓》在线播放| 美日韩国产色综合一二三四| x8x8拨牐拨牐x8免费视频8文字| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 少妇啪啪自拍系列30p| 日本二区三区四区在线观看| 日韩一区二区三区av电影| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲欧美日韩理论手机在线| 日韩精品一区二区三区九九| 色男人窝网站聚色窝| 免费亚洲黄色影片| 欧美黄网站色视频免费| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 青青草原国产AV福利网站| 成人网无码av视频在线观看| 2021高清无码福利在线| 成年福利片在线观看欧美| 亚洲国产a∨无码专区亚洲a∨| 亚洲av秘一区二区三区五十路| 久久久久国产AV一区二区高清| 日韩精品秒播在线观看| 99re在线精品这里| 91成香蕉视频人APP| 中文字幕成人影院不卡区| 茄子下载污免费下载| 欧美一区二区高清在线| 激情五月亚洲中文字幕日韩 | 最新最热无码视频| 久久五月精品视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产又黄又湿无遮挡在线观看| 一区第二区在线视频| 欧美黄色片免费观看| 成人福利网站a级| 无码免费亚洲自拍| 一级少妇a级无码专区| 日韩精品一级无码毛片| 国产视频在线观看一区二区三区| 久久夜色精品欧美噜噜亚洲| 婷婷丁香社区| 亚洲精品毛片在线更新| 国产黄片福利在线| 青草伊人av影视| 中文字幕黄色av首页网站| 国产亚洲一区二区在线观看| gogogo高清免费观看日本TV| 国产A级毛片久久久毛| 久久精品国产亚洲麻豆p| 国产亚洲另类久久久精品| iGAo视频网在线观看一级欧美| 2021最新在线精品国产| 午夜āv一区二区在线观看| 欧美日韩成人一区| 波多野结衣AV高清中文字幕| 久久久久久久久久久久久久TV| 少妇探花一区二区| 公交车被脱了内裤进入动漫| 亲近乱子伦中文字幕| 欧洲精品久久久?v无码电影| 黄色视频网站在线不卡| 亚洲五月电影| 日韩精品成人AⅤ一区二区| 日韩无码国产高清| 欧美人与动性XXXXX杂性| 优青青在线看国产| 好大好深爽国产在线观看| 激情销魂乳妇奶水小说| 手机在线一区二区三区观看| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 番茄社区性色大片| 精品人妻a区乱码久久蜜臀免费| 福利成年短视频| 亚洲中文无码精品卡通3D| a亚洲va韩国va欧美va综合| 美女毛片免费一级视频| 8人轮换和9人轮换哪个舒服| 一二三四专区人妇手机免费看| 国产精品区app免费下载| 国产正洲色婷婷久久99精品| 我~慢爽好大~视频日本| 无码国产精品一区二区免费yw| 欧美成aⅴ人高清免费观看| 91精品国产综合久久久久久老师| 中文字幕一区二区区免| 日本老师丰满熟妇hd| 日韩欧美国产一区啊| 国产91精品一区二区果冻传媒 | 亚洲av隔壁老王影院| 青青草狼人综合网| 欧美又粗又大视频| 日本在线视频观看| 国产精品资源在线观看网站| 国产AV一区二区三区无| 一区二区三区四区五区中文字幕| www精品尤物在线观看| 久久国产亚洲精品超碰热 | 99热国产精品五月天| 人妻口爆吞精无码视频一区| 国产精品视频视频久久| 黄色国产三级毛片| 久热中文在线观看精品视频 | 一级黄色毛a视频直播| 综合?v人妻一区二区三区| 成人春色视频在线观看| 日韩精品一区二区三区射精| 亚洲高清成人不卡| 无需下载免费在线观看| 精品国产91av一区二区三区| 在线播放亚洲欧美自拍| 国产欧美高清一区二区三区视频 | 国产欧美成人无码片| 厨房里强摁做开腿呻吟动漫| 白嫩饱满的双乳任人玩弄视频| 羞羞视屏网站免费看| 野花韩国高清免费视频6| 桃色无码视频免费播放网站| 三个小姑娘诱人的肉体| 亚洲一区不卡免费在线观看| 欧美亚洲日韩久久| 亚洲精品成人久久电影网| 日韩无码专区2020| 自拍中文乱伦三级| 国产艳福片内射视频播放免费| 黄色仓库最新网址| 中文字幕在线观看免费视频| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 婷婷伊人一区二区| 久久精品国产亚洲怮怮| 亚洲国产婷婷综合在线| 91九色夜色国产免费网| 羞羞视屏网站免费看| 九九热久久精品| 精品国产一区二区三区?V性色| 五月天av在线免费观看| 狼群一卡二卡3卡四卡网站| 丁香五月缴情在线| 国产免费看片网站| 精品国产91av自在自线| 欧美一A级黑人一A级特黄| 亚州最大精品网站在线观看| 极品嫩模h在线观看| 国内精品久久久久影院免费| 国产在线观看自在| 亚洲无日韩码精品第一页亚| 局长含着秘书的小奶头| 日韩精品永久视频免费| 日韩中文国产欧美三区| 日本韩国特黄免费| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 亲近乱子伦中文字幕| 免费看AV黄片一区亚洲无码| 亚洲精品无码av国模| 亚洲av秘一区二区三区五十路| 国产精品免费视频分类| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃女 中文字幕在线观看日韩少妇 | 久久国产精品免费无码| 少妇人妻精品一二三区免费| 中日韩欧美在线| 狼色在线精品影视免费播放| 狼友色成人网在线播放| 日日操日日舔| 亚洲不卡免费的肏屄在线视频| 亚洲欧美另类激情插| 日本不卡一区二区三区视频在线 | 亚洲精品日本| 久久人妻少妇嫩草无码99| 亚洲AⅤ资源无码| 亚洲欧美综合一区二区| 国产精品福利网红主播日韩欧美 | 少妇啪啪自拍系列30p| 丰满少妇乱A片无码| 国产乱码精品一区二区三在线观看 | 亚洲日本ⅴa中文字幕| 午夜国产福利免费看在线看| 91视频污版APP下载| 久久精品国产亚洲aⅤ网站| 黄色日本欧美亚洲高蜜臀18禁| 激情抽插大美女数学老师视频| 亚洲中文久久精品无| 老翁的大肉蟒进进出出| 五月婷综合网| 欧洲精品无码1区2区3区| 日本人与黑人videos系列| 午夜福利一级| 久久精品成人日韩欧美| 亚洲av成人无码久久动漫| 国产蜜臀av在线一区二区三| 久久福利无码一区二区三区 | 欧美添荫蒂视频无码| 国产精品亚洲精品久久久久| 亚洲成?人片在线观看久 | 亚洲高清成人不卡| 成人午夜无码一区二区| 三级毛片一区精品久久久久| 亚洲无人区电影高清免费在在线亚洲欧洲国产综合444 | 国产一级片又粗又硬| 免费观看美女高潮视频| 无需下载免费在线观看| 2022AV天堂在线观看| 精品欧洲无码aⅤ一区二区| 女人18水真多深夜毛片| 国产熟女乱子伦露脸| 国产成人好资源在线观看| 一级毛片一级黄片| 亚洲制服丝袜欧美日韩| 国产在线一区二区三区91 | 制服丝袜长腿无码专区| 波多野吉衣久久| 国产欧美日韩aⅴ片免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲日本欧美中文字幕| 99久久国产第一页| 网红自拍视频一区二区| 国产欧美一区二区..| 国产亚洲一区二区在线观看| 一个人看的www免费视频中文 | 国产精品日韩在线制服丝袜| 中文字幕在线亚洲日韩| 酒醉的玫瑰在线观看| 一级一级av免费观看| 国产无码免费视频网址| 2023九九热最新精品| 国产区高清无码自拍| 国产美女稞体一区二区三区影院兔费看 | 久久亚洲精品无码?V热妇| 精品久久人人做人人爽综合国产一二三四区中 | 女人18毛片大全| 国产最新凸凹视频免费| 视色4se影院在线观看| 扒开老师粉嫩的泬10p| 国产美女被的日出水视频| 精品久无码人妻中文字幕| 無碼高潮少婦毛多水多水| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲天堂中文字幕免费视频| 美日韩黄色A一一片| 一级毛片黄久久免费看| 另类日韩一区二区三区| 韩国一区二区三区亚洲无码| 文轩3000再约高颜值返场| 极品少妇自慰到喷水AV网站| 最新国产亚洲人成无码网| 久久国产精品免费无码| 国产99视频精品| 欧美成人免费全部观看国产| 成人av在线日韩一区| 婷婷丁香五月激情四射少妇| a真人片免费在线观看| 丁香综合中文亚洲| 国产欧美激情一区二区三区| 一级黄色毛片视频| 久热激情丁香四射欧美激情| 国产精品亚洲精品久久久久| 性爱网站亚洲性爱区| 免费视频亚洲一区| 欧美日韩国产其他| 国产精品成人不卡| 国产成人无码播放| 日韩按摩片一级| 人体偷拍一区二区三区| av中文字幕网址| 亚洲精品无码直播在线观看| 国产欧美久久久精品影院l国产欧美久久一区 | 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 草莓视频免费网站app| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲精品96欧美一区二区| 亚洲玩弄人妻奶水无码Av在线| 欧美日韩亚洲三级片大全在线观看| 国产熟女高潮久久麻豆| 国产综合精品欧美丁香五月天| 69pao强力打造免费高清| 日本在线视频观看| 群交欧美一区二区三区| 久久久无码精品亚洲一区| 亚洲一区二区三区中文字幕影院在 | 欧美综合视频在线观看| 中中文日产幕无线码一| 永久免费看mv亚洲精品大全| 国产成人影院在线观看| 久久国产精品免费无码| 动漫亚洲欧美日本在线观看| 日本成人手机视频在线观看| 欧美老妇肛交视频在线观看| 好爽一区二区三区在线观看| 99这里有精品视频视频| 国产在线观看自在| 成年双人啦啦操全套免费软件| 亚洲av乱码专区国产精品| 人妻又粗又大又爽| 国产在线观看无码免费视频| 牛牛色婷婷在线视频播放| 丝袜免费视频xx在线观看| 校花高潮潮喷丁香婷婷综合久久| 亚洲一级成人毛片| 久久性爱高清无码| 冲田杏梨av天堂一区二区三区| 日本午夜精品久久久久久电影| 高雅人妻被迫沦为玩物电影bd| 奇米在线无码免费视频| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 黑人大战亚洲女在线播放| 96无码视频在线观看| 欧美日韩精品一本二本在线| 午夜免费小视频| 亚洲一区欧美激情日韩激情| 大但欧美一区二区三区| 精品国产福利国产琪琪| 国产视频大香蕉在线观看| 91麻豆精品国产福利在线观看| 成人码无人AV片在线播放| 又色又爽欧美性69式XXXX| 免费视频亚洲一区| 国产精品不卡一区二区久久| 超碰国产在线高清无码| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽水视频| 人人免费人人专区| 国产网红k频道视频下载| 日韩不卡视频在线一区 | 亚洲欧美另类动漫| 一级毛片女人18水真多| 葡萄成熟时3国语完整版| 国产一区亚洲二区| 又爽又黄又粗又大免费视频| 91香蕉成人免费APP下载| 美国一级毛片完整高清| 欧美一区午夜福利在线| 日韩成人作爱视频在线观看| 2020人妻中文字幕| 国产无矿砖专区2020在线| 日韩无码高清视频一区二区二区免费| 中文字幕的欧美成人| 精品无码黑人又大又长又粗| 中文无码一二三四区| 亚洲国产日韩精品三区| 亚洲综合日韩精品视频网| 色综合青草香蕉97| 在线观看网站人成亚洲小说| 中日韩欧美在线| 免费国产成人激情电影| 天天色天天射综合网| h视频免费在线| 欧美成人免费香蕉| 成本人动漫视频在线看18| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产一区孕妇网站| 性少妇tubevⅰdeos高清| 亚洲大型AV一区二区三区| 午夜免费福在线播放| 公车上太深了啊高潮| 色婷婷综合中文久久一| 久久精品国产99久久这里6l| 人人妻人人做人人爽三级| 欧美日韩一区91| 热re91久久精品国产99热| 欧美娇小极度另类| a毛级视频免费观看| 老司机精品一区在线视频| 精品美女一区二区三| 青青久久国产| 国产一区在线影视| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 无码专区天天躁狠狠躁| 大香伊蕉在人线国产97| 久久99国产综合免费精| 欧美三级人成电影在线观看| 亚洲中文字幕观看在线播放| 国产乱理伦片在线| 日韩a在线观看免费观看| 国产午夜精品免费一二区亚洲欧美 国产 另类 精品 | 亚洲日本ⅴa中文字幕| 国产天堂在线丝袜一区| 亚洲欧洲在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美全新在线网址| 精品国产亚洲一区二区精品| 无码成人精品区在线观看| 日韩小视频在线免费| 2022最新国产福利在线| 666永久视频在线| www亚洲精品久久久乳| 一级毛片视频播放免费看| 日韩专区 制服 大秀 国产 | 91香蕉成人免费APP下载| 久久久精品无码一区二区三区麻豆| 日韩欧美日本一区第一页| 五月天成人影院欧州精品老牛影视| 日本极度色诱视频xh| 国产成人av综合色| A级毛片毛片看的的久| 亚洲日韩制服欧美国产中文在线| 高清永久免费观看| 婷婷丁香五月激情四射少妇| 91av小视频一区二区| 内射人妻少妇喷水久久久| 国产美女口爆吞精在线播放| 日韩大片在线| 久久精品无码国产电影 | 久久在伐视频免费线观看5| 国产美女三级做a爱视频大片| 噼里啪啦免费观看视频高清| 亚洲AV成人精品日韩一区动漫| 欧美在线中文日韩视频一区| 亚洲无码电影久久| 国产高清无码不卡| 久久久亚洲精品日韩| 各种熟女熟妇真实视频| 国产精品青草久久久久| 五月丁香综合激情在线不卡| 国产片AV永久免费观看| 欧美激情aⅴ在线视频播放| 2021无码电影在线| a级毛片100部免费观看| 中文字幕一级毛片无码视| 亚洲第一天堂成人网站| 在线亚洲国产日韩视频| 亚洲裤袜@熟女HD| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆| 国产精品国色综合久久观看互动交流| 欧美日韩国产在线观看了| 欧美日韩一本到手机在线视频| 亚洲精品国产品国语| 影音先锋网友自拍| 无码精品无广告| 久久久精品一区二区三区无码| 日韩高清精品在线观看| 手机看片福利一区二区| 99视频久久精品| 老司机免费福利午夜入口| 国产一级内射毛片无投诉 | 美女靠逼软件| 日本国产最新一区二区三区| 国产精品成人av免费| 国产午夜精品免费一二区亚洲欧美 国产 另类 精品 | 国产精欧美一区二区三区色欲| 精品人妻人妻人一区二区有限公司| 无码精品无广告| 欧美添荫蒂视频无码| 快速了解日韩一级欧美| 亚洲无码午夜影院| 色综合视频一区| 日韩欧美在线一级一中文字暮| 少妇人妻偷人精品免费视频nu| 日韩无码国产高清| 成年视频免费在线看| 国产中文免费综合| 国产精品视频2022年最新视频| 中国的中文女bbw| 亚洲欧美一区二区大片| 免费的黄色的网站| 久久国产亚洲精品超碰热| 久久亚洲?v无码精品午夜麻| 打扑克又叫又疼的软件| 欧美成人免费香蕉| 日韩?v片无码一区二区不卡电影| 国产激情丝袜福利在线| 日韩欧美少妇一区| 阿龟婚俗验身1一17正文| 亚洲青色AV依人综合| 欧美妇性猛交视频| 国产特级毛片不收费| 天天被操天天被操综合网| 亚日韩精品一区二区三区| 国产视频在线观看一区二区三区| 99国产这里只有国产中文精品视频| 日韩欧美国产另类久久久精品| 99久久露脸对白| 国产免费99精品偷自拍18禁| 亚洲综合小说| 欧美日产国产激情一区二区| 久久国产精品亚洲色婷婷| 日韩欧美精品一区二区三区不卡| 鲁一鲁手机在线视频2018| 五月丁香综合激情在线不卡| 亚洲无码av专区| 国内精品人妻无码久久久影院91| 永久精品视频免费wwwapp| 99ri国产一区二区在线观看| 酒醉的玫瑰在线观看| 國產歐美視頻綜合二區| 国产在线观看无码免费视频| 丰满人妻无码专区视频| 日本免费久久久久久中文字幕| 欧美色图片视频在线| 六月丁香五月激情综合首页| 免费看AV黄片一区亚洲无码| 97天天夜夜人人精品| 久久久综合网| 亚洲无码午夜影院| 色人妻一区二区三区| 99在线精品免费播放视频| 国产成人高清在线视频网站 | 在线日韩欧美国产二区| 69pao强力打造免费高清| 黄品汇视频app黄版下载| 99久久精品露脸国产对白| 国产成年人黄色免费在线观看 | 亚洲AV旡码AV日韩毛片| 免费精品美女久久久久久久久久 | 精品乱伦欧美国产| 少妇人妻系列无码专区视频| 了解最新天堂中文网| 茄子下载污免费下载| 精品亚洲国产大片| 日韩AⅤ精品国内在线| 日韩视频一中文字暮| 国产一级无码aa片免费看| 国产2024在线观看所有视频| 草草色网视频在线观看| 国产成人调教在线观看| 午夜激情综合网| 欧美一级特黄级aaa片| 亚洲一区国内精品性视频在线| 国产成人高清在线视频网站 | 日韩三级片大全第一页| 妺妺窝人体色www图片区| 亚州国产欧美日韩精品| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 国产免费无码?v片在线观看不卡| 精品久久久久久中文字幕无码四季| 欧洲精品无码1区2区3区| 国产综合精品久久婷婷| 欧美日产国产视频| 美女永久免费观看网址| 国产极品美女直播在线| 国产成人综合网站av在线| 久久久精品妓女影院女网| 久久久综合网| 成人爽a毛片在线视频网站| 精品国产三级A在线欧美| 欧美三级不卡在线| 激情av免费在线看| 91网站免费国产| 2024中文字幕国产在线视频| AV中文字幕在线观看| 国产AV无码AV一区二区三区 | 综合久久久久久中文字幕| 8X国产精品免费视频| 久久人人操人人操人人爽人人av| 国产资源大片中文字幕| a毛a毛片无码不卡无码一级| 欧美亚洲少妇另类| 歐美色綜合一區二區三區| 国产灌醉极品在线观看| 久久99热这里只有精品2| AV中文字幕在线观看| 中文字幕东京热| 亚洲三级毛片在线观看视频 | 亚洲av日韩av激情| 欧美精品免费一级精品| 人成午夜免费视频色| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日韩欧美中文字幕综合视频一区二区 | 免费人成视频电影在线观看| 日韩欧美国产另类久久久精品| 一级真人片真人免费观看| 浪潮av色综合久久天堂| 黄色视频网站在线不卡| av中文字幕综合一区| 波多野结衣在线视频亚洲一区| 久久精品日韩国产亚洲| AV网站大全中文字幕| 精品人妻无码系列| 蘑菇视频APP成人网站| 美女裸体日韩成人网站| 潮喷大喷水系列无码精品视频| 少妇人妻偷人精品免费视频nu | 日韩欧美国产一区二区三区三州 | 欧美性生活视频免费观看久久久| 成人码无人AV片在线播放| 国产怡红免费在线观看视频 | 亚洲日本综合乱色| 欧美一级欧美三级视频在线播| 欧美一级a亚洲日韩在线| av无一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍综合一区无删减| 久久久久国产亚洲天堂无码| 亚洲玩弄人妻奶水无码Av在线 | 国产精品99精品一区影视| 极品丰满白嫩在线观看| 国产91限制欧美视频| 少妇人妻精品一二三区免费| аⅴ天堂一区视频在线观看| 高清无码片在线看| 欧美一级片内射免费观看| 噼里啪啦免费观看视频高清| 黑人巨大AV无码专区| 黄色毛片免费进入| 宅男影院在线| 精品久久一级视频| 2018高清国产一道国产| 亚洲中文字幕无码中文字在线精品视频| 欧美日韩精亚洲品一区二区在线观看| 99在线观看视频精品亚洲| 99在线精品免费播放视频| 五月婷综合网| 年轻漂亮妺妺3免费看| 歐美一級片在線觀看| 亚洲精品自拍视频手机在线观看| 欧美成人免费全部观看60岁| 国产一区二区在线播观看免费| 欧美一级欧美三级视频在线播| 久cao在線香蕉69影院| 国产粉嫩小仙女| 亚洲中文字幕精品久久久久久久| 亚洲五月电影| 99精品丰满人妻无码一区二区| 国产视频在线免费观看| 久久国产精品免费无码| 欧美亚洲国产日本黑白| 玖玖月日本美女38| 亚洲综合伦理一区| 另类高清dbsm日本tvav| 国产真人一级a毛一级a看免费视频 | 日韩欧美国产一区二区三区三州| 人妻少妇精品视频区| 尤物视频在线免费看| 乱伦综合高清欧美| 泰国婬乱一级毛片视频无码| 打朴克剧烈运动软件| 久久久久一区二区精品| 正在播放91大神调教偷偷| 啊啊啊好大快插入毛片在线观看| 国产呦在线系列在线观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 一二三区强奸视频在线看| āⅤ高清无码免费看大片| 国产精品福利网红主播日韩欧美| 久久无码aⅤ人妻精品精油按摩 | 狠狠色综合tv久久久久久| 国产一级无码aa片免费看| 精品免费一区二区三区| 国产无矿砖专区2020在线| 三个男人玩弄娇妻高潮| 国产精品美女久久久久AV网站| 国产一区二区av.| 善良的翁熄日本中文版的| 成年女人毛片免费观看中文| 忘穿内裤被c了1小时的故事| 日韩乱伦一区二区中文字幕| 精品国产91久久久无码| 亚洲AⅤ无码精品国产成人| 香蕉视频黄色在线观看| 潮喷大喷水系列无码精品视频| 黄品汇视频app黄版下载| 亚洲国产人成中文字幕| 天美麻花星空高清免费版的特点| 超嫩校花被灌醉在线观看| 五月天免费人成网站App| 亚洲AV成人精品日韩一区动漫 | 久久久婷婷综合五月激情中文字幕| 五 月 丁 香 综合中文| 欧美日产国产激情一区二区| 92婷婷伊人久久精品一区二区| 娇妻互换享受高潮a片| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美亚洲免费黄片| 国产97人人超碰caoprom公开| 视频试看性开放的交友网站| 琪琪婷婷五月色综合久久| 播9爱www免费人成视频| 精品久久一区二区乱码| 亚洲一区二区三区aⅴ无码| 96无码视频在线观看| 2021中文字幕无码视频| 亚洲欧美另类一区| 在线免费播放毛片网站| 中文字幕欧美久久久久久成人片| 久久精品国产国产精品四凭国产免费久久精品99 | 成人一区二区电影| 亚洲丰满熟女中文AV熟妇| 国产精品久久久久久2021| 中文字幕中文字幕中文字幕| 欧美日韩精选| 中文字幕无线观看在| 国产精品日韩| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 亚州激情视频在线播放| 久操新免费视频在线观看| 欧洲自拍色综合网中文字幕| 亚洲精品日本久久电影| 东方av在线一区二区| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 久综合久久久久综合精品| 亚洲欧美中文日韩短视频| 久久亚洲?v无码精品午夜麻| 亚洲伊人久久大香线焦| 日本激情在线免费观看 | 国产自在自拍| 日韩另类综合在欧美线| 日本中文字幕巨大的乳专区| 久久精品国自产拍天天拍| 三上悠亚在线播放羞羞答答| 欧美a级一区视频免费看| 国产午夜精品久久久久久久| 播五月蜜臀麻豆欧美一级国产视频| 亚洲AV五月丁香色播播综合| 久高清在线观看视频| iGAo视频网在线观看一级欧美| 精品一区二区三区人妻视频 | 免费无码国产v片在线观看无遮拦| 国产午夜精品久久理论片小说| 精品无码专区毛片| 久久国产综合精品女乱人伦| 国产精品 第1页| 欧美另类偷自拍视频区| 国产精品伦子伦免费| 国产精品一级在线播放| 中文字幕人妻永久在线| 色国产馆在线| 国产精品欲A∨麻豆网站| 亚洲欧美中文日韩短视频| AA资源视频网站| 色久桃花影院在线观看| 日日摸夜夜添夜夜无码区。| 影音先锋网友自拍| 欧美亚洲 国产 精品| 亚洲精品国产主播一区| 奇米亚洲综合一区二区三区| 高清永久免费观看| 成人aa视频在线观看| 亚洲精品国产品国语| 国产特级特黄毛片视频| 国产视频在线观看一区二区三区| 在线免费观看污视频| 91精品国久久久久无码浪| AV浪潮AV蜜臀AV麻豆| 性色a∨精品高清在线观看| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 日本一区二区三区在线不卡视频| 好男人手机在线观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 少妇一次二次三次在线视频观看| 成人av影片一区二区三区| 亚洲不长av在线高清| 日韩按摩片一级| 草草色网视频在线观看| 一区二区粉嫩高清| 热99这里只有精品| 亚洲五月天在线中文字幕在线| 国产午夜在线视频免费抢先看| 推特极品网红美兔在线视频| 国产系列在线亚洲| 久久五月丁香激情综合| 亚洲国产欧美精品一区91| 色吊丝永久在线观看最新免费| 葡萄成熟时3国语完整版| 日韩精品深夜久久久久久| 日韩在线黄av高清中文字幕| 在线观看精品一级片| 中日韩欧美在线| 公在厨房要了我中文字幕| 亚洲国产成人一区二区免费| 欧美大片欧美激情性色α∨在线| 麻花星空无限传媒有限公司| 香蕉久久av一区二区三区app| 小草在线观看播放视频| 日韩国产欧美另类教师视频| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 你以为我不敢在车里要你| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲中文无无码第21页| 国产99精品视频| 精品免费一区二区三区| 了解最新天堂中文网| 欧美久在线观看在线观看| 特色特黄无码视频免费看| 很有味道的熟妇[15p]| 亚洲国产综合欧美在线不卡| 国产尤物在线播放视频| 亚洲精品免费观看| 日韩av免费精品一区二区国产| 国产9 97夜夜澡人人双人人人喊| 中文字幕人妻综合一区二区| 在线日韩美女AV | 日韩中文字幕国产最新| 青青草手机版免费视频| 亚州日本乱码一区二区三区| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 性爱无码视频一区二区| 黄色性生活一级毛片 | 中文字幕无线观看在| 成人黄色在线免费电影| 国产一级女婬乱免费看| 婷婷色网中文字幕两男一女| 成人私人无码免费影院| 性色AⅤ在线观看免费| 午夜激情成人片在线观看| 日本二区三区四区在线观看| 亚洲国产一区二区三区网| 久久精品国产国产毛片| 国产午夜福利亚洲第一剧情| 国产视频一区在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜无码区。| 久久久这里只有国产中文精品17| 酒醉的玫瑰在线观看| 永久精窝子地址入口二| 欧美精品极品在线播放| 永久免看A奶B偷人无码| 亚洲国产一级aⅴ无码毛片| 青青草无码国产亚洲| jk制服美女裸体高潮中出视频| 色欲久久99精品久久久久久av| 老女人重囗味456| 青青久久国产免费| 后入内射无码人妻一区| 国产欧美二区综合偷| 免费人成视频电影在线观看| 欧美专区你懂的在线观看| 在线高清日本国产成人| 欧美国产极品三级视频| 精品日韩妖精视频在线观看免费| 免费播放一区二区无码| 你以为我不敢在车里要你| 日韩三级网址| 91精品夜夜一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产网站| 男生女生打扑克软件| 国产免费无码?v片在线观看不卡| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产午夜精品福利久久网| a毛a毛片无码不卡无码一级| 欧美日韩精品一级观看一区二区 | 成年男女那个视频在线观看| 尤物视频在线看一区二区777| 顶弄裸睡的丹丹第二部分| 爱爱视频短免费无码| 午夜福利视频APP导航| 亚洲成人av第一页| 国产不卡国产高清国产精品| 色综合天天做天天爱| 波多野结衣中文sod番号| 大鸡巴与小骚穴大战录像播放| 高潮喷奶水在线播放视频 | 精品欧美成人高清不卡在线观看| 亚洲精品曰韩少妇无码| 午夜亚洲欧美一区| 久久国产亚洲高清观看5388| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇AP| 亚洲第一Av天堂亚洲Av第一天党| 无码免费一区二区三区三四区| 中国女人内谢69XXXX免费的| 无码在线一区二区三区不卡| 最近日本中文字幕在线视频| 国产粉嫩小仙女| 亚洲欧洲日韩一区三区四区| 五月丁香综合激情亚洲| 无码成人精品区在线观看| 日本在线视频观看| 日韩AV 极品 第一页| 久久精产国99精产国高潮| 国产91在线高潮白浆在线| 午夜精品小视频| 99视频在线永久免费观看| 日韩一级av免费看| 8人轮换和9人轮换哪个舒服| 久久亚州AV片不卡无码久久| 国产精品人娇在线内裤| 杨幂乱人伦中文视频在线观看| 伊人久久大香色综合久久 | 亚洲第一天堂成人网站| 一区二区三区国产精品保极品私人尤物在线精品首页 | 深夜在线观看| 国产 欧美日韩在线观看| 国产91视频一区| 亚洲av无码洁泽明步| 成人国产欧美日本精品久久麻豆 | 无码一级毛片视频人妻| 性色a∨精品高清在线观看| 国产午夜在线观看免费| 日韩精品一区二区91| 高潮爽死抽搐白浆的视频网站 | 亚洲人体无码免费视频| 午夜视频精品| 免费亚洲黄色影片| 青青久久国产免费| 綜合久久久久綜合97色| 九月婷婷亚洲综合成人| 菠萝菠萝蜜视频在线观看3| 777米奇四色眼影九色| 久久精品国产亚洲怮怮| 欧洲日韩国产VA高清视频| 男人的天堂在线综合一区| 日本1区在线观看| 强爆少妇三级视频在线观看| 无码精品国产vα在线观看| 成人精品在线视频| 亚洲一区二区三区青青草| tobu8 天堂网www中文在线 | 亚洲爱爱无码专区| 成人精品无码一区二区三区| 欧美你懂得小视频在线观看| 国产欧美高清一区二区三区视频 | 五月天精品一区| 婷婷丁香社区| 无码综合精品三级| 后入内射无码人妻一区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 中文字幕一级毛片无码视| 在线高清日本国产成人| 国产午夜成人亚洲精品a片| 精品国产亚洲第| 日韩 码视频在线观看| 国产熟女高潮久久麻豆| 亚洲国产久久久久久久久精品伦理片| 午夜视频亚洲一区二区| 国产人与嘼AV网站| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱| AV三级片在线观看A| 欧美色大片影片在线看| 国产精品国色综合久久观看互动交流 | 成年午夜无码?V片在线观看| 欧美老女人一区二区| 亚洲欧美在线日本| 亚洲日韩久久AV无码| 亚洲AV无码专区成人牛牛影视| 在线亚洲欧美另类xxxx| 成人一区二区不卡久久久| 日韩?v手机在线免费观看| 3atv002国产在线精品| 成 人免费 在线视频| 国产精品99久久久人| 久久精品国产国产精品四凭国产免费久久精品99 | 精品字幕自在自线| 日本国产亚洲欧美日韩| 欲色ac亚欧无码一区二区三区| 欧美一级高清免费观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 永久精窝子地址入口二| 欧美熟妇精品一区二区蜜臀视频| 性国产牲交XXXXX视频| 无码一级毛片视频人妻| 男人女人成年视频网站大全| 国产综合社区| 无码人妻一区二区无费羞羞影院| 国产v片在线播放免费动态图| 视频二区视频一区欧美国产| 午夜性刺激视频在线观看尤物| 靠比视频在线观看| 午夜日韩在线观看| 国产熟女乱子伦露脸| 亚洲国产中文字幕| YJLZZJLZZ亚洲乱熟无码| 国产一区二区在线免费视频| 日本午夜精品久久久久久电影| 久久一卡二卡亚洲精品| 人妻无卡av一区二区三区系列| 性兴奋流出来白色粘稠液体| 浪潮Av午夜剧场| 内射对白精彩在线播放| 99热国产精品五月天| 91最新精品国自产拍福利静静享受的同时 | 夜夜操 天天操| 欧美日韩一区精品在线| 性色av色影网站无码蜜臀av| 成人毛片在线精品| 无码国产精品一区二区传媒蜜臂 | 骚逼好痒舒服受不了久久免费视频| 又黄又粗色网视频| 久久精品伊人无码一区二区三区| 神里绫华被×哭还流东西游戏 | 国产精品理论片在线观看 | 日韩人妻少妇中文字幕| 亚州v免在线费观看| av鲁丝国产无码在线观看| 青青91青青国产在线观看| 一级毛片女人18水真多| 国产精品久久久久久av三级| 人妻束缚乱又伦中文无码一区二区| 日韩视频欧美国产一区二区| 无五月天在线观看91| 免费 无码 国产在线看瑜茄| 中文字幕在线观看网站| 91国内精品在线入口| av无一区二区三区| 乱女乱妇熟女综合| 无码国产影视免费| 日韩欧美成人精品一区二区三区| 中文无码av在线| 爱噜吧在线视频| 日韩一区二区A片免费观看| 国产成人调教在线观看| 久草热在线精品视频3| 日本电影免费久久精品| 免费无码又粗又黄网站| 看电影5566av资源站手机版| 亚洲欧美日韩一级视频| 国产韩美欧日综合在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 人亲久久精品天天中文字幕| 97美女超碰精品国产麻豆| 热99这里只有精品| 人人舔人人操人人爱| 国产又色又爽又黄的视频在| 亚洲成综合人影院| 中国的中文女bbw| 国产成人精品激情在线91| 欧美日韩中文国产va另类电影| 国产精品福利在线 在线播放| 国产一区二区在线看片免费| 久久国产色a∨免费看| 国产日韩欧美动漫一区| 一本色道heyzO人妻天码| 成 人 性 爱 免费| 人人操人人干九七| 欧美激情aⅴ在线视频播放| 偷拍区激情视频区小说去| 国产AV人人夜夜澡人人爽wwe| 日韩综合无码中文字幕| 中中文日产幕无线码一| 亚州日本乱码一区二区三区| 亚洲四虎免费91| 婷婷在线视频网站| 九九在线观看精彩视频| 精品人妻熟女免费视频| 亚洲综合激情小说| 日韩无码国内精品少妇视频| AV网址观看大全| 国产午夜精品福利久久网| 秋霞视频在线观看国产| 东京热无码av专区| 欧美精品黄在线看| 綜合久久久久綜合97色| 国产精品成人不卡| 欧洲精品久久久?v无码电影| 精品一区二区三区欧美视频| 国产精品成人av免费| 国产又粗又大又黄的视频| 亚洲欧美VA在线播放| 成年人网站在线进入观看| 亚洲Ⅴ?中文字幕无码| 国产特黄观看视频| 国产精品无码一区二区三区无卡| 亚洲欧美人高清精品a∨qwo| 国产欧美色图| 99精品这里只有精品高清视频| 欧美精品巨大一区二区| 亚洲人成中文字幕组| 丰满少妇乱A片无码| 国产精品视屏播放| 911国产在线观看一本| 伦理视频+在线观看| a毛级视频免费观看| 國產精品嫩草99AV在線| 久久伊人亚洲精品| 国产中文免费综合| 亚洲AⅤ无码精品国产成人| 精品国产91乱码一区二区三区亚洲系列中文字幕 | 一区二区成人影院| 办公室换人妻做爰hd| 阿龟婚俗验身1一17正文| 免费播放一区二区无码| 免费看内射的视频下载网站| 国产伦精品一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天日| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚业AⅤ曰韩AV无码永久| 超碰国产无码在线播放| av中文字幕一区| 日本高清在线插放一区二区三区| 欧美裸体精油按摩a片| 日本亞洲色大成網站WWW久久| 亚洲国产视频网| 毛片一级电影在线| 一区二区刘玥在线播放| 免费国产激情自拍电影在线| 舌乚子伦熟妇αv高清大图| 在线观看国产高清免费不卡| 伊人久久大香现线蕉| 五月丁香综合激情在线不卡| 四虎在线观看免费视频| 亚洲无码午夜影院| 天美麻花星空高清免费版的特点 | 久久精品国产国产精品四凭国产免费久久精品99| 日韩巨乳先锋无码| 中日韩一卡二卡三卡四卡在线| 成年黄页网站大全免费观看| 国产日韩亚洲网址网站| 国产级久久久精品片| 欧美性夜影院亚洲| 国产在线一区二区三区91| 亚洲AV无码成h人动漫久久久| 高清女厕偷拍系列极品| 精品人妻无码系列| 播五月蜜臀麻豆欧美一级国产视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 2021最新日本理论大片偷拍| 国产精品人人爽人人| 亚洲人成在线播放电影| 久久无码aⅤ人妻精品精油按摩| 欧美国产日韩中文一区| 亚洲图片欧洲电影| 99久久亚洲精品视频| 中文字幕一级毛片无码视| 小视频网站国产| 久久久精品无码一区二区三区麻豆| 国产视频一区在线免费观看| 品乱码无人区一区二区| 成全动漫影视大全在线观看视频 | 99精品国产一区二区三区怡红院| 亚洲不卡束缚无码久久精品| 99视频免费在线观| 无码午夜片资源在线播放| 激烈娇喘叫床声床震视频| 中文亚洲第一页| 国产精品无码精品三区| 欧美日韩国产精品成人av电影| 国产精品亚洲精品久久久久| 欧美日本亚洲视频| 国产 欧美日韩在线观看| 黄色仓库最新网址| 中文字幕一区二区三区无码A..| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆| 青草伊人av影视| 亚洲国产综合av一区二区| 国产乱码精品一区二区三在线观看| 亚洲中文字幕国产综合| 激情五月天亚洲| 成人一区二区三区精品| 久久精品伊人无码一区二区三区 | 真实国产高清露脸视频国产| 国产日韩网址导航| 久久精品国自产拍天天拍| 一级毛片免费不卡无码| 欧美a级性爱影院| 不卡久久国产精品99精品国产| 国产一级簧片在线看视频| 久热激情丁香四射欧美激情| 丰满岳妇乱一区二区三区| 可以c女性角色拔萝卜的游戏| 男男大片免a费观看视频| 啊啊啊好大快插入毛片在线观看| 欧美久久男人的天堂| 亚洲国产综合欧美在线不卡| av久一区二区国产在线观看| 国产一级男女a爰免费视频免费在线观看| 午夜成年女人看片免费视频| 亚洲激情中文字幕在线| 男女免费视频观看在线长视频| 中文字幕韩国三级理伦| 亚洲综合在线观看国产| 正在播放久久波多野结衣| 女士不遮阴小内搭怎么搭| 国产极品在线观看无码| 久久www免费人成看片小草| 国产一级av毛片网18岁女人真多水 | 亚洲国产成人爱āv在线播放| 东京热一级片| 中文字幕天堂在线| 一区二区日本激情| 8x8x网站在线观看| 色国产馆在线| 国内拍自产精品视频在线| 国产av无码专区亚洲ab毛片| 99精品激情在线视频| 一道本av不卡高清| 特黄色免费手机播放 | 2023九九热最新精品| 污污aPP应用下载免费| 免费看黄色无码片| 午夜日韩在线观看| 亚洲精品成人久久电影网| 国产自偷n一区二区三区白浆| 久久精品亚洲成a人| 手机成人在线视频99| 国产精品久久久久久2021| 在线观看国产对白网站视频免费播放| 99久久免费国产精品黑人| 三级国产女主播在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩久久| 免费人成视频x8x8| 成本人动漫视频在线看18| 国产无遮挡裸免费视频在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 黄色三级毛片美国| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲成综合人影院| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 最新日韩在线观看| 国产成人嫖妓视频在线观看免费| 久久精品免视看国产成人不卡婷婷| 一本精品热在线视频| 国产一区二区精品福利导航| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 宅男噜噜噜66一区二区不卡| 日韩无码av网站| 国产老女人久久毛片| 欧美日韩一本到手机在线视频| 日韩成年黄色毛片| 亚洲丰满熟女中文AV熟妇| 欧美亚洲区在线观看| 局长含着秘书的小奶头| 亚洲第一天堂成人网站| mdapptv麻豆国产视频社区在线| 韩国熟女一区二区三区| 免费爽爽看片在线看片| 办公室高h荡肉呻吟男男动漫| 欧美成人看片久久精品久久| 国产一区二区av.| 欧美/亚洲/日韩在线看| 在线观看免费你懂的| 香蕉伊大人在线观看91区| 国产天堂在线丝袜一区| 美女毛片免费一级视频| 双飞两个丰满少妇11P| 91精品全国免费观看青青| 日产国产欧美在线视频| 国产中文字幕玖玖| 日本阿v视频高清在线青青| 久久黄色影院熟女| 日韩大片在线永久免费观看网站| 国产人成视频免费看| 免费看美女隐私部位的网站手机播放| 麻豆v视a频在小观看| 又粗又大又黄视频X99AV吊钟奶熟女 | 国产一级毛片一级毛片视频| 亚洲欧美中文国产一区二区三区| 国产免费ā∨片在线观看播放| 又粗又硬毛片| 国产精品动漫白嫩美女在线观看 | 亚洲の无码国产の无码步美| 精品久久久久久亚洲精品字幕| 亚洲特黄一区无码| 午夜AAAAA级岛国福利在线 | 日本一二三区在线播放在线播放 | 亚洲伊人成综合人影院| 日本猛少妇色xxxxx| 激情丁香婷婷| 精品处破在线播放| 国产中文字幕免费不卡| 久久高清毛片一级| 天天操夜夜操B的视频| 欧美精品金8天国系列| 国产精品理论片在线观看| 成人日韓在線| 国产肥熟女大屁股视频| 亚洲爱爱无码专区| 国产成人盗拍精品免费视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美另类在线观看亚洲| 国产免费无遮挡又黄又爽视频| 男女猛烈噼噼啪啪无遮挡| 日本一道DVD中文字幕| 中文字幕亚洲第一页| 在线日韩美女AV | 亚洲天堂美女视频| 陈宝莲三级粤语电影| 成年人啪啪视频| 亚洲欧美在线日本| 亚洲色一色噜一噜噜噜香港的| 日韩?v手机在线免费观看| 看真人视频一级毛片98| 办公室高h荡肉呻吟男男动漫| 婷婷深爱激情综合五月狠狠| 国产vr一区二区在线观看| 少妇无码视频一区二区三区| 亚洲中文av一区二区三区在线| 人体无码免费在线观看| vk挠痒痒精品资源| 久久AV无码AV高潮AV不卡| 麻豆蜜桃在线观看| 人妻AV一区二区三区AV免费| 亚洲AV无码乱码精品裸果| 潮喷大喷水系列无码精品视频| 337亚洲欧美日韩| 免费无码片在线观看| 奇米亚洲综合一区二区三区| 三年片在线观看免费视频| 很有味道的熟妇[15p]| 2024中文字幕国产在线视频| 二区视频在线观看| 國產精品一區二區久久精品| 中文字幕在线操喷| 婷婷啊啊啊在线视频| 成人网无码av视频在线观看| 国产一级特黄无码大片| 黄色片在线免费看国产| 办公室高h荡肉呻吟男男动漫| 精品少妇自慰无码| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 狠狠干2015最新版| 亚洲校园欧美国产另类| www精品尤物在线观看| 日韩中文国产欧美三区| 欧美亚洲国产精品久久第一| 日本一区二区三区在线不卡视频| 香蕉免一费一区二区三区| 久久精品国产国产毛片| 日日摸夜夜添免费毛片小说| av无一区二区三区| 国产福利写真片视频在线| 国产黄片一二三区| 91最新精品国自产拍福利静静享受的同时 | 一道本无码中文字幕| 99久久精品亚洲一区二区三区| 福利成年短视频| 国产极品特写在线播放| 国产乱子伦精品无码码专区 | 国产精品国产名人在线| 久久久精品波多野结衣Aⅴ| 高清精品国内视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | YY6080午夜无码不卡视频| aⅤ电影中文一区| 精品免费日本久久| 又大又硬又黄的视频免费网| 超碰国产无码在线播放| a毛a毛片无码不卡无码一级| 亚洲美女av影院| 少妇人妻系列无码专区视频| 秒播影视午夜福利| 不卡国产免费一区二区三区四区| 国产精品91熟女| 国产亚洲精品人在线观看 | 欧美亚洲日本高清不卡| 了解最新超级黄的软件| 亚洲第一色欲AV| 国产极品在线观看无码| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇AP| 男男女女爽爽爽视频免费| 狼色在线精品影视免费播放 | 欧美5g影院天天爽天天看| 国产高清白丝一区二区| 在线日韩美女AV | 欧美av一区二区精品凹凸 | 午夜福利十八禁视频在线观看| 婷婷色网中文字幕两男一女| 和丰满少妇厨房好爽嗯哼轻点视频| 成人综合影院| 久久综合精品国产| 亚洲精品国产美女在线观看| 99久久中文字幕伊人情人| 国产尤物在线播放视频| 黄色国产三级毛片| 手机日韩精品视频在线看网站| 国产欧美日韩手机视频| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲性网a毛片免费观看| 国产夜色福利院视频在线观看 | 成人练习生在线观看| 亚洲国产精品三级三级| 欧美中文字幕66| 久久www免费人成看片小草| 日韩av免费精品一区二区国产| 男女做受xxxⅹ呻吟av| 成+人+亞洲+綜合天堂| 一区二区粉嫩高清| 榴莲视频下载官网入口| 天天干在线国产观看| 鲜嫩高中生无套进入| 国产麻豆剧传媒免费种子| 亚洲熟女激情视频| 日本三区四区一区二区视频| 国产高清在线无码| 韩国精品久久久久久无码| 青草草在线视频免费观看| 人人妻人人做人人爽三级| 国产一级a婬片试看35分钟| 欧美A级在线尤物YouWu| 国产小情侣高清直播在线| 日韩一区二区免费中文字幕| 激情图区精品一区二区三区| yw国产精品一区二区| 欧美不卡一级黄片| 伦理片电影在线观看| 亚洲国产久久久久久久久精品伦理片| 亚洲国产成人在线视频播放| 日本国产网站亚洲炮网| 色久桃花影院在线观看| 国产精品福利在线 在线播放| 国产高清成人免费视频在线观看| 人妻中文字幕乱码系列| 午夜小视频在线观看| x8x8女性性爽免费视频| A级毛片毛片看的的久| 麻豆国产在线成人免费综合视频 | 东京热无码中文字幕电影| 精品剧情v欧美在线观看| 俄罗斯老妇肥bbbxxxx| 无码天堂va亚洲va在绒va| 国产一区自拍视频中文字幕国产在线| 一区二区三区在线 | 网站| 日韩欧美国产另类久久久精品| 亚洲国产成人综合香蕉久久 | 亚洲av乱码久久精品| 876aV一级色片久久精品| 麻豆av在线日韩| 一级做一级a做片爱免费观看| 男人插女人逼免费视频| 国产精品极品白嫩在线| 自拍中文欧美三级| 亚洲免费无码国产精品 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美日韩精品一本二本在线| 日韩?∨无码成人无码免费| 五月综合丁香花久久| 东方av在线一区二区| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 伊人精品成人久久综合97| 午夜精品国产| 热久久最新地址免费看| 人妻无码一区二区三区免费视频| 欧美午夜福利视频| 激情综合色五月丁香六月情| 少妇人妻精品一二三区免费| 欧美大码熟女一区二区| 韩国超清无码一区二区三区| 日本免费毛片高清视频| 国产自偷亚洲精品第56页 | 2021最新日本理论大片偷拍 | 小草在线观看播放视频| 在线高H免费视频| 欧美久久久一区二区三区| 成人a毛片一级| 校花被喂春药双腿张开视频| 欧洲免费无线码在线观看二区| 国产一区二区精品福利导航| 善良的翁熄日本中文版的| 伊人影院在线一区二区三区 | 欧美人与动z0zo在线| 欧美成人免费大片888| 军人野外吮她的花蒂无码视频| 亚洲日本VS中文字幕| 伊人天堂在线视频短片| 看97精国品va一二三| 国产亚洲AV高清在线观看| 国产精品亚洲专区无码破解版| 中文无码日韩欧免费视频| 久久国产大片免费| 久久一区精品国产| 国产欧美日韩每日更新在线精品| 陌陌97超碰在线人人操| 亚洲男人天堂网1024| 木耳av中文无码播放| 狼群一卡二卡3卡四卡网站| 国产成人无码免费视频在线97 | 最新中文字幕精品一区二区| 夜夜操天天摸| 国产精品午夜福利在线观看高清全集| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 国产女人的高潮国语对白。| 性亚洲无删减| 欧美熟女40一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 丁香5月婷婷激情国产精品| 好爽一区二区三区在线观看| 久久久这里只有国产中文精品17 | 青草青草久精品频视| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产91一区二区三区在线精品| 国产亚洲精品日本| 国产黄色自拍亚洲性爱自拍| AV网址观看大全| 舌乚子伦熟妇αv高清大图| 最近在线视频观看你懂的| 亚洲一区二区三区中文字幕影院在| A级黄色网站日韩大片在线| 中文字幕欧美激情一区| 最新国产美女在线观看 | 在线观看国产精品一区二区 | 麻豆高清免费国产一区| 午夜无码区试看| 国产亚洲丝袜制服| 激情av免费在线看| 日本妇人成熟a片一区| 人人弄狠五月丁香视频| 国产精品xxxx在线播放| 国产AⅤ国片精品| 99精品国产成人一区二区| 91av天堂在线观看| 亚洲国产电影二区| 国产91久久成人aaa| 激情文学亚洲欧美在线一区| 免费一级毛片高清播放| 国产婷婷久久综合五月欲色扒| 国产亚洲色婷婷久久99精品3p | 精品中文一区二区三区在线视频 | 国产欧美日韩黄片| 99精品这里只有精品高清视频| 日韩欧美一级a特黄片| 波多野吉衣久久| 99一区二区三区国产热人善交video另类| 日本人与黑人videos系列| 99久久亚洲精品视频| 日本阿v视频高清在线青青| 亚洲欧美中文日韩短视频| 日日夜夜天天久久| 丁香花高清在线观看| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 理论片国产日韩欧美| xa女澡堂洗澡V888AV| 日本中文字幕巨大的乳专区| 好男人影视在线www官网| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 久99久精品视频网| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 日韩精品欧美大片中文字幕在线| 五月丁香综合激情在线不卡| 国产日韩视频印度女人性液| 甘雨被盗宝团俘虏网站免费登录| 一级欧美片亚洲精品| 韩国欧美国产在线观看| 亚洲AV高清无码在线观看| 日韩中出视频日本在线播放 | 呦系列视频一区二区三区| 国产午夜福利激情| 亚洲欧美制服另类| 成人福利 在线观看| 国产精品偷伦在线观看| 伊人久久大香现线蕉| 日韩 国产 欧美一区二区| 60岁老熟妇仑乱一区二区三区| 欧美精品午夜理论片密桃影院| 国产亚洲无码一亚洲第九一区在线| 国产在线小视频播放器破解版 | 欧美中文国产字幕| 91最新精品国自产拍福利静静享受的同时 | 免费激情视频网址| 人在线看天堂无码| 国产香蕉尹人综合视频网| 国产精品VA在线观看无码| 丁香花高清在线观看| 男男女女爽爽爽视频免费| 一级黄色毛片视频| 免费人成视頻在线播放| 日韩?v手机在线免费观看| 免费一级毛片高清播放| 夜里18款禁用糖心网站| 国产在线乱码一区二区三区ts| 一级仑乱免费视频 | 欧美激情综合国产| 欧美69视频一区二区不卡| 在线观看国产对白网站视频免费播放| 欧洲自拍色综合网中文字幕| 亚洲精品国产品国语| 日本大片在线观看免费| 品乱码无人区一区二区| 中文字幕黄色av首页网站| 不付费的看黄神神器| 亚洲一区二区三区含羞草| 亚洲精品国产成人7777冫| 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛国产| 国产女人毛片水真多精品一级做a爱片久久毛片 | 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 在线永久免费看黄片| 日韩精品一区二区91| 国产在线播放无码丝袜| 国产69成人午夜福利在线| 国产丰满乱子伦无码一区二区| 亚洲国产伦码精品一区二区| 黄色毛片免费进入| 久久九九久精品国产免费直播小说 | 丁香综合中文亚洲| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲AV成人精品日韩一区动漫| 痴汉电车中文字幕| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产精品99精品一区影视| 好爽一区二区三区在线观看 | 精品国产美女久久久久久| 亚洲综合日韩精品视频网| 精品国产国产综欧美国产亚洲日韩 | 亚洲国产精品久久久久久小说| 成人私人无码免费影院| 助力高品质无羞耻肉动漫在线观看 | 欧美成aⅴ人高清免费观看| 丁香花高清在线观看| 夜色高潮影视BBBB| 在线免费观看麻豆| 成人无码激情视频在线看| 日本成在人线av无码免费| 亚洲精品国产二区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲影院视频一区二区大全| 精品国产熟女成人av| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆| 国产成人精品区在线现看| 粉色视频免费高清下载观看| 黄网站色免费看视频| 在线观看国产高清免费不卡| 奇米在线无码免费视频| 久久成人综合| 精品国产综合成人亚洲区!| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 他的舌头探进蜜源毛毛虫说| 在线一级观看 视频| 91在线国产综合| 成人午夜一级毛片| 日韩东热中文字幕一区二区| 污污污污污污18禁网站| 亚洲成亚洲成网| 戴尿锁憋得扭来扭去憋哭知乎| 国产小情侣高清直播在线| 狼色在线精品影视免费播放| 国产成人三级无码| 九九在线观看精彩视频| 国产精品人娇在线内裤| 亚洲第一福利网在线| 国产亚洲免费网站看日韩v片在线aaa| 日韩精品一区二区不卡在线观看 | 国产成人嫖妓视频在线观看免费| 俄罗斯十八裸体模特美女图| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 精品久久无码人妻人伦Av| 亚洲日日精品一区| 奇米色88欧美一区二区| 久久国产综合精品视频| 欧美电影一区| 精品欧美成人高清不卡在线观看| 欧美日韩一区91| 久久播视频一区| 午夜福利电影院在线观看| 黄色三级电影视频| 国产不卡国产高清国产精品| 免费看无码特级毛片| 视频免费完整在线观看| 91精品夜夜一区二区三区| 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影| 精彩视频亚洲无码| 社区奶水超级碰港台三级| 好好热好好热日韩精品| 国产精品不卡一区二区久久| 嫖40岁农村妇女舒服中文字幕| 亚洲欧美日韩中文另类不卡| 久久久久成亚洲国产av综合精品 | 噼里啪啦免费观看视频高清| 五十路熟妇无码专区| 亚洲一区二区影视| 久99精品视频免费视频免费观看 | 国产在视频在线观看| 欧美精品金8天国系列| 亚洲国产欧美精品一区91| 欧美变态另类一区二区| 男男黄gay免费网站www| 国产午夜在线视频免费抢先看| 日本东京热w姦视频| 欧美一级在线观看 欧美大片| 性国产区在线视频| 91桃色无码在线视频| 一级少妇a级无码专区| 国产成人精品激情在线91| 又长又大又粗黄色不卡视频国产的 | 亚洲伊人精品午夜在线视频| 惠民福利亚洲欧美一区二区三区九九九| 亚洲二区小说激情| 日韩国产欧美变态另类刺激| 国产又猛又大又爽又黄的色网视频| 国产女人毛片水真多精品一级做a爱片久久毛片 | 亚洲精品乱码中文字幕无线| 久久久久精品国产14女子| 大一本大道香蕉久在线播放29| 久久精品中文字幕一二三区| 国产视频大香蕉在线观看| 写错一道题就让学长干一下| 男人用嘴添女人下身视频| 日本成在人线av无码免费| 宅男噜噜噜66一区二区不卡| 五月天免费人成网站App| 日韩欧美99噜噜| 99re热精品视频中文字幕不卡| AV网站大全中文字幕| 日本一卡二卡三卡四卡| 精品精品国产理论在线观看| 七十路八十路老熟女A片| 高潮喷吹一区二区在线观看| 永久在线不卡免费视频| 中文字幕在线看在线看| 免费A级毛片在线播放不收费..| 一级特黄BBBBB免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 日韩大片在线亚洲观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 手机免费在线观看毛片| 一本久久a久久免精不卡品| 亚洲美女视频黄网站| 日韩精品秒播在线观看| 日韩视频在线毛茸茸毛片| 电影院被男人cao翻了| 99精品丰满人妻无码一区二区| 欧美日韩自慰aaaa片天美传媒| 亚洲国产日韩欧美视频二区无弹窗| 久久国产综合精品女乱人伦| 亚洲AⅤ美女一区二区三区| 国产精品VA在线观看无码| 国产视频在线观看一区二区三区| 老司机精品成免费视频| 91在线公开视频| 日韩av电影中文字幕| 国产精品一区二区亚洲一区二区 | 99久久99这里只有免费的精品| 久久国产高清字幕中文| 性少妇tubevⅰdeos高清| 午夜无码在线免费| 亚洲Ⅴ?中文字幕无码| 亚洲丰满熟女中文AV熟妇| 欧美久在线观看在线观看| 国产精品动漫白嫩美女在线观看 | 少妇日本免费精品| 日韩黄片免费在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频 | 欧美日韩在线视频专区| 欧美国产综合一区二区| 午夜激情综合网| 国产精品国产三级国av在线| 色熟妇人妻久久中文字幕| 无本道在线免费不卡观看| 最近中文字幕高清字幕免费MV| 欧洲M∨日韩M∨国产无限观看| 国产精品美女久久久久AV网站| 欧美日有码视频√| 午夜爽爽爽男女免费观看软件| 日韩国产欧美变态另类刺激| AV在线不卡影院| 国产精品一区二区97最熱門最齊全電影!| 大一本大道香蕉久在线播放29| 国产产一区二区三区久久毛片最强| 国产极品粉嫩在线播放| 人妻少妇精品视频区| 韩国一区二区三区亚洲无码| 国产精品麻豆视频| 精品人妻少妇一区二区三区n视频| 欧美aaa黄色一级在线观看| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 免费看高清片国产剧情| 91中文字幕免费视频| 久久久久毛片免费观看| 成年女人毛片免费观看中文| 国产色片在线观看| 欧洲毛片在线视频| 色欲精品视频一区二区| 野花日本hd免费完整版高清版6| 两个学霸边做题边c我怎么办 | 欧美亚洲区在线观看| 免费国产激情自拍电影在线| 东方av在线一区二区| 女教师口述的刺激性经历| 精品午夜人妻一区二区三区 | 亚洲日韩不卡视频等| 久久97成人国产| 色婷婷综合中文久久一| 欧洲色在线免费亚洲一区| 丁香花高清在线观看| 欧美亚洲国产精品久久第一| 国产精品免费久久久久软件| 国产系列五十页在线观看| 伊人久久大香线蕉av色| 人妻口爆吞精无码视频一区| αv一卡二卡三卡免费| 国精品午夜福利不卡视频大豆| 2024久久国产一区二二区| 亚洲国产一级aⅴ无码毛片| 久久6热热热综合精品| 人妻少妇AV无码一区二区麻生希| 在线观看免费你懂的| 日本欧美刺激视频| 美女又大又粗又爽免费视频 | 高清无码自拍中文| 欧美日韩性视频网站| 国产精华一区二区三区 | 天天色天天射综合网| AV在线不卡影院| 亚洲欧美日韩大片| 久久99国产精一区二区三区老师| 日韩欧美专区| 中文精品久久久久國產網址| 91影院精品高清| 国产中文字幕免费不卡| 久久福利无码一区二区三区| 草莓网站app在线| 日韩欧美国产福利| 日韩精品电影亚洲一区| 草莓视频在线下载安卓版污| 成人av在线日韩一区| 久久国产精品亚洲欧美片| 色天天天综合色天天| 夜夜操天天摸| 在线成人AV电影一区| 陈宝莲三级粤语电影| 成人亚洲欧美日韩中文字幕| 日韩中文字幕国产最新| 蜜臀av激情午夜影院在线播放| 国产黄片福利在线| 日韩三级黑人上司网站观看| 免费在线观看的av片| 精品国产91乱码一区二区三区亚洲系列中文字幕 | 一二三四五在线播放免费观看| 亚洲人成色7777在线看| 五月综合丁香花久久| 国产最新在线视频| 好色先生软件APP| 三个男人玩弄娇妻高潮| 国产变态口爆吞精喝尿| 國產999精品2卡3卡4卡| tobu8 天堂网www中文在线| 最近中文字幕人妻视频| 欧美日产国产激情一区二区| 五月丁香综合激情亚洲| 在线观看免费你懂的| 国内成人激情视频在线| 欧美另类清纯中文字幕乱码| 久久久无码精品亚洲日韩人妖| 麻豆污视频在线观看| 成人又色又爽网站在线看| 精品国产一区二区三区波多| 免费无码国产v片在线观看无遮拦| 欧美激情亚洲| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 人妻永久不做被粗大迎合| 四虎精品视频在线观看| 日韩高清免费观看| 写错一道题就让学长干一下| 国产精品美女AV免费观看| 成人免费一区二区视频| 国产一区二区在线看片免费 | 美女被到爽高潮蓝莓视频| 亚洲av永久无精品mmd| 国产成人毛片亚洲精品不卡 | 中国少妇内射XXXXⅩ天天色影 | 国产精品亚洲专区无码破解版| 日本一道一区二区三区jizz| jk制服美女裸体高潮中出视频| 激情图区精品一区二区三区 | 国产最新在线视频| 91视频污版APP下载| 杨幂乱人伦中文视频在线观看| 五月丁香综合激情在线不卡| 0855影视手机在线看片| 欧美裸体精油按摩a片| 久久午夜一级黄片| 日韩无码最新网址多人换着玩| 在线视频精品91| 番茄社区性色大片| 欧美日韩中文字幕视频不卡| 日韩欧美一级a特黄片| 国产爽爽视频大片会喷出牛奶的| 日韩学生无码毛片大学生| 日本道二区视频中文字幕| 日本美女香蕉视频| 久久国产精品亚洲欧美片| 亚洲日本久久区一区二| 国内免费自拍偷拍视频| 婷婷深爱激情综合五月狠狠| 美女露出尿口喷水无遮挡| 日韩免费福利视频一区二区| 亚洲天堂久久等最新內容| 91午夜大片免费观看| AV资源在线在线免费观看三级无码片| 国产 日韩欧美一区| 亚洲国产人成中文字幕| 亚洲电影日本在线| 又粗又大又黄视频X99AV吊钟奶熟女 | 欧美性夜影院亚洲| 女士不遮阴小内搭怎么搭| 免费亚洲一级视频| 日韩三级片大全第一页| 成人一区二区电影| 亚洲欧洲在线观看91| 亚洲国产一区二区试看| 影音先锋中出中文字幕| 一级毛片色一级 | 丰满少妇人妻久久精品| 国产欧美日韩aⅴ片免费观看| 国产免费a v在线视频| 午夜免费小视频| 亚洲欧美色图13p| 最近中文字幕无吗免费视频| 国产网红k频道视频下载| 久久久性黄网站| 在线日韩美女AV| 国产精品网站一区二区三区| 亚洲超热精品超热99久久| 黄色网页在线观看| 一级欧美牲交大片免费看| 中中文日产幕无线码一| 亚洲精品日本| 亚洲国产AⅤ无码精品| 国产麻豆综合久久| 午夜久久影院免费播放十八| 伊人久久大香线蕉av色| 国产自拍精品永久免费| 影音先锋中出中文字幕| 毛片手机在线播放| 99久久精品露脸国产对白| 亚洲AV成人精品一区二区三区中国日产乱码无线码 | 14萝张开腿让我爽了一夜| 免费 无码 国产在线看瑜茄| 啊啊啊好大快插入毛片在线观看 | 亚洲欧洲在线观看91| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 日韩在线视频线精品免费观看网站下载| 把jk制服美女高潮在线视频| 好男人在线神马影视中文| 国产精品极品白嫩在线| 东北老女人浓毛HD| 精品久久久久久亚洲精品字幕| 久久国产综合精品女乱人伦| 综合高清在线观看三级| 亚洲第一福利网在线| 尤物亚洲精品福利二区| 人人舔人人操人人爱| 五月婷婷精品网| 国产综合久久亚洲三区电影| 日韩午夜无码a级毛片免费| 国产成人九九九视频| 精品卡一卡卡2卡3网站| 正在播放91大神调教偷偷| 亚洲色成人www永久四虎| 国产激情视频在线观看专区| 一级毛片黄久久免费看| 2021国产丝袜在线观看 | 台湾成人中文娱乐网2222| free乌克兰嫩交hd| 九九这里有国产精品视频| 成人动漫av免费观看| 亚洲爱爱无码专区| 久久精品成人日韩欧美| 国产高清白丝一区二区| np群乱肉欧美精品大黄毛片| 一区无码黄色片| 欧美一级黄片免费直插| 久久精品人妻一区二| 草莓视频在线下载安卓版污| 精品99人人爽人人| 99久久精品国产一区二区三区亚洲综合综合在线 | 久久精品国产亚洲av久野外| 日韩精品永久视频免费| 青青草一区二区三区在线视频| av无一区二区三区| 中文字幕天堂在线| 五月丁香婷婷激情综合网| 亚洲无码直接入| 看黄软件下载| 国产精品一区第二页在线观看| 国产精品无码无片| 精品久久久久成人免费| 一级真人片特级真人片免费的| 亚洲黄色电影在线| 香蕉视频免费| 国产日韩一区二区视频| 欧美一区二区三区视频免费观看| 成年人免费在线视频网站 | 99r视频精品免费视频| 欧美国产日韩激情综合一区二区三区| 亚洲三级毛片在线观看视频| 伊人久久婷婷亚洲| 在线精自偷自拍无码| 在线无码免费视频网址| 男人日女人的视频| 欧美日韩午夜视频在线第一页| 色欲精品视频一区二区| 日本精品直播高潮喷水| 99国产精品亚洲区在线观看| 精品国产一区二区三区波多| 91精品新产福利在线软件| 亚洲av隔壁老王影院| 国产乱人视频国语对白91尤物在线.| 十八禁在线观看网站在线观看| 精品国产自在线拍久久偷拍| 女主穿越进18游戏npc| 亚洲一中文字暮自慰| 久久久久毛片免费观看| 自拍偷拍欧美亚洲| 日韩久久久久久中文人妻| 一边揉捏胸一边往下摸| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 久益電力(www.paulhabibi.com)主營(yíng):手持式回路電阻測試儀 | 国产精品无码无片| 最新中文字幕精品一区二区 | 老鸭窝亚洲第一区在线观看| 免费JLZZJLZZ在线播放日本| 精品成人一区二区三区| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国产亚洲一二区视频| 日韩av无码一区二区三区无码| 亚洲影院视频一区二区大全| 2021国产丝袜在线观看| 日韩精品成人无码视频免费| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚洲欧美日韩看国产| 久久精品国产国产精品四凭国产免费久久精品99 | AV美女免费看美女免费看| 黄色网页在线观看| 一区二区三区四区五区中文字幕 | 97超碰人妻在线汇总| 一本大道香蕉中文在线精品| 国产成人九九九视频| 国产大黄大色一级毛片| 日韩成年黄色毛片| 99久久精品国产综合婷婷| 国产免费一区成人漫画| 公交车被脱了内裤进入动漫| 精品久久久久久久久免费人妻| 成人午夜三四级毛片| 成人性的视频免费看| 亚洲成av人片天堂在线观看 | 国内精品一区二区在线观看| 亚洲伊人久久大香线焦| 免费又黄又爽A片免费看软件| 人妻精品无码av毛片| 亚洲综合人成网免费视频| 国产家庭自拍不卡| 青青草原国产AV福利网站| 高清无码一区二区在线观看| 影音先锋中出中文字幕| 影音先锋网友自拍| 爱爱视频短免费无码| 成人午夜无码一区二区| 污版草莓视频下载| 纯肉无遮挡韩漫双男主| 美国毛片aaa在线播放| 国产欧美日韩黄片| 国产女人毛片水真多精品一级做a爱片久久毛片 | ye321夜色资源网站| 曰本高清无卡码一区二区久久| 国产v片在线播放免费动态图| 男男女女爽爽爽视频免费| 欧美一区二区手机在线观看视频| а√天堂资源地址中文在线| 國產成人午夜精品免費視頻| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 亚洲成av人在线无码观看| 日韩一区二区免费中文字幕| 99精品国产国偷自产在线观看| αv一卡二卡三卡免费| 国产精品k频道在线看| 蜜芽国产精品二区三区在线观看| xa女澡堂洗澡V888AV| 成全视频在线观看免费高清版| 欧美亚洲另类成人| 好男人影视在线www官网| 亚洲熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 九色综合久久鬼色| 免费特黄av成人毛片| 95视频在线观看免费| 99热国产精品五月天| 91九色夜色国产免费网 | JULIA手机在线观看精品| 色亚洲av午夜福利精品一区| 国产老女人久久毛片| 国产你懂的2023在线播放| 欧美精品午夜理论片密桃影院| a级成人毛片免费视频| 色综合五月婷婷| 97一区人妻精品| 亚洲熟女巨尻中文| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产在线免播放| 国产精品三区在线观看| 久久一卡二卡亚洲精品| 日本高清在线插放一区二区三区| 亚洲精品电影在线免费观看| 三级网站免费观看视频| 电影院被男人cao翻了| 色吊丝永久在线观看最新免费| 亚洲欧洲非洲无码AV| 午夜国产精品影院| 亚洲五月天在线中文字幕在线 | 免费的毛片网站在线播放| 忍着娇喘在夫前被夜袭的人妻| 綜合久久久久綜合97色| 中文字幕中文字幕在线| 激情第一区仑乱| 日韩午夜激情电影在线| u久久精品国产电影一区| 野花日本hd免费完整版高清版6| 亚洲超碰97资源在线播放| 亚洲av二区三区四区| 亚洲人成中文字幕在线观看 | 亚洲人成在线无码精品毛片| 户外网站不卡一二三区| 1024中文字幕一区日韩| 亚洲精品国产2015**网手机版| 国内九九re精品视频在线观看| 少妇接受性按摩hd| 乱叫抽搐流白浆免费视频| 东京热无码av专区| 夜夜欢夜夜爱免费视频2019| 1级日韩黄色毛片| 中文字幕AV无码不卡| 国产精品嫩草影院永久在| 亚洲中文字幕乱码免费播放| 国产吹潮视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第三页| 黄色在线国产精品| 成人毛片在线精品| 国产精品日韩欧美久久| 又骚又色高潮免费视频| 国产一区自拍视频中文字幕国产在线 | 黄h欧美1区 2区 3区在线观看| 久久久久免费国产片| 国产乱人视频国语对白91尤物在线.| 在线观看视频导航国产| 麻豆高清免费国产一区| 午夜小视频在线观看| 国产一级欧美色片| 亚洲中文无码精品卡通3D| 亚洲自拍偷拍性爱区| 亚洲欧美人高清精品a∨qwo| 精品无码av在线一区二区| 中文字幕在线观看网站| 国产精品91熟女| 日韩国产欧美系列在线看| 国产不卡一区二区三区免费视 | 最新最热无码视频| 国产私拍视频在线观看| 一级真人片特级真人片免费的| 日韩一级激情无码免费毛片| 久久精品国产亚洲?v麻豆一| 国产三级之亚洲精品| 97美女超碰精品国产麻豆| 免费AV无码不卡在线网站| 一级毛片全部免费播放| 无码人妻中文字幕精品| 国产一线二线色系播放| 成年福利片在线观看欧美| 久久久免费无码成人影片| 又黄又大又粗欧美操逼视频| 综合亚洲高清欧美| 亚欧无码一卡2卡3卡4卡5卡| 日韩亚洲欧美电影区| 国产色婷婷精品综合| 日本电影免费久久精品| 欧美阿v高潮网站| 精品人妻无码系列| 一本大道东京热av| 国产亚洲制服国产亚洲制服| 熟妇人妻引诱中文字幕| 可以免费看片软件手机看片1204免费新版 | 国产精品无码一区二区三区无卡| 国产无码上线观看| 6080YY理论在手机观线视频| 午夜男女爽爽影院的视频| 国产精品福利网红主播日韩欧美| 青青青国产亚洲精品| 国产亚洲自在精品久久电影| 成人练习生在线观看| 免费亚洲一级无码片| 亚洲精品成人无码在线导航| 久久网中文字幕日韩精品| 年轻漂亮妺妺3免费看| 日韩高清精品在线观看| 成人精品国产成福利在线91区| 97精品国产综合久久| 日本污污精品动漫一区在线观看| 婷婷丁香五月激情四射少妇| 九九热精品国产剧情99| 欧美人与动z0zo在线| 久久婷婷色综合老司机| 日韩欧美视频一区二区在线| 国产精品99久久久人| 久久网中文字幕日韩精品| 爱爱亚洲综合av| JULIA手机在线观看精品| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 久久婷婷五月综合色高清图片| 久久精品欧美高清| 成人高清无码| 91桃色无码在线视频| 狠狠做深爱婷婷久久一区亚洲中文字幕日产无码| 亚洲欧美日韩中文系列字幕| 国产综合社区| 黄色成人免费网站| 国内精品一区二区在线观看| 久久在免费线2020年一区| 五十路熟妇无码专区| 欧美5g影院天天5g天天看| 2021中文字幕无码视频| 亚洲欧美色欲色一欲www下载| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 欧美亚洲偷自拍咪咪爱视频| 欧美国产极品三级视频| 天天看片av美女国产喷水| 韩国超清无码一区二区三区| 视频精品一卡2卡三卡4卡乱码| 日韩av电影中文字幕| 国产极品在线观看无码| 亚洲国产中字在线精品| 亚洲裤袜@熟女HD| 色婷婷精品毛片免费久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2022| A v免费在线观看在线播放亚洲视频 | 99在线精品免费播放视频| 亚洲AV永久精品桃花阁| 丁香综合五月天亚洲日韩欧美 | 婷婷深爱激情综合五月狠狠| 国内偷拍精品视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 日本高清色视频在线播放| 美女视频黄的网站免费看| (愛妃視頻)亚洲精品乱码久久久久| 92午夜精品一级毛片在线| 免费人成视频x8x8| 久久亞洲綜合色| 久久99国产综合免费精| 午夜影院免费大片| 榴莲榴莲榴莲网站进入| 久久国产乱子伦精品女免费 | 黄色在线免费观看视频网址| 国产中文字幕免费不卡| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美日韩自慰aaaa片天美传媒 | 久久福利无码一区二区三区| 青青草无码国产亚洲| 亚洲无码av导航一区二区| 麻豆污视频在线观看| 好男人在线神马影视中文| 成人超碰在线97在线| 亚洲国产精品成人久久久蜜臀| 欧美性狂猛xxxⅩxx吞精| 国产精品一区二区丝瓜| 日本久久综合免费| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 欧美不卡一区二区三区| 中文av国语对白| 成人练习生在线观看| 日韩中出视频日本在线播放 | 成人免费在线va在线天堂8| 乱伦综合高清欧美| 九九久久精品免费看国产| 朋友的妈妈6在观整有限中字| 97美女超碰精品国产麻豆| 天海翼精品久久中文字幕| 国产高潮丝袜熟女视频| 精品毛片视频免费观看| 户外网站不卡一二三区| 很有味道的熟妇[15p]| 樱桃视频18入口在线观看免费| 久久精品国产亚洲aⅤ网站 | 精品一区二区三区久久久久久蜜桃| 亚洲欧美综合高清在线| 亚洲日本欧美在线视频| 国产欧美日韩黄片| 色男女情很爽的视频国产| 无码国产影视免费| 日韩精品亚洲欧美综合在线| 少妇探花一区二区| 三年片在线观看免费视频| 体育生边缘呻吟被榨精视频| 天天操美女天天干| 精品国产美胸美乳一区二区| 午夜成人影院在线观看| 欧美一区日韩精品| 高清女厕偷拍系列极品| 福利国产私拍在线观看| 综合?v人妻一区二区三区| 国产午夜精品爆乳无码av| 国产自拍精品永久免费| 在线成人午夜福利| 99久久久無碼國產精品9| 中文亚洲第一页| 成人午夜无码一区二区| 亚洲一二三精品视频| 亚洲国产激情另类小说区| 欧美一区二区手机在线观看视频 | 国内特级毛片| 青草草在线视频免费观看| 日本久久综合一区二区不卡| 国产精品96久久久久久吹潮| 国产三级片在线观看乐播| 超黄福利网站免费看| 激情五月亚洲中文字幕日韩| 久久久久国产AV一区二区高清 | 国产精品理论片在线观看| 国产尤物在线播放视频| 国产精品福利在线 在线播放| 久久舔穴视频免费看| 在线高清日本国产成人| 国产一级二级三级无码| 欧美亚洲国产精品久久第一| 第一福利视频导航| 一本大道无码A∨天堂| 日韩精品区一区二区| 亚洲hd在线无码一区二区| 中文无码综合在线观看| 国产精品免费综合| 亚洲免费中文字幕| 激情文学亚洲欧美在线一区| 成人免费在线网站| 精品国产91久久久无码| 国产色片在线观看| 九九热线精品视频26| 国产狂喷潮在线观看| 十八禁在线观看网站在线观看| 激情乱欧美一区二区三区小说| AA资源视频网站| 久久亚洲精品无码av网| 日韩一区二区三区av电影| 国产又色又爽又黄的视频在| 久久潮吹中文字幕| 成人免费一区二区视频| 国产av播放欧美福利视频| 亚洲国产久久久久久久久精品伦理片 | 热99RE久久精品这里都是精品| 一区二区三区男同视频| 成人黄色在线免费电影| 国产激情久久久久久熟女老人| 波多野结衣中文字幕不卡吗| 色综合久久五月97| 欧美日韩高清专区| 国产日产美产精品| 欧美另类清纯中文字幕乱码| 乱码卡1卡2卡3含羞草| A级毛片毛片看的的久| 精品主播大秀一区二区| 亚洲日韩人妻在线精品| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产91精品一区二区果冻传媒| 亚州v免在线费观看| 91精品国产91久久网站| 在线人妻无码视频| 婷婷97狠狠色综合| 中文字幕A∨天堂| 水蜜桃福利一区二区在线看 | 亚洲一区二区福利微拍| 一区二区三区男同视频| 久久久久三级片| 久久亚洲成人一区二区三区| 六月丁香五月激情综合首页| 成人一区二区不卡久久久| 娇妻互换享受高潮a片| 中文字幕AV无码不卡| 国产一级女婬乱免费看| 99久久国产综合精麻豆| 在线人妻无码视频| 好涨水快流出来了快吃动视频| 在线观看日韩www视频免费| 亚洲国产精品线路久久| 麻豆网站免费观看视频| 精品少妇自慰无码| ye321夜色资源网站| 美女扒开大腿让男人桶尿口| 校园春色 日韩无码| 在线观看国产日韩亚洲中| 狼友看视频的网站| 国产老女人久久毛片| 精品主播大秀一区二区| 99久久久无码国产精品无卡| 男女作爱视频完整免费| 99久久精品亚洲一区二区三区| 亚业AⅤ曰韩AV无码永久| 99精品国产成人一区二区| 国产视频+在线+何奕恋| 亚洲伊人成综合人影院| 天天视频一二三四区精品| 后入内射无码人妻一区| 最新国产美女在线观看| 国产午夜精品福利久久网| 欧美激情综合国产| 永久免费?V无码网站性色?V| a级特黄毛片免费观看| 秋霞视频在线观看国产| 手机看片国产超清无码| 永久精品视频免费wwwapp| 精品国产美胸美乳一区二区| 一区二区成人影院| 我~慢爽好大~视频日本| 亚洲A V无码一区二区三区观看| 伊人久久大香线蕉无码专区| 一区二区三区在线 | 网站| 用力…深点灬用力在线视频| 日韩久久精品| 精品国产无限资源免费观看| 国产户外勾搭一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线| 国产老女人久久毛片| 国产成人影院在线观看| 国产精品人人爽人人做我| 高清无码片在线看| 国产极品精品婷婷久久精品| 少妇一次二次三次在线视频观看| 日韩日日摸日日碰夜夜爽无码 | 亚洲欧美日韩中文在线制服| 歐美日韓國產va另類| 国产成人一区二区三区在线| 欧美老女人一区二区| 日韩精品一区二区不卡在线观看| 欧美激情综合国产| 欧美亚洲少妇另类| 老子无码午夜中文字幕影院| 国产欧美色图| 国产特级毛片对白视频| 麻豆视频欧美日韩| 男生午夜福利电影| 欧美人与动性XXXXX杂性| 久久国产香蕉视频| 欧美日韩国产人妻无码| yy6080亚洲半夜理论一级毛片| 播9爱www免费人成视频| 午夜免费一级毛片视频| 无码免费国产一二三区| 久久久精品妓女影院女网| 美国亚洲AV无码| 亚洲aⅴ无码国产精品色午夜软件| 国产乱对白中文乱人伦| 日韩大片在线| 国产精品无码一区二区三区无卡| 国产一区二区在线播观看免费| 日本高清色视频在线播放| 国产精品久久久久精亚洲| 在线成人AV电影一区| 久久久久久国产黄色大片| 午夜免费在线无码观看| 色精阁久艾草国产WWW在线观看| 国产精品区app免费下载| 男人资源站在线观看| 国产精品麻豆成人无码av电影| mdapptv麻豆国产视频社区在线| 精品亚洲视频99| 国内国产成人在线| 青青草原国产AV福利网站| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 色诱色偷偷久久综合| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇AP| 成人亚洲男人的天堂久久| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 亚洲AV无码成h人动漫久久久| 一级黄片毛片免费看| 精品久久久久久亚洲精品字幕| 97高清在线国内在线播放| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 国产精品大白天新婚身材| 久久久久99精品av免费观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚州激情视频在线播放| 午夜一级黄色黄色日本大片| 国产69精品久久久久熟女| 午夜福利视频APP导航| 日韩精品免费在线观看| 亚洲精品曰韩少妇无码| 厨房里强摁做开腿呻吟动漫| 美女裸身露双奶头无遮挡免费视频 | 中文字幕人妻永久在线| 琪琪婷婷五月色综合久久| 国产精品吹潮在线观看中文| 操逼视频软件| 国产成人九九九视频| 一区欧美在线动漫| 户外网站不卡一二三区| 日本三区四区一区二区视频| 欧美成人免费全部观看国产| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 美国一级亚洲三级| 久久成人综合| 成人福利网站a级| 国产真实亲伦对白清晰| 三级a做片免费观看久久| 在线亚洲国产日韩视频| 国产福利三区三级97色涩| 夜夜操 天天操| 软萌小仙女自慰粉嫩小泬网站 | 亚洲 欧美日韩 国产精品| 2024国产精品视频网站| 欧美一级片内射免费观看| 国产欧美婬乱一区二区| 国产成人精品视频A片| 国产亚洲精品人在线观看| 国产欧美成人综合| 亚洲精品中文字幕av在线| 欧美99色综合手机在线| 又粗又大又黄视频X99AV吊钟奶熟女| 久久影院黄片毛片| 亚洲综合色丁香婷婷六月| 日韓在線視頻不卡| 欧美阿v高潮网站| 美国高清美女做性视频| 亚洲一级黄色影片| 欧美另类清纯中文字幕乱码| 一起色一起碰一起爽| 日本特级片视频站| 4455亚洲老司机}| 国产综合社区| 99视频免费在线观| 国产av无码专区亚洲ab毛片| 成人a毛片一级| 国语a视频最新免费播放| 激情婷婷综合视频免费观看| 美女毛片免费一级视频| 国产成人免费高清视频| 99久久久无码国产精品免费6| 国产精品免费综合| 成人精品在线视频| 国产中文字幕玖玖| 精品久久久久成人免费| 国产成人夜色高潮影院| 国产精品亚洲lv粉色| ?国内精品自线在拍2020不卡| 超清无码国产一区二区三区| 日本一卡二卡三卡四卡 | 国产av日韩一区二区三区| 国产粉嫩小仙女| 欧美激情亚洲| 成人高清无码| 一级黄色毛a视频直播| 黄色在线国产精品| 美女精品高清在线观看网页| 欧美亚洲成人激情| 男女男精品网站免费观看| 精品久久无码人妻人伦Av| 亚洲成人大片在线看| 男人的天堂激情无码专区| 少妇苏霞肉欲第501章| 桃花视频在线观看成人| 国产精品成人不卡| 亚洲伊人成综合人影院| 美女裸身露双奶头无遮挡免费视频| 成年人免费在线视频网站| 一级毛片色一级| 高清视频一二区网站频视清高69 | 久久伊人亚洲精品| 国产一区二区在线看片免费 | 91日韩精品亚洲| 亚洲AⅤ久久一区二区三区| 精品国产最大调教网站| 国产黄色自拍亚洲性爱自拍| 日韩人妻高清久久中文字幕| 99久久99这里只有免费的精品| 国产亚洲999精品??片在线爽| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 精新精新国产自在现| 精品国产一区二区三区无码黄| 一级真人片特级真人片免费的| 五月天av在线免费观看| 四虎在线观看免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲国产一区日韩欧美| 午夜成年女人看片免费视频| 成 人 性 爱 免费| 色片在线播放| 中文无码一区| 亚洲gay免费网址| AV中文字幕在线观看| 国产精品免费综合| 日本老师丰满熟妇hd| 成年免费视频黄网站在线观看 | 青青久久国产| 歐美一級片在線觀看| 国产免费一区成人漫画| 日韩av无码一区二区三区无码| 戴尿锁憋得扭来扭去憋哭知乎| 日本高清色视频在线播放| 婷婷色国产6精品视频二区| 国产青年91精品啪在线观看国产| 久久伊人精品影院一本到| 优青青在线看国产| 两性午夜性刺激在线观看| 成年女人免费视频拍拍拍| 军人野外吮她的花蒂无码视频| 欧美老女人一区二区| 欧美熟女40一区二区| 精品少妇影视日本| 97日本中文字幕| 美女啪啪网站又黄又免费| 综合高清在线观看三级| 亚洲V无码成人精品区| 中文日韩亚洲欧美制服手机在线| 国产又粗又大又黄的视频| 黄片大全免费看的mm视频| 午夜色无码大片在线观看| 专门看男男18禁直播的app| 亚洲成人国产影院| 成人国产一区二区三区精品31| 性国产区在线视频| 猛干大骚货水真多还要视频| 午夜精品小视频| 亚洲欧英成人综合久久久| 精品日韩妖精视频在线观看免费| 国产羞羞福利一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区色噜噜| 久久久久国产亚洲天堂无码| 中文字幕在线看成| 久久久综合网| 久久99高潮免费看| 香蕉久久av一区二区三区app| 久久国产乱子伦精品女免费 | 日本一道一区二区三区jizz| 久久综合国产精品伊人| 国产精品18禁免费无遮掩色欲| 99久久精品国产一区二区三区亚洲综合综合在线 | 亚洲影视自拍揄拍愉拍| 国产亚洲精品俞拍视频欧洲| 欧美亚洲中文高清| 欧美亚洲另类少妇影院| 国产精品无码无片| 成全动漫影视大全在线观看视频| 东方av在线一区二区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 正在播放久久波多野结衣| 亚洲中文字幕久久无码同性| 自拍中文乱伦三级| 麻豆av在线日韩| 一级a性色活久久| 日韩中文字幕13p| 久久6热热热综合精品| 无码综合精品三级| 顶弄裸睡的丹丹第二部分| 国产成人亚洲精品日韩| 精品免费一区二区三区| 国产精品视频2022年最新视频| 极品美女少妇高潮直播| 最新最热无码视频| 中文日韩欧免费精品视频| 亚洲国产欧美精品一区91| 日韩精品毛片av一区二区三区| 波多野吉衣久久| 狼人av在线免费观看| AV在线不卡影院| 午夜一级黄色黄色日本大片| 国产99视频精品免视看| 在线日本妇人成熟免费99国产精品| 久久亚洲人成电影网极品bbwxxxx| 成人在线日韩| 日日摸夜夜添夜夜无码区。| 91午夜大片免费观看| 1024你懂的日韩人妻欧美| 日韩av一区五月天| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久久精品金瓶梅| 无码中文天天av天天爽丶| 不卡日韩av在线播放| 国产精品免费久久久久软件| 全部av免费网站在线观看| 一本色道heyzO人妻天码| 色老板一区二区三区不卡视频| 成人av在线日韩一区| 香艳69xxxxx有声小说| 无码三级久久中文| 在线观看精品一级片| 久久久无码精品亚洲日韩资源| 波多野结衣超清中文无码| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 邱淑贞经典三级在线播放| 亚洲激情中文字幕在线| baoyu亚洲欧美电影院| 成人免费在线网站| 天天综合网天天综合网天天| 女人骚逼被鸡巴插得流水软件| 激情五月亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产二区| 日韩人妻无码大屁股久久| 国产呦在线系列在线观看| 亚洲天堂资源| 欧美精品在线观看福利| 国产二区乱码| 性少妇FREESEXVIDEOS高清BBW| 欧美国产一区国产二区 | 亚洲欧洲av综合| 欧美日韩人妻精品| 夜夜操 天天操| 人妻精品无码av毛片| 国产手交高潮视频网站| 老司机免费福利午夜入口| 亚洲精品国产精品手机av| 精品国产一区二区三区吸毒| 视色4se影院在线观看| 超碰国产在线高清无码| 中文有码小踪合| 亚洲综合电影小说图片区| 亚洲香蕉视频综合在线| 少妇婬乱全黄a片好硬好紧图片| 中国一级乱婬视频| 夜夜操天天摸| 水蜜桃福利一区二区在线看| 庥w痘国精产品免费| 亚洲日韩视频高清在线观看| 国产又色又爽又刺激在线播放| 亚洲综合日韩精品视频网 | 色诱色偷偷久久综合| 久久国产视频99久久免费视频| 国产成人毛片亚洲精品不卡 | 玖玖免费视频在线| 亚洲国产精品成人久久久蜜臀| 精品国产综合成人亚洲区!|